Добрый день! У нас в организации при приеме на работу работником заполняется приемная записка, где он в ней расписывается за то что прослушал вводный, первичный и инструктаж на рабочем месте. Руководитель не хочет вести журналы. Правомерно ли это. Я начинающий инженер по охране труда, и если придет проверка какие будут штрафы за отсутствие этих журналов.