Новости законодательства

Страницы: Пред. 1 ... 38 39 40 41 42 ... 143 След.
RSS
Новости законодательства, Размещаем новости законодательства в части охраны труда
 
спасибо, коллеги, признаение коллег - высшая награда!
вот если бы ВЫ мне помогли ещё вот по этой теме:
http://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic4957/message119968/#message119968

я был бы очень благодарен!
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 22.03.13
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 25.03.13
news.doc (64.5 КБ)
653-250313.zip (2.93 МБ)
 
Приказ Минтруда России №116 от 25 марта 2013 г. —
«Об отмене приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 октября 2012 г. № 320н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»»

Это что, теперь УЦ не проходят аккредитацию или как?
 
Елена, а ссылку на официальную публикацию можно?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Матишевская пишет:
Это что, теперь УЦ не проходят аккредитацию или как?
Почему? приказ МЗСР то № 205н действует. Это отменили регламент предоставления этой услуги...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Алёна пишет:
ссылку на официальную публикацию можно?

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/34
Изменено: Лёлька - 26-03-2013 10:13:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Почему? приказ МЗСР то № 205н действует. Это отменили регламент предоставления этой услуги...
Большое спасибо за разьяснения! :up4:
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 26.03.13
 
Распоряжение Ростехнадзора от 19.03.2013 N 31-рп "Об утверждении Временного порядка ведения государственного реестра опасных производственных объектов"

Коллеги, подскажите!? А как и когда вступает в законную силу этот временный порядок!?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
31-рп
Документ не опубликован, а с
С 05.06.1996 по настоящее время - нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти вступают в силу одновременно на всей территории Российской Федерации по истечении десяти дней после дня их официального опубликования, если самими актами не установлен другой порядок вступления их в силу.
Официальные источники опубликования:
с 18.08.1998 по настоящее время - "Российская газета" и "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти";
с 05.06.1996 по 17.08.1998 - газета "Российские вести" и "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти".
Основание: Указ Президента РФ от 23.05.1996 N 763.
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 27.03.13
 
Цитата
Мяханик пишет:
Документ не опубликован
Ой, что-то я не помню, чтобы подзаконные акты РТН когда-то были опубликованы... Издали и будьте рады, что есть док, по которому можно выполнить требования закона... До 01.01.14 года времени уйма... главное, что вступил в силу закон о регистрации ОПО!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Мяханик пишет:
Документ не опубликован, а с
Основание: Указ Президента РФ от 23.05.1996 N 763.
вот и я о чем.... смутило меня это малость, т.к. никакой официальной публикации я не смогла найти
Зная причину, понимаешь суть.
 
Уважаемы, коллеги. Прошу объяснить каки документы по ОТ являются обязательными, а какие рекомендательные. Или по какому признаку их можно классифицировать?
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 28.03.13
 
Цитата
Сергей Бархатов пишет:
Уважаемы, коллеги. Прошу объяснить каки документы по ОТ являются обязательными, а какие рекомендательные. Или по какому признаку их можно классифицировать?
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 5]

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
указами Президента Российской Федерации;
постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.
В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.
Указы Президента Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам.
Постановления Правительства Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам и указам Президента Российской Федерации.
Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации и постановлениям Правительства Российской Федерации.
Законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить настоящему Кодексу и иным федеральным законам. Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации не должны противоречить настоящему Кодексу, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.
Органы местного самоуправления имеют право принимать нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 11]

Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работающих по совместительству, женщин, лиц с семейными обязанностями, молодежи и других) устанавливаются в соответствии с настоящим Кодексом.
На государственных гражданских служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и муниципальной службе.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.



Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 №1160 " Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"

ПОЛОЖЕНИЕ
п. 2. К нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса) (далее - акты, содержащие требования охраны труда).
Изменено: Е.А. - 29-03-2013 06:11:57
 
Цитата
Сергей Бархатов пишет:
Прошу объяснить каки документы по ОТ являются обязательными, а какие рекомендательные. Или по какому признаку их можно классифицировать?
в помощь Вам, слайды
Зная причину, понимаешь суть.
 
Спасибо Е.А., спасибо Алена.
Всем приятного пятничного вечера и удачных выходных.
Мне Вам помочь или лучше не мешать?
 
новости законодательства по ОТПБООСГОЧС от 29.03.13
Страницы: Пред. 1 ... 38 39 40 41 42 ... 143 След.
Читают тему (гостей: 4)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)