Добрый день,коллеги.Обращаюсь к вам с очень простым вопросом.Очень нуждаюсь в помощи.Работаю "Инженером по контролю за качеством выпускаемой продукции" в мостостроительной организации.Буквально вчера,т.е. 23.12.2010,уволился "Инженер по ОТ",и сегодня,т.е 24.12.2010, Главный инженер поставил меня в известность о том,что на меня будут временно возложены обязанности "Инженера по ОТ".
Т.е.,как я понимаю,теперь мне на плечи падает вся ответственность касаемая этой должности.Или нет?
В каком случае я мог бы смело подписывать приказ,что там должно быть обязательно указанно?
P.S.Главный инженер ссылается на то,что якобы мы не можем принять человека на работу,по той причине что некому проводить вводный инструктаж.(Лично на мой взгляд ЭТО НЕ СЕРЬЕЗНО!)
Спасибо.
Т.е.,как я понимаю,теперь мне на плечи падает вся ответственность касаемая этой должности.Или нет?
В каком случае я мог бы смело подписывать приказ,что там должно быть обязательно указанно?
P.S.Главный инженер ссылается на то,что якобы мы не можем принять человека на работу,по той причине что некому проводить вводный инструктаж.(Лично на мой взгляд ЭТО НЕ СЕРЬЕЗНО!)
Спасибо.