Цитата |
---|
павел пишет: Цитата Роман пишет: А как быть работникам, ?
рабами... |
павел, я же спросил как быть, а ни кем
Цитата |
---|
Анатолий Афанасьев пишет: Цитата Роман пишет: А как быть работникам, которые находятся в производственном помещении без окон и дверей на улицу вообще. Весь 2-й этаж производственного здания занимают ИТР (типа офис). Свежего воздуха нет, естественного освещения нет, ввод в эксплуатацию отсутствует (в кабинетах площадью 15-20 м2 по 4-6 человек)? Роман, все очень просто. Если Вы один из этих работников - бежать с данной работы и искать другую Если Вы руководитель этих работников - принимать меры к нормализации условий труда Если Вы инженер ОТ - то выбирать, с кем Вы: с работодателем, или с этими работниками. |
варианты супер:
1. Пока некуда.
2. 70 человек работают в кабинетах с ПК без окон и дверей на улицу, двери выходят в коридор, окон вообще нет нигде. У ГД и зама есть окна на улицу. Офис переехал из Краснодара на завод, завод не достроен, но уже работает, параллельно идет стройка, ничего в эксплуатацию не сдано, милионы денег крутятся, дела серьезные решаются, хозяин один, фирм несколько, на всем экономим, даже на воде в кулере. Какие здесь меры помогут?
3. Выбор не велик.
Цитата |
---|
Андрей Балдин пишет: Очень просто, работодатель нанимает ИОТа для решения его (работодателя) вопросов в области охраны труда. По истечении какого-то промежутка времени, работодатель как правило забывает это или не придает значения (если в течении большого промежутка времени всё шло гладко), вот тут как правило у работодателя появляется мнение: а нужен ли ИОТ? |
уже сегодня мои предложения, служебки и т.п. по любым вопросам ОТ заводят в тупик ГД. Писал по итогам квартала по проверкам служебку и предлагал наказать по 192 и премировать по 191, служебка исчезла, на вопрос как что, иди работай. Обучение по ОТ - 2000 р., дорого, надо найти за 1700 - 1800 р. Это разве разговор?
Коллеги, как Вы представляете исправление ситуации, это все кардинально надо менять - переезд. Никто его не даст, а если буду жужать постоянно, ускорят процесс ухода.
Выход по ходу один: либо увольняться, либо смериться. Вот так ОТ работает. Решить вопрос невозможно на уровне ОТ.