Практика и задачи по Охране Труда.

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
RSS
Практика и задачи по Охране Труда., Применение РД на практике.
 
Кодекс запросто, есть такая штука не писаный кодекс ИОТа.
На работу выйду скину
 
Цитата
Бидал Асман пишет:
Всё есть, только для тех кому это интересно.
:laugh4: :up4: ИНТРИГУ затеяли?!
Да всем и будет интересно, Вы не сомневайтесь, любопытство, знаете, такая штука.... Тем более будет потом о чем поговорить!
 
Цитата
Бидал Асман пишет:



Цитата

Вопросы, касаются трудовых споров, а это уже извините поляна ИОТа.

Не согласен в вопросе трудовых споров - все валить на ИОТа (не поляна а общая клумба с кадрами и юристами)

ЗЫ: ТРУДОВЫЕ СПОРЫ, по российскому трудовому праву разногласия, возникающие между работниками с одной стороны и администрацией - с другой, по вопросам, связанным с применением законодательства о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта); рассматриваются комиссиями по трудовым спорам, профкомами, судами.
 
Цитата
Бидал Асман пишет:
На работу выйду скину
Ну, уже вышел? :confused:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Не согласен в вопросе трудовых споров - все валить на ИОТа
Точно :up4:
Если в ГИТ инспектора поделены на "трудовиков" и "ОТшников",то нам, тем паче не след смешивать.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Ладно, ответа я так и не дождусь, всё на много проще, данный льготник когда ознакомился с графиком отпусков (под роспись)он тем самым использовал свою социальную гарантию на право выбора времени отпуска.
Закон даёт ему право выбора удобного времени для отпуска, а не написания заявления.
***И, что касаемо эл.линий в Африке, то не только там усиленные провода но и во многих других странах где проходят сезонные миграции птиц.
 
А теперь прошу пояснить вас:
Почему работник обратился к вам, а не в профсоюз, например?
Какое отношение имеете вы к графику отпусков (конечно, кроме того, что также ознакомляетесь с ним)?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
 
А профсоюза нет и не будет, на фиг он нужен!!!
А к и ИОТу все идут правду искать, такова уж наша доля.
***Касаемо графика отпусков, ИОТ и отдел кадров контролирует и отдел труда и З/П, как и прочие отделы, на предмет соблюдения ТК РФ.
Изменено: Асман Бидал - 04-05-2011 10:01:56
 
Вы даже и в з/п умудрились влезть?
Нет вашей подписи нет и штатного расписания?
Цитата
Бидал Асман пишет:
***Касаемо графика отпусков, ИОТ и отдел кадров контролирует и отдел труда и З/П, как и прочие отделы, на предмет соблюдения ТК РФ.
Контролирует, в части ОХРАНЫ ТРУДА, если вы конечно не «правовой» ГИТ!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Контролирует, в части ОХРАНЫ ТРУДА
:appl2: :appl2: :appl2:
Цитата
Бидал Асман пишет:
А к и ИОТу все идут правду искать, такова уж наша доля.
И офис с грязными чашками, типа помыть некому,а почему бы не ИОТу...
Нечего на ИОТа всех собак вешать!!!Каждый должен заниматься тем, чем ему положено (по должностной).А если должностную писал рабовладелец (типа господ, что хотели бы чтоб мы по 60 часов работали) то так тому рабу и надо,что он за всё отвечает,и не уходит.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Вы даже и в з/п умудрились влезть?

Нет вашей подписи нет и штатного расписания?

Цитата
Бидал Асман пишет:

***Касаемо графика отпусков, ИОТ и отдел кадров контролирует и отдел труда и З/П, как и прочие отделы, на предмет соблюдения ТК РФ.

Контролирует, в части ОХРАНЫ ТРУДА, если вы конечно не «правовой» ГИТ!!!
Штатку по ОК 016-94 проверяю обязательно.
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)