Цитата |
---|
Алексей пишет: гос. структура, работа только в базе данных ,обработка информации, прием клиентов. Вообщем кроме пары серверов и компов больше ничего. Производства никаго. |
Ко всему вышесказанному...
В первую очередь Вам необходимо разработать Положение об организации работы по охране труда и пожарной безопасности, в котором прописать должностные обязанности (с последующим включением в должностные инструкции) руководителей и специалистов организации, определить порядок проведения инструктажей, стажировок, проверок знаний, в этом же положении отразить порядок расследования несчастных случаев и пожаров.
Второе, необходимо составить перечень профессий и должностей, освобожденных от проведения первичных (повторных) инструктажей. Если у Вас в штате нет работников рабочих профессий (в перечень включаются, как правило ИТР). Работники рабочих профессий (уборщик, дворник наверняка у вас есть)должны быть проинструктированы непосредственным руководителем не реже, чем 1 раз в 6 месяцев (первичный (повторный) инструктаж на рабочем месте).
Третье, составить перечень профессий и должностей на стажировку, определить кол-во дней стажировки по каждой профессии и должности.
Четвертое, вводный инструктаж по ОТ и ПБ можно объединить в один, включив в программу вводного инструктажа вопросы по пожарке и регистрировать в одном журнале вводного инструктажа. Тоже самое можно сделать и с инструктажами на рабочем месте (включить в программу требования пожарной безопасности).
Пятое, если у вас в штате в основном инженеры-электроники, можно включить их в перечень освобожденных от первичного (повторного) инструктажа, но с инструкциями по охране труда при работе с ПЭВМ и оргтехникой ознакомить надо, более того, выдать под подпись, и обязать повесить на легкодоступном месте, в непосредственной близости от техники.
Шестое, составить перечень неэлектротехнического персонала для присвоения I группы допуска по электробезопасности, думаю, что со II группой персонала у Вас быть не должно. Ваши электроустановки, скорее всего, по договору обслуживает сторонняя организация, необходимо на основании их приказа "О назначении ответственного за электрохозяйство Вашей организации" разработать проект приказа за подписью Вашего руководителя "О назначении ответственного за электрохозяйство". И это лицо, скорее всего энергетика, обязать присвоить I группу допуска неэлектротехническому персоналу с оформлением в журнале регистрации присвоения I группы допуска.