Цитата | ||
---|---|---|
Елена Пащенко пишет:
Простите, не знаю Вашего Имени Отчества! |
В почте посмотри нашу переписку - там в подписи все данные
2 сентября 2011 12:40
А последний абзац данного пункта можите процитировать?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
2 сентября 2011 12:50
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||
|
|
2 сентября 2011 12:59
Да у нас тут уже преподавательский состав сформировался! Надо начинать бизнес-план писать
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
2 сентября 2011 15:18
не
Последний абзац(Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда) и не нужен ведь речь идет - ответственные по цехам должны обязательно проходить обучение по ОТ Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, которые не осуществляют организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; |
|||
|
|
2 сентября 2011 15:50
А от куда вот это НЕ?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
2 сентября 2011 18:31
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ
ВАВ, назовите пожалуйста, конкретные должности подпадающие под это определение!?
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
2 сентября 2011 18:53
Что касается качества обучения, то естественно оно всегда будет выше, если это обучение прошло в стенах родного предприятия. Почему? Потому что материально-техническая база ( на которую ссылаются в постановлении 1/29) идеальная для обучения специалистов данного предприятия, условия труда, вредные и опасные факторы давно известны на данном предприятии и заострять особого внимания на них не требуется в отличии от учебного центра, который преподносит только общие фразы. Поэтому здесь я полностью согласен с Еленой Пащенко. Но закон, есть закон и приходиться подчиняться.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
2 сентября 2011 23:56
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
3 сентября 2011 4:39
- хотите обучить качественно, обучайте самостоятельно, но при этом надо будет доказывать инспектору, что ты не осёл; - хотите по закону, будте любезны посетить учебный центр.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
3 сентября 2011 16:08
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
3 сентября 2011 16:18
Паша! Я с тобой солидарен! И не только я.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
3 сентября 2011 19:29
подписываюсь под каждым словом!
Я
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
5 сентября 2011 12:28
т.е. у кого есть подчинённые - в УЦ Руководитель проекта,Ведущий менеджер по качеству, комерческий директор, сервисный инженер,Менеджер по развитию сервиса, аналитик,Ведущий специалист, Менеджер по внешним коммуникациям, Администратор управления Менеджер по маркетингу - обучение в организации |
|||
|
|
5 сентября 2011 12:34
эти должности - 70 % нашего головного офиса (175 человек). Хотите сказать всех в УЦ? Кроме того, что они являются управленцами - они, можно сказать, обычные офисники (с точки зрения безопасности) Какой УЦ?????? Вы то сами как считате - это логично?
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
5 сентября 2011 13:27
руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
назначаем гл. буха В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации и для обеспечения соблюдения требований охраны труда и эффективного контроля за состоянием условий труда на рабочих местах ответственным за условия и охрану труда в бухгалтерии - обучаем 1 человека. все остальные - рукод. фин. отдела, начальник отдела кредитования, нач отд бюджета и т.д. - в своей организации. |
|||||
|
|
5 сентября 2011 14:00
А может просто обучить зам.директора по финансам и его в состав комиссии? Так то оно меньше выйдет обучать, да и по должностям выше!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|||
|
|
5 сентября 2011 14:16
странная у вас логика ну да ладно... каждый читает закон так, как он его читает! Мои действия согласованы с ГИТом и это для меня аргумент. Остальные споры будем решать по мере их возникновения!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
5 сентября 2011 14:38
|
|||||
|
|
5 сентября 2011 14:45
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |