Цитата |
---|
наташа пишет: нужна новая работа))) интересную что бы давали возможность работать |
Бороться нужно, сударыня! Сразу дезертировать - это неправильно. Возможности для себя, любимой, нужно создавать! Не думаю, что Ваш работодатель такой уж олух, а у Вас полно инструментов, чтоб заставить его повернуться к Вам лицом. А шефа на шефа менять, только время терять! Разумеется, работать в этом направлении тоже нужно, если подвернется что-то стоящее, то стоит подумать, но прыгать с места на место тоже не дело. В хороших условиях и дурак сработает. Сложно дать совет, не зная конкретной расстановки сил. Но, на мой взгляд, стоит сделать следующее:
1. Поставить себя на место своего руководства, чтобы понять, почему они так поступают.
2. Разжевать им те риски, на которые они идут своим наплевательским отношением к охране труда (а может рисков-то нет, тогда и беспокоиться не о чем?)
3. Если отобрали ПЭВМ - работать на домашнем компе, а лучше попроситься на комп какого-нибудь начальника, чтоб выделяли Вам каждую смену 2 часа времени. Хозяину компа надоест, он для Вас выпросит персональный.
4. Стараться делать больше, чем то, за что Вам платят (принцип Наполеона Хилла) - всегда окупается.