Приветствую!
Меня назначили на должность инженера по ОТ и ТБ. Хотелось бы узнать с чего начинается родина. Как правильно определить свой рабочий путь =)
Организация занимается выращеванием винограда и созданием вина. Никакой документации по ОТ нет и все нужно начинать с нуля.
Почитав форум и другие интернет ресурсы общую картину в голове представил. Но вопрос приоритетов действий открыт.
На данный момент записался на обучение. По плану, к концу этой недели будет корочка.
По моим соображениям, в первую очередь необходимо сделать:
1. Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда
И тут же вопрос: кого включать в этот список?
Организационная структура такова:
Гл. инженер (он же главный энергетик) – пока без подчиненных (будет слесарь –ремонтник)
Ведущий агроном – под ним два бригадира, под ними: трактористы, водители, с/х рабочие.
Гл. Винодел - 2 технолога.
Как обстоит вопрос с их обучением? Кого и куда отправлять? =)
Буду благодарен за типовой приказ.
2. Приказ о присвоении 1 гр по электробезопасности
Это я так понимаю главному инженеру/энергетику. Что тут нужно уточнить и сделать лично мне.
3. Приказ о создании комиссии по охране труда
Вот тут, я так понимаю, и всплывает вопрос о необходимости прохождения обучения товарищам из пункта 1. Кого посоветуете включить. И вообще какие советы можете дать по этому вопросу. Опять же, буду признателен за типовой приказ.
Какие еще нужно забахать приказы?
Далее - инструкции и журнальчики, ага?
Тут я понимаю так:
У меня общая инструкция для проведения вводного инструктажа, у насяльников – инструкции на каждую должность для инструктажа на рабочем месте.
Где брать журналы и какие потребуются?
Вопросов миллион, это только начало, надеюсь на вашу помощь!!!
Меня назначили на должность инженера по ОТ и ТБ. Хотелось бы узнать с чего начинается родина. Как правильно определить свой рабочий путь =)
Организация занимается выращеванием винограда и созданием вина. Никакой документации по ОТ нет и все нужно начинать с нуля.
Почитав форум и другие интернет ресурсы общую картину в голове представил. Но вопрос приоритетов действий открыт.
На данный момент записался на обучение. По плану, к концу этой недели будет корочка.
По моим соображениям, в первую очередь необходимо сделать:
1. Приказ о назначении ответственных лиц за охрану труда
И тут же вопрос: кого включать в этот список?
Организационная структура такова:
Гл. инженер (он же главный энергетик) – пока без подчиненных (будет слесарь –ремонтник)
Ведущий агроном – под ним два бригадира, под ними: трактористы, водители, с/х рабочие.
Гл. Винодел - 2 технолога.
Как обстоит вопрос с их обучением? Кого и куда отправлять? =)
Буду благодарен за типовой приказ.
2. Приказ о присвоении 1 гр по электробезопасности
Это я так понимаю главному инженеру/энергетику. Что тут нужно уточнить и сделать лично мне.
3. Приказ о создании комиссии по охране труда
Вот тут, я так понимаю, и всплывает вопрос о необходимости прохождения обучения товарищам из пункта 1. Кого посоветуете включить. И вообще какие советы можете дать по этому вопросу. Опять же, буду признателен за типовой приказ.
Какие еще нужно забахать приказы?
Далее - инструкции и журнальчики, ага?
Тут я понимаю так:
У меня общая инструкция для проведения вводного инструктажа, у насяльников – инструкции на каждую должность для инструктажа на рабочем месте.
Где брать журналы и какие потребуются?
Вопросов миллион, это только начало, надеюсь на вашу помощь!!!
Каждый ответ - это начало нового вопроса