Отчетность по охране труда

Страницы: 1
RSS
Отчетность по охране труда, Помогите, пожалуйста!
 
Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, какая может быть отчетность по охране труда на непроизводственном предприятии? какова ее периодичность? в какие органы необходимо направлять данную отчетность?
Изменено: Александра Антипова - 16-07-2009 13:19:59
 
Отчетность показывает состояние охраны труда на конкретном предприятии, все равно производственное или непроизводственное.
Формы отчетности прилагаю. Переодичность-информация предоставляется ежеквартально к 5 числу месяца следущего за отчетным периодом. За первый квартал и за 9 месяцев заполняется только форма "травматизм". За полугодие и за год заполняются все формы и представляются в Управление по социальной защите населения отдел по труду(у нас так). Еще предоставляется информация с статистику по форме 7-травмвтизм.

Неудалось прикрепить формы отчетности, если нужно могу прислать на электронную почту.
 
Спасибо! да, если можно, вышлите, пожалуйста, на адрес электронной почты antipaleksandra@yandex.ru
 
?-Т и 1-Т - это формы государственного статистического учета...Ничего сложного вних нет. Лучше Вы подумайте о внутренней отчетности.

1. Предлагаю Вам сделать отчетность по исполнительской дисциплине (см. ниже):

U = A / N
,

где A – количество полученных ответов от руководителей подразделений Компании за месяц, год;
N – количество руководителей, которым был направлен запрос за месяц, год.

Z = B / Q,

где B – количество полученных ответов от руководителя структурного подразделения Компании за месяц, год;
Q – общее количество запросов направленных руководителю структурного подразделения за месяц, год.

2. Отчетность по осовению запланированных денежных средств на мероприятия по охране труда.

3. Количество денег потраченных на охрану труда на одного сотрудника.

4 Коээфициент реактивности, равный соотношению сумм потраченных на мероприятия по расследованию НС к сумме затрат на мероприятия потраченных на предотвращение несчастных случаев.

5. Отчетность по отдельным группам затрат (для этого Вы должны разработать соответствующий классификатор затрат).

Вообщем для творчества много возможностей: главное, что некоторые цифры шокируют работодателя и он готов уделять ОТ больше вниманеи. Как показала практика очень много ТБэшников не задаются вопросами аналитики, или не могут правильно обрисовать ситуацию с ОТ на своем предприятии. Поэтому нужны четкие аргументы. Вот пример из личной практики - компания тратит около 25 тыс. на одного сотрудника по линии ДМС, затраты на мероприятия по ОТ составляли несколько сот тысяч руб. на всю компанию.
Итог в виде графика: затраты на сохранение здоровья в рабочее время (на охрану труда) составляют 0,26 руб. в час., а в нерабочее время 3,69 руб. в час. После представления такойотчетности был дан "зеленый свет" на многие мероприяти.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh