индивидуальный предприниматель

Страницы: 1
RSS
индивидуальный предприниматель, и обучение по ОТ
 
Здравствуйте, скажите, индивидуальный предприниматель (нанимает на работу на лето, каждое лето бригаду из 5 человек) обязан пройти обучение в объеме 40 часов для рук. и спец. в специализированном центре? Все инструкции, инструктажи есть, а вот корочки об обучении нет...Насколько это страшно при проверке?
 
Цитата
Наталья Маторкина пишет:
обязан пройти обучение в объеме 40 часов для рук. и спец
да
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Работодателю, прежде чем поручить кому-либо организацию работы по охране труда на малом предприятии необходимо:
ознакомиться со своими обязанностями и личной ответственностью, которые определяются соответствующими законодательными и нормативными актами Российской Федерации
выбрать в соответствии со спецификой своей деятельности организационную форму работы по охране труда
распределить обязанности по охране труда между должностными лицами организации и ответственность за обеспечение безопасного производства работ и контроль за соблюдением требований охраны труда
самому пройти обучение по охране труда и направить на учебу в учебные центры охраны труда специалистов, осуществляющих организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Они регламентированы статьями 22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации и ГОСТ Р 12.0.006-2002 ССБТ «Общие требования к системе управления охраной труда в организации».
Статья 217. Служба охраны труда в организации

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Может это поможет?
Изменено: Старостин Александр - 01-06-2011 09:48:45
 
это всё я знаю) Вопрос в том, насколько серьезно это нарушение, что не обучился в спец. центре? Что за это грозит? Понятно что все обязанности по ОТ лягут на него, раз у него в штате только 5 рабочих. А вот хозяева торговых точек, которые нанимают одного-двух продавцов тоже получается дождны проходить обучение? думаю никто не проходит...
 
Цитата
Наталья Маторкина пишет:
Вопрос в том, насколько серьезно это нарушение, что не обучился в спец. центре?

Кодекс административных правонарушений.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Наталья Маторкина пишет:
Насколько это страшно при проверке?

нам на обучении говорили, что отсутствие обучения у руководителя, делает ничтожным проведение инструктажа дя рабочих и др. манипуляции связанные с охраной труда с юридической точки зрения
 
 
Добрый день!!! подскажите пожалуйста индивидуальный предприниматель (в штате только 15 работников- контролер автостоянки, слесарь шиномонтажник, автомойщик, автоэлектрик, слесарь по ремонту автомобилей), перечень документации по ОТ и Тб. Огромное спасибо!!!
 
Цитата
Наталья Маторкина пишет:
это всё я знаю) Вопрос в том, насколько серьезно это нарушение, что не обучился в спец. центре? Что за это грозит? Понятно что все обязанности по ОТ лягут на него, раз у него в штате только 5 рабочих. А вот хозяева торговых точек, которые нанимают одного-двух продавцов тоже получается дождны проходить обучение? думаю никто не проходит...
Правильно думаешь. не проходят и навряд ли будут проходить за свои кровные. Доходы их невелики, плюс налоги. Сейчас как выход надо начинать проводить обучение таких людей как отдельную категорию за счет бюджетных средств. :super: Другого выхода я не вижу!
 
Цитата
Ирина Гагарина пишет:
Цитата
Наталья Маторкина пишет: Насколько это страшно при проверке?
нам на обучении говорили, что отсутствие обучения у руководителя, делает ничтожным проведение инструктажа дя рабочих и др. манипуляции связанные с охраной труда с юридической точки зрения
Ага! Так и есть. Иначе получается нонсонс - сам де юро не обучен, как же он может обучать других :)
 
Цитата
Ирина Гагарина пишет:
Цитата
Наталья Маторкина пишет:
Насколько это страшно при проверке?

нам на обучении говорили, что отсутствие обучения у руководителя, делает ничтожным проведение инструктажа дя рабочих и др. манипуляции связанные с охраной труда с юридической точки зрения
проведение и оформление инструктажа без "корочек" - это меньший грех (при расследовании н/с), чем не проведение инструктажа по причине отсутствия "корочек"
 
Цитата
Алексей Лычко пишет:
Цитата
Ирина Гагарина пишет:
Цитата
Наталья Маторкина пишет: Насколько это страшно при проверке?
нам на обучении говорили, что отсутствие обучения у руководителя, делает ничтожным проведение инструктажа дя рабочих и др. манипуляции связанные с охраной труда с юридической точки зрения
Ага! Так и есть. Иначе получается нонсонс - сам де юро не обучен, как же он может обучать других :)
А он самоучка, всегда этими вопросами занимался, и знает не меньше чем преподаватели.
 
Цитата
екатерина р пишет:
Добрый день!!! подскажите пожалуйста индивидуальный предприниматель (в штате только 15 работников- контролер автостоянки, слесарь шиномонтажник, автомойщик, автоэлектрик, слесарь по ремонту автомобилей), перечень документации по ОТ и Тб. Огромное спасибо!!!
1. Программа вводного инструктажа
2. Программы первичного инструктажа на рабочем месте по профессиям или видам работ
3. Программы обучения по охране труда по профессиям или видам работ
4. Инструкции по охране труда по профессиям или видам работ
5. Журнал вводного инструктажа
6. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
7. Журнал учета инструкций по охране труда
8. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда
9. Если у электрика (скорее всего это электромонтер) нет группы по электробезопасности, а должно быть не ниже 3 группы или прошло более года с даты последней аттестации, то его надо или обучать первоначально (в зависимости от образования) или переаттестовывать, т.е. подтверждать 3 группу по ЭБ
10. Перечень должностей, профессий, освобожденных от первичного инструктажа
11. Перечень должностей, профессий, кому нужно иметь и какую группу по ЭБ
12. И приказы
Перечень не полный
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)