вот еще один из пунктов... очень интересный...
работников ознакомить под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, ознакомить с условиями труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Основание ст. 22 ТК РФ
такого абстрактного пункта я еще не видела.... это кого? это с чем? это когда? это похоже больше на кадровые обязанности ознакомить работника перед подписания трудового договора с коллективным договором, положением о премировании и т.п.
работников ознакомить под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, ознакомить с условиями труда на рабочем месте, о риске повреждения здоровья и полагающихся компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Основание ст. 22 ТК РФ
такого абстрактного пункта я еще не видела.... это кого? это с чем? это когда? это похоже больше на кадровые обязанности ознакомить работника перед подписания трудового договора с коллективным договором, положением о премировании и т.п.
Зная причину, понимаешь суть.