Прошу прощения у модераторов, если таткая тема уже есть, что-то я не нашла.
Уважаемые коллеги, объясните, пожалуйста, обязательно ли в организации наличие совместного комитета по охране труда?
Организация не очень большая, торговая фирма - офис и два склада. Естественно, ни о каком профсоюзе и речи нет. Формально (по бумагам) совместный комитет существует, а фактически его работа ни в чем не выражается. Так нужен ли такой комитет вообще?
Уважаемые коллеги, объясните, пожалуйста, обязательно ли в организации наличие совместного комитета по охране труда?
Организация не очень большая, торговая фирма - офис и два склада. Естественно, ни о каком профсоюзе и речи нет. Формально (по бумагам) совместный комитет существует, а фактически его работа ни в чем не выражается. Так нужен ли такой комитет вообще?