Повышение разряда сварщика на предприятии

Страницы: 1 2 След.
RSS
Повышение разряда сварщика на предприятии, Нужна помощь в документальном оформлении повышения разряда сварщика
 
Кто-нибудь может поделиться положением о порядке повышения разряда сварщиков на предприятии и образцом Протокола аттест.комиссии? Нужно очень-очень.
Изменено: Mr. Freeman - 29-10-2010 10:11:51
 
Цитата
Екатерина пишет:
Кто-нибудь может поделиться положением о порядке повышения разряда сварщиков на предприятии и образцом Протокола аттест.комиссии? Нужно очень-очень.
Екатерина, нельзя повысить этой категории работников, разряд без курсов повышения квалификации. Конечно может быть ситуация, что у работника есть право работать по 6му р-ду а Вы приняли по 5 тогда проблем нет порядок всем ясен.
Изменено: Елена - 02-11-2010 10:44:02
 
Цитата
Екатерина пишет:
повышения разряда сварщиков

Цитата.Екатерина пишет: Кто-нибудь может поделиться положением о порядке повышения разряда сварщиков на предприятии и образцом Протокола аттест.комиссии? Нужно очень-очень.

Цитата.Елена отывечает: Екатерина, нельзя повысить этой категории работников, разряд без курсов повышения квалификации. Конечно может быть ситуация, что у работника есть право работать по 6му р-ду а Вы приняли по 5 тогда проблем нет порядок всем ясен.

Владимир Юрьевич:
1. Не совсем верно. Не нужно путать аттестацию и присвоение разряда. Прилагаю статью: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, N 11. ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ РАЗРЯДА.

2. Господа из Госгортехнадзора (ныне Ростехнадзор) выпустили постановление "Об утверждении правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства",которое выслала Елена.
Нужно внимательно его прочитать:
"1.1. Правила аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства (далее - Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ* и Положением о Госгортехнадзоре России, утвержденным Указом Президента РФ от 18.02.93 N 234**."
Так что, из нормы п.1.1 этих Правил можно сделать вывод, что требования распространяются только на сварщиков, работающих на опасных производственных объектах (ОПО).

3. Господа из Ростехнадзора применяют правила Госгортехнадзора, при этом забыв, что в то время Госгортехнадзор имел функции и права, которые не имел и не имеет в настоящее время Ростехнадзор. По большому счёту, это ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госгортехнадзора от 30 октября 1998 года №63 уже не имеет юридической силы, т.к. не соответствует Постановлениию Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 (от 15.05.2010 N 336) "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации", также не соответствует Постановлению Правительства РФ от 01.06.2004 N 260 (ред. от 15.05.2010)"О Регламенте Правительства Российской Федерации и Положении об Аппарате Правительства Российской Федерации".

Например, ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госгортехнадзора от 30 октября 1998 года №63 не проходило антикоррупционную экспертизу, не имеет заключения Минэкономразвития и т.д. и т.п.
В Постановлении Правительства РФ от 01.06.2004 N 260 (ред. от 15.05.2010)установлено:
пункт 60. Проекты федеральных законов, указов Президента Российской Федерации нормативного характера и актов Правительства, имеющих нормативный характер (проектов постановлений Правительства), после их согласования в соответствии с пунктами 57 - 59 настоящего Регламента до внесения в Правительство направляются с приложением протоколов согласительных совещаний (при их наличии) и замечаний на правовую экспертизу и антикоррупционную экспертизу для оценки проекта акта на предмет его соответствия актам более высокой юридической силы, отсутствия внутренних противоречий и пробелов в правовом регулировании соответствующих отношений и соблюдения правил юридической техники, а также наличия либо отсутствия в нем коррупциогенных факторов. По результатам указанных экспертиз Министерство юстиции Российской Федерации дает соответствующие заключения.(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.02.2010 N 72)
Проекты актов, оказывающих влияние на доходы или расходы федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и бюджетов государственных внебюджетных фондов, направляются с приложением протоколов согласительных совещаний (при их наличии) и замечаний на заключение в Министерство финансов Российской Федерации. В заключении Министерство финансов Российской Федерации дает оценку финансовых последствий принятия соответствующих решений для указанных бюджетов и внебюджетных фондов.(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.11.2009 N 967)
Проекты актов, регулирующих отношения субъектов предпринимательской деятельности или их отношения с государством, а также оказывающих влияние на макроэкономические показатели развития страны, направляются с приложением протоколов согласительных совещаний (при их наличии) и замечаний на заключение в Министерство экономического развития Российской Федерации. Министерство экономического развития Российской Федерации в заключении дает оценку влияния соответствующих решений на макроэкономические показатели и их последствий для субъектов предпринимательской деятельности.(в ред. Постановления Правительства РФ от 30.11.2009 N 967)
Заключения подписываются соответствующими федеральными министрами или их заместителями и представляются в 7-дневный срок с даты поступления проектов актов. По договоренности между соответствующими руководителями или по указанию руководителей их заместителями может быть установлен иной срок подготовки заключений, который для наиболее объемных и сложных проектов актов не может превышать 30 дней.(в ред. Постановления Правительства РФ от 31.07.2007 N 492)
пункт 60(1). Проекты актов, регулирующих отношения в области организации и осуществления государственного контроля (надзора), в области установления, применения и исполнения обязательных требований к продукции или связанным с ними процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, в области оценки соответствия и в области безопасности процессов производства, направляются на заключение об оценке регулирующего воздействия в Министерство экономического развития Российской Федерации. В этом заключении дается оценка регулирующего воздействия соответствующих решений с целью выявления положений, вводящих избыточные административные и иные ограничения и обязанности для субъектов предпринимательской и иной деятельности или способствующих их введению, а также положений, способствующих возникновению необоснованных расходов субъектов предпринимательской и иной деятельности и бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации. Согласование Министерством экономического развития Российской Федерации проектов актов, по которым дано заключение об оценке регулирующего воздействия, не требуется.(п. 60(1) введен Постановлением Правительства РФ от 15.05.2010 N 336.
4. Я лично считаю,по выше иложенным соображениям, что в вашем случае нужно руководствоваться только Порядком присвоения работникам квалификационных разрядов (п. п. 10 - 21 Общих положений единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, ред. от 17.04.2009).
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Спасибо.
 
У меня собственно, такой же вопрос, нужно повысить разряд сварщику с 3 на 4, в нашей организации действует тарифно-квалификационная комиссия. Я правильно поняла, ему не надо ни где дополнительно проходить обучение, наш инженер по сварке может составить план его обучения, провести практический экзамен, комиссия проведет теоретический экзамен, на основании этого составят протокол и соответственно приказ о повышении разряда. Или порядок иной?
 
Цитата
Светлана Лелекова пишет:
Я правильно поняла
Правильно.
Цитата
Светлана Лелекова пишет:
провести практический экзамен,
Называется пробная работа
Цитата
Светлана Лелекова пишет:
комиссия проведет теоретический экзамен
Называется квалификационный экзамен
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Светлана Лелекова пишет:
Прочитайте выше:

Прикрепленные файлы
Производственное обучение и повышение разряда (Гущин).rar (232.66 КБ)
Стас
 
Забыли по моему про желание учиться того самого кто претендует на разряд. А в целом так и есть. Для сварного - практика желательно по РД (НАКС), теория желательно по вопросам НАКС. А если заслуживает - то и просто докладная на имя - приказ - повышение.
 
Цитата
Д.В. Пил. пишет:
РД (НАКС)
Это, если подведомственны РТН
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька,
Цитата
Д.В. Пил. пишет:
желательно по РД (НАКС)
Не обязательно. Там просто метода расписана хорошо.
 
Подниму тему.
Два вопроса.
1. Пришел человек без удостоверения, мы принимаем его Электромонтером-линейщиком по монтажу ЛЭП 2 разряда.
Потом, скажем через год, внутри предприятия, после всех обучений и проверки знаний и т.п. мы сами присваиваем ему 3 разряд.
2. Человек пришел с удостоверением Электромонтера-линейщика по монтажу ЛЭП 3 разряда, и опять же, по прошествии времени мы внутри организации проводим все выше перечисленные мероприятия и повышаем ему разряд.
Это правильно?
ОК говорит, что повышать квалификационный разряд можно только после обучения в уч. комбинате.
Директор утверждает, что мы сами можем.
Помогите, пожалуйста?!
 
Цитата
kosx пишет:
мы сами можем
Можете. Надо иметь программу подготовки, квалификационную комиссию и оформить соответствующие документы.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
и оформить соответствующие документы.
Журналы теоретического обучения, производственного обучения - и заодно получить лицензию на проведение образовательной деятельности :laugh4:
 
Цитата
Д.В. Пил. пишет:
получить лицензию на проведение образовательной деятельности
Можно и без лицензии, если не выдается документ, подтверждающий квалификацию.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
kosx пишет:
квалификационный разряд
Суть дела - набор навыков и умений, опыт, знания. Ни один учебный комбинат это не в состоянии дать. Направьте спеца из ОК на "комбинат", и послушайте директора.
Что бы избежать коллизии с первым постом - работник работает какое-то время "нелегально" допустим стропальщиком. Вы со своей стороны учите его уму разуму до начала работы, мастер учит, коллектив учит, жизнь учит. Затем отправляете на учебу в комбинат за корочкой - суть за допуском. На крупных предприятиях учеба идет попутно и процесс там отлажен.
А квалификацию (разряд) ему поднять может работодатель.
Изменено: Пил. Д.В. - 21-02-2013 18:04:05
 
Цитата
kosx пишет:
Подниму тему.
Два вопроса.
1. Пришел человек без удостоверения, мы принимаем его Электромонтером-линейщиком по монтажу ЛЭП 2 разряда.
Потом, скажем через год, внутри предприятия, после всех обучений и проверки знаний и т.п. мы сами присваиваем ему 3 разряд.
ПОТРМ-016-2001.
1.2.1. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т.п.).
1.2.2. Профессиональная подготовка персонала, повышение его квалификации, проверка знаний и инструктажи проводятся в соответствии с требованиями государственных и отраслевых нормативных правовых актов по организации охраны труда и безопасной работе персонала
.

================
Вопрос к вам Кокс...
Что означает:
... Человек пришел с удостоверением Электромонтера-линейщика по монтажу ЛЭП 3 разряда?? Что это за удостоверение?
Он вам показал "Свидетельство ПТУ" или диплом колледжа или университета или удостоверение какой-то шаражки о том, что ему присвоили разряд??
Изменено: Самойлов Стас - 22-02-2013 07:55:01
Стас
 
Цитата
Д.В. Пил. пишет:
1. Что бы избежать коллизии с первым постом - работник работает
какое-то время "нелегально" допустим стропальщиком. Вы со своей стороны учите
его уму разуму до начала работы, мастер учит, коллектив учит, жизнь учит. Затем
отправляете на учебу в комбинат за корочкой - суть за допуском. На крупных
предприятиях учеба идет попутно и процесс там отлажен.
2. А квалификацию (разряд) ему поднять может работодатель.

1. Статья 143 УК РФ и жизнь вас научит!!
2. А квалификацию (разряд) ему поднимет работодатель, когда выйдет, отсидев по статье 143 УК РФ.
Стас
 
Цитата
Стас Самойлов пишет:
1. Статья 143 УК РФ и жизнь вас научит!!
О каком преступлении (готовящемся) речь?

Замечательно когда к вам на предприятие приходит весь в орденах, медалях, корочках и прочей атрибутике. Не всегда так бывает знаете ли.
Изменено: Пил. Д.В. - 22-02-2013 10:08:22
 
Стас Самойлов, спасибо за выдержку из ПОТРМ-016-2001. Это то что мне нужно, для доказательства правоты!


Цитата
Стас Самойлов пишет:
Что это за удостоверение?
Вот, например.
 
Цитата
Д.В. Пил. пишет:
Затем отправляете на учебу в комбинат за корочкой - суть за допуском.
Вот самое главное!!!




Цитата
Д.В. Пил. пишет:
квалификацию (разряд) ему поднять может работодатель.
Цитата
Стас Самойлов пишет:
квалификацию (разряд) ему поднимет работодатель, когда выйдет, отсидев по статье 143 УК РФ.
:appl2: :up4:
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)