Классификатор затрат по охране труда.

Страницы: 1 2 След.
RSS
Классификатор затрат по охране труда.
 
Добрый день коллеги. Хотел узнать Ваше мнение по следующему вопросу: Сейчас разрабатываю стандарт по планированию и финансированию мероприятий по охране труда. В рамках данного стандарта разрабатываю КЛАССИФИКАТОР ЗАТРАТ (см. ниже). Хотел узнать Ваше мнение - может ли он существовать в таком виде? Какие будут пожелания.

I ПРЯМЫЕ ЗАТРАТЫ НА ОХРАНУ ТРУДА НА ПРОАКТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
1 Медицинские мероприятия
1.1 Медицинские осмотры (периодические и предварительные)
1.2 Наблюдение групп диспансерного учета (группы риска) Не обязательно
1.3 Расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпункта и пунктов по оказанию первой помощи. Аптечки
2 Средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвре-живающие средства
2.1 Приобретение сертифицированной специальной одежды, обуви и других СИЗ
2.2 Ремонт, стирка, химическая чистка специальной одежды, обуви и других СИЗ
2.3 Приобретение смывающих и обезвреживающих средств
3 Молоко и лечебно-профилактическое питание
3.1 Молоко/аналогичные продукты/денежная компенсация
3.2 Лечебно-профилактическое питание
4 Расходы на подготовку, переподготовку кадров, состоящих в штате
4.1 Обучение по охране труда в специализированных организациях
4.2 Обучение промышленной безопасности в специализированных организациях, включая обучение по содержанию и контролю за состоянием зданий и сооружений
4.3 Обучение пожарной безопасности в специализированны организациях
4.4 Обучение по электробезопасности в специализированных организациях
4.5 Обучение по гражданской обороне и ликвидации чрезвычайных ситуаций в специализированных организациях
4.6 Обучение методам оказания первой помощи в специализированных организациях
4.7 Обучение по безопасному производству работ (водитель электропогрузчика, аккумуляторщик и т.п.)
4.8 Обучение по OHSAS 18000
5 Аттестация рабочих мест по условиям труда, инструментальные замеры в рамках мониторинга условий труда
5.1 Услуги сторонних организаций по аттестации рабочих мест по условиям труда
5.2 Проведение инструментальных замеров в рамках мониторинга условий труда (за исключением замеров, проводимых в рамках аттестации рабочих мест)
6 Сертификация
6.1 Сертификация работ по охране труда, в том числе и по OHSAS 18000
6.2 Сертификация производственного оборудования
7 Агитация, сопровождение деятельности по охране труда, охране окружающей среды, промышленной безопасности, производственной санитарии, ГОиЧС
7.1 Приобретение стендов по охране труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, ГОиЧС, оказанию первой помощи
7.2 Приобретение знаков безопасности, ограждающих лент
7.3 Приобретение журналов по охране труда, промышленной безопасности, электробезопасности, ГОиЧС, иной документации
7.4 Покупка программного обеспечения. Изготовление печатной продукции
8 Промышленная безопасность
8.1 Экспертиза, обследование зданий и сооружений (собственных, взятых в аренду)
8.2 Экспертиза, освидетельствование технических устройств (собственных, при аренде объекта повышенной опасности)
8.3 Экспертиза проектной, конструкторской, эксплуатационной, ремонтной документации. Разработка и экспертиза декларации промышленной безопасности опасного производственного объекта
8.4 Разработка ПЛА, ПЛАС
9 Противопожарная безопасность
9.1 Услуги пожарной охраны (ведомственная, объектовая)
9.2 Приобретение первичных средств пожаротушения
9.3 Проверка, испытание, перезарядка огнетушителей
9.4 Испытание наружных пожарных лестниц
9.5 Испытание наружного и внутреннего оборудования противопожарного водоснабжения
9.6 Услуги по определению категорийности помещений и зданий по взрывопожарной и пожарной опасности
9.7 Проверка и испытание установок автоматической пожарной сигнализации
9.8 Проверка испытание автоматических установок пожаротушения
10 Консультационные услуги в части ОТ,ПБ, ГОиЧС
11 Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
12 Начисления к тарифным ставкам и должностным окладам.
13 Расходы на оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня.
II КОСВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ НА ОХРАНУ ТРУДА НА ПРОАКТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
1 Перевод текстов
III ПРЯМЫЕ ЗАТРАТЫ НА ОХРАНУ ТРУДА НА РЕАКТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1 Заработная плата за недоработанную часть смены
2 Пособие по временной нетрудоспособности (2 дня оплачивает работодатель)
3 Компенсация морального вреда пострадавшему (сумма определяется по договоренности сторон)
4 Стоимость медицинского обслуживания
IV КОСВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ НА ОХРАНУ ТРУДА НА РЕАКТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ В СВЯЗИ С НЕСЧАСТНЫМ СЛУЧАЕМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1 Рабочее время других сотрудников
2 Рабочее время управленческого персонала
3 Ущерб имуществу
4 Возмещение невыходов на работу
5 Снижение производительности
6 Расследование несчастного случая
 
Цитата
Алексей Лычко пишет:
КЛАССИФИКАТОР ЗАТРАТ

Затраты:
- спецодежда и другие средства ИЗ
- бесплатное питание
- прочие материалы
- прочие ТМЦ до 20 000 руб
- оплата услуг предприятий здравоохранения
- прочие затраты на охрану труда

Вот статьи затрат, и под эти затраты войдут все Ваши пункты :)
 
Я бы сделал явным деление:
1 Профилактика (мероприятия по улучшению у.т.);
2 Гарантии и необходимые по факту затраты (сиз, обучение, литература, разработка документации, экспертизы и т.п.);
3 Компенсации и последствия плохих у.т. (молоко, выплаты и доплаты, и т.п.)

Суть: за 1 - приоритет, 2 - обязательно должно быть в разумных пределах, 3 - должно быть меньше пункта и 1 и 2, если нет - плохие дела с ОТ.
 
Далее по планированию: я ввел несколько показательных коэффициентов для руководства:

- Коэффициент реактивности по охране труда (Креакт.от):
Примечание: коэффициент реактивности определяет соотношение сумм потраченных на реактивные мероприятия (мероприятия по предотвращению) к суммам потраченным на проактивные мероприятия (мероприятия по ликвидации неблагоприятных последствий)

- Коэффициенты косвенных затрат:
Коэффициент косвенных затрат по охране труда (Ккосв.от):
Примечание: коэффициент косвенных затрат определяет соотношение проактивных косвенных затрат к проактивным прямым затратам.

- Коэффициенты плановости расходования затрат:
Коэффициент плановости расходования затрат по охране труда (Кплан.от):
Примечание: коэффициент плановости определяет соотношение потраченных денежных средств к запланированным за отчетный период
 
Цитата
Алексей Лычко пишет:
Добрый день коллеги. Хотел узнать Ваше мнение по следующему вопросу: Сейчас разрабатываю стандарт по планированию и финансированию мероприятий по охране труда. ............
8)Всё, что относится к пожарке -выкинуть, к ГО и ЧС-выкинуть, промбезопасность -выкинуть!!
Тогда это будут затраты на охрану труда, а так нет!!!
28 октября т.г. направьте мне запрос на vys@drsk.ru со своим эл. адресом (только напомните, о чём речь) и я вам вышлю несколько документов на эту тему.
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
 
Цитата
Володимер Петровский пишет:
Всё, что относится к пожарке -выкинуть, к ГО и ЧС-выкинуть, промбезопасность
-выкинуть!!
Извиняюсь спросить, а чего это ради эти затраты надо выкинуть? насколько я помню ТК РФ - Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. И всё что вы хотите выкинуть так или иначе влияет на условия труда.Вот к примеру не будет у вас на предприятии системы оповещения о пожаре и вдруг начнётся пожар и ваши сотрудники не успеют эвакуироваться и пусть даже только отравяться и в больничку попадут.Это, что будет - правильно н\с на производстве. а это как не крути ОТ. Так . что никуда ничего выкидывать не надо!!! Все затраты на мероприятия по ПБ.пром. безопасности как ни крути направлены на безопасность сотрудников.

Цитата
Володимер Петровский пишет:
28 октября т.г. направьте мне запро
Опять извиняюсь спросить - а что будет 28 октября? Праздник какой?
 
Цитата
Володимер Петровский пишет:
Цитата
Алексей Лычко пишет: Добрый день коллеги. Хотел узнать Ваше мнение по следующему вопросу: Сейчас разрабатываю стандарт по планированию и финансированию мероприятий по охране труда. ............
8)Всё, что относится к пожарке -выкинуть, к ГО и ЧС-выкинуть, промбезопасность -выкинуть!! Тогда это будут затраты на охрану труда, а так нет!!! 28 октября т.г. направьте мне запрос на vys@drsk.ru со своим эл. адресом (только напомните, о чём речь) и я вам вышлю несколько документов на эту тему.
Я поясню свою позицию по данному вопросу. Охрана труда имеет законодательно определенное значение - с этим не спорю. Но мне на законодательно закрепленное значение если честно - как говорят "параллельно", мне главней чтобы все, что связано с безопасностью было включено. Плюс ко всему, работая в импортной Компании я не собираюсь разжовывать своему руководству, что Safety (безопасность) по нашему законодательству делится на пожарку, ГОиЧС и т.д. И мне и руководству так удобней. И как бы кто-то не хотел я все это считаю ОХРАНОЙ ТРУДА в широком понимании (наверно можно так сказать). Плюс ко всему как показывает практика ведения дел на предприятиях "средней крупности" от 100 до 1000 человек - все-равно все эти вопросы ведет один человек и смысл отделять что-то (выкидывать) тем более пропадает.
А за мнение спасибо.
 
Цитата
Сергей Теснов пишет:
Я бы сделал явным деление: 1 Профилактика (мероприятия по улучшению у.т.); 2 Гарантии и необходимые по факту затраты (сиз, обучение, литература, разработка документации, экспертизы и т.п.); 3 Компенсации и последствия плохих у.т. (молоко, выплаты и доплаты, и т.п.) Суть: за 1 - приоритет, 2 - обязательно должно быть в разумных пределах, 3 - должно быть меньше пункта и 1 и 2, если нет - плохие дела с ОТ.
Кстати - эта другая (тут критерий другой заложен), но очень хорошая классификация! Надо подумать как это можно запрезентовать :)
 
Цитата
Володимер Петровский пишет:
Цитата
Алексей Лычко пишет:
Добрый день коллеги. Хотел узнать Ваше мнение по следующему вопросу: Сейчас разрабатываю стандарт по планированию и финансированию мероприятий по охране труда. ............
Всё, что относится к пожарке -выкинуть, к ГО и ЧС-выкинуть, промбезопасность -выкинуть!!
Тогда это будут затраты на охрану труда, а так нет!!!
28 октября т.г. направьте мне запрос на vys@drsk.ru со своим эл. адресом (только напомните, о чём речь) и я вам вышлю несколько документов на эту тему.
Я не думаю, что на этом предприятии есть разные специалисты, которые каждый занимается своим делом, т.е. пожаркой, ОТ, промбез, ЭБ и т.д. Все валится на одну голову. Если это так, то и приходится формировать только ОДИН план. И перед глазами и удобно защищать
 
Цитата
Лариса.С пишет:
Цитата
Володимер Петровский пишет:
Всё, что относится к пожарке -выкинуть, к ГО и ЧС-выкинуть, промбезопасность
-выкинуть!!
Извиняюсь спросить, а чего это ради эти затраты надо выкинуть? насколько я помню ТК РФ - Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. И всё что вы хотите выкинуть так или иначе влияет на условия труда.Вот к примеру не будет у вас на предприятии системы оповещения о пожаре и вдруг начнётся пожар и ваши сотрудники не успеют эвакуироваться и пусть даже только отравяться и в больничку попадут.Это, что будет - правильно н\с на производстве. а это как не крути ОТ. Так . что никуда ничего выкидывать не надо!!! Все затраты на мероприятия по ПБ.пром. безопасности как ни крути направлены на безопасность сотрудников.
Цитата
Володимер Петровский пишет:
28 октября т.г. направьте мне запро
Опять извиняюсь спросить - а что будет 28 октября? Праздник какой?
1. Лариса! Вы сходите в Налоговую инспекцию и расскажите им, как вы всё, что не относится к охране труда, включаете в затраты на охрану труда. Они вам популярно на 2-х пальцах пояснят! И мне не потребуется время тратить! А то долго придётся объяснять, чем отличаются ОХРАНА ТРУДА, БЕЗОПАСНОСТЬ, ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ и т.д. и т.п.
2. 28 октября -- из отпуска я выхожу!!! Для всех - Праздник!!!
3. Дополнительно прочтите:
http://www.konbuh.ru/articles/2004/11/1371.html
... Особое внимание необходимо обратить на то, что в целях налогообложения могут быть приняты только те расходы, которые производятся с целью выполнения норм действующего законодательства. Таким образом, если принятыми в соответствии с действующим законодательством правилами по охране труда, санитарно-гигиеническими нормами и правилами предусмотрена та или иная обязанность работодателей в сфере охраны труда, соответствующие расходы в полной мере могут быть отнесены на затраты производства, учитываемые в целях налогообложения по налогу на прибыль.
Как отмечено в письме Управления МНС по г. Москве от 8 января 2003 г. № 26-12/1401 обоснованность расходов согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ зависит от наличия специальных и нормативно установленных положений. Как правило, это содержится в ведомственных и межведомственных нормативных документах.
В связи с этим, при отнесении затрат, связанных с мероприятиями по обеспечению нормальных условий труда, техники безопасности и т.д., необходимо четко определить не только производственный характер их осуществления (то есть установить, связаны ли эти затраты с производственным процессом), но и руководствоваться нормативными положениями по данному вопросу.
Спецификой той или иной отрасли определяются и сами мероприятия по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности.
Например, согласно Строительным нормам и правил СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» (утверждены постановлением Госстроя России от 23 июля 2001 г. № 80) работников строительных организаций необходимо обеспечивать питьевой водой, санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, сушилками для одежды и обуви, душевыми, помещениями для приема пищи, отдыха и обогрева и т.п.). Производственные территории и рабочие места должны быть обеспечены всеми необходимыми средствами связи и сигнализации, средствами для тушения пожара. Такого рода расходы строительные организации вправе относить в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.
Вместе с тем, обращают на себя внимание разъяснения, данные в письме Департамента налоговой политики Минфина России от 21 марта 2003 г. № 04-02-05/1/24, согласно которым расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, могут приниматься к вычету из налоговой базы только организациями с вредными или тяжелыми условиями труда, для которых содержание таких здравпунктов обязательно и является необходимым условием для осуществления деятельности.
При применении положений подпункта 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ следует также учитывать разъяснения, данные в пункте 5 раздела 5.4 Методических рекомендаций по применению главы 25 «Налог на прибыль организаций» части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденных приказом МНС России от 20 декабря 2002 года № БГ-3-02/729 (далее по тексту — Методические рекомендации по налогу на прибыль).
В соответствии со статьей 163 ТК РФ к нормальным условиям труда относятся: исправное состояние помещений, сооружений, машин, технологической оснастки и оборудования; своевременное обеспечение технической и иной необходимой для работы документацией; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства.
В связи с этим расходы на обеспечение указанных нормальных условий труда в полной мере производятся за счет средств, признаваемых в целях налогообложения по налогу на прибыль.
Список профессиональных заболеваний работников, которые вызваны исключительно или преимущественно действием вредных, опасных веществ и производственных факторов утвержден приказом Минздрава России от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии». Именно расходы организаций на лечение таких профессиональных заболеваний у работников относятся на расходы, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль.
Ряд производимых организациями расходов принимаются для целей налогообложения и по другим основаниям (отличным от подпункта 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ).
Так, затраты на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты учитываются в составе материальных расходов на основании статьи 254 НК РФ (см. пункт 5.1 Методических рекомендаций по налогу на прибыль), но при условии, что их обязательное применение работниками конкретной профессии предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Если специальная одежда, специальная обувь или другие средства индивидуальной защиты будут выданы работникам, которые согласно действующему законодательству не обеспечиваются ими в обязательном порядке, или же будут выданы со сниженными против установленных норм сроками носки, соответствующие расходы должны осуществляться за счет средств, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль.
В соответствии со статьей 221 ТК РФ сертифицированные средства индивидуальной защиты выдаются на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. За счет средств работодателя оплачиваются приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты.
Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны выдаваться работникам с соблюдением Правил, установленных постановлением Минтруда России от 18 декабря 1998 г. № 51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (в редакции изменений и дополнений), и в соответствии с утвержденными Минтрудом России типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи.
4. http://otdeltruda.ru/?p=120
...... Расходы на охрану труда работодателем производятся в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ и с учетом «Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда», утвержденных постановлением Минтруда РФ от 27 февраля 1995 года № 11.
Согласно ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг).
В отраслях экономики, субъектах Российской Федерации, на территориях, а также у работодателей могут создаваться фонды охраны труда в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Расходы на мероприятия по охране труда разделяются на:

- текущие (эти затраты переносят свою стоимость на стоимость производственных товаров (услуг) в течение одного производственного цикла)
- капитальные (эти вложения увеличивают стоимость основных фондов и переносят свою стоимость на производственные товары (услуги) постепенно путем амортизации)

Учет расходов на мероприятия по охране труда в организации проводится в соответствии с нормами законодательства о бухгалтерском учете и ст. 254, 255,264 (для текущих затрат), ст. 256, 257 (для капитальных затрат через амортизацию) главы 25 части второй Налогового кодекса РФ и они входят в состав расходов, уменьшаемых налогооблагаемую базу.
При учете и подготовке информации о затратах на охрану труда, необходимо учитывать следующие показатели
1.Расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ
Законодательство и нормативные правовые акты, определяющие необходимость затрат
- Трудовой кодекс РФ
- Федеральный закон № 125-ФЗ

2.Расходы на сертификацию продукции и услуг (сертификация работ по охране труда, аттестация рабочих мест по условиям труда.
- Трудовой кодекс РФ ст. 212 Постановление Минтруда России от 24.04.02 № 28 «О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях»
- Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

3. Расходы на оплату консультативных и иных аналогичных услуг (в части проблем охраны труда)
- Трудовой кодекс РФ ст. 217

4. Расходы на оплату услуг по управлению в организации (в части, касающейся управления охраной труда)
- Трудовой кодекс РФ ст. 212

5. Расходы на подготовку и переподготовку кадров, состоящих в штате налогоплательщика
- Трудовой кодекс РФ ст. 225
- Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

6. Расходы, связанные с содержанием помещений и инвентаря здравпунктов, находящихся непосредственно на территории организации.
- Трудовой кодекс РФ ст. 223

7. Расходы по оплате учреждения здравоохранения услуг, оказываемых работникам, в том числе проведение предварительных и периодических медицинских осмотров
- Трудовой кодекс РФ ст. 213,219
- Минздравмедпрома Росиии от 14.03.96 № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров и медицинских регламентах допуска к профессии»

8. Расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда
- Федеральный закон № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предпринимателю

9. Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Трудовой кодекс РФ ст. 212
- Федеральный закон № 125-ФЗ 2об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

10. Расходы на лечебно-профилактическое питание.
- Трудовой кодекс РФ ст. 222
- Постановление Минтруда России от 31.03.03 № 14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно – профилактического питания»

11. Расходы на бесплатное обеспечение молоком или другими равноценными пищевыми продуктами
- Трудовой кодекс РФ ст. 222 (в редакции закона № 224-ФЗ)
- Постановление Минтруда России от 31.03.03 № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятых на работах с вредными условиями труда»

12. Расходы на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
- Трудовой кодекс РФ ст. 222
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ, утвержденные постановлением Минтруда России

13. Расходы на приобретение мыла, смывающих и обезвреживающих средств
- Трудовой кодекс РФ ст. 221
- Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи (утв. Постановлением Минтруда России от 04.07.03 № 45)

14. Начисления к тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным окладам, сдельным расценкам компенсирующего характера, связанные с условиями труда, в том числе за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда.
- Трудовой кодекс РФ ст. 219

15. Расходы на оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня.
- Трудовой кодекс РФ ст. 116,117
- Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР И ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22)

С учетом «Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда, также учитываются затраты на выполнение следующих работ:
- Модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования
- Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами, применение промышленных роботов в опасных и вредных производствах с целью обеспечения безопасности работников
- Совершенствование технологических процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов
- Внедрение систем автоматического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах – в соответствии с требованиями
- Внедрение и совершенствование технических устройств, обеспечивающих защиту работников от поражения электрическим током, – в соответствии с требованиями
- Установка предохранительных, защитных и сигнализирующих устройств (приспособлений) в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты паровых, водяных, газовых, кислотных и других производственных коммуникаций и
- Механизация и автоматизация технологических операций (процессов), связанных с хранением, перемещением (транспортированием), заполнением и опорожнением передвижных и стационарных резервуаров (сосудов) ядовитыми, агрессивными, легковоспламеняющимися и горючими жидкостями, используемыми в производстве,
- Снижение до регламентированных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук и др.) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового и др.) на рабочих местах
- Устройство новых и совершенствование имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов
- Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, тепловых и воздушных завес, аспирационных и пылегазоулавливающих установок с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушной среды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений
- Приведение естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в цехах, бытовых помещениях, местах массового перехода людей, на территории к нормам
- Перепланировка размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников
- Нанесение на производственное оборудование (органы управления и контроля, элементы конструкции), коммуникации и на другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности
- Механизация работ при складировании и транспортировании сырья, оптовой продукции и отходов производства – в соответствии с требованиями
- Механизация уборки производственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов, очистки воздуховодов и вентиляционных установок, осветительной арматуры, окон, фрамуг, световых фонарей
- Приведение зданий (производственных, административных, бытовых, общественных, складских), сооружений, помещений, строительных и промышленных площадок к нормам
- Расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, умывальных, уборных, мест для размещения полудушей, помещений для личной гигиены женщин, помещений для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды и др.)
- Приобретение и монтаж сатураторных установок (автоматов) для приготовления газированной воды, устройство централизованной подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая и других тонизирующих напитков
- Устройство на действующих объектах новых и реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе
- Устройство тротуаров, переходов, тоннелей, галерей на территории предприятия (цеха), строительной площадки в целях обеспечения безопасности работников, внедрение системы мер по профилактике дорожно-транспортного травматизма.
- Проведение экспертизы условий труда в проектной и технологической документации при строительстве новых и реконструкции действующих предприятий, зданий, сооружений, объектов производственного назначения.
- Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников предприятия
- Организация кабинетов, уголков, передвижных лабораторий, приобретение для них необходимых приборов, наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.п., проведение выставок по охране труда и безопасности дорожного движения.
- Разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а также приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области охраны труда.

Примечание. По усмотрению работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в мероприятия по охране труда могут включаться и другие работы, направленные на оздоровление работников и улучшение условий их труда.
Для непроизводственных отраслей (торговля, организации культуры, государственные учреждения и другие), а также для процессов, связанных с обслуживанием, эксплуатацией, ремонтом, монтажом, установкой и сооружением электроустановок, телерадиопредприятий и предприятий связи, процессов транспортирования, хранения и перевозки, содержание мероприятий по охране труда может отличаться от указанных в Рекомендациях.


......... и далее без остановок
Изменено: Петровский Володимер - 05-11-2011 12:03:31 (важное дполнение)
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
 
Цитата
Алексей Лычко пишет:
Цитата
Сергей Теснов пишет:
Я бы сделал явным деление: 1 Профилактика (мероприятия по улучшению у.т.); 2 Гарантии и необходимые по факту затраты (сиз, обучение, литература, разработка документации, экспертизы и т.п.); 3 Компенсации и последствия плохих у.т. (молоко, выплаты и доплаты, и т.п.) Суть: за 1 - приоритет, 2 - обязательно должно быть в разумных пределах, 3 - должно быть меньше пункта и 1 и 2, если нет - плохие дела с ОТ.
Кстати - эта другая (тут критерий другой заложен), но очень хорошая классификация! Надо подумать как это можно запрезентовать :)
1. Алексей! Повторяю!! Всё, что относится к пожарке -выкинуть, к ГО и ЧС-выкинуть, промбезопасность -выкинуть!!
Тогда это будут затраты на охрану труда, а так нет!!! 28 октября т.г. направьте мне запрос со своим эл. адресом (только напомните, о чём речь) и я вам вышлю несколько документов на эту тему.
2. В моем документе всё то, о чём пишет Сергей Теснов, уже записано (я его разработал и согласовал в Рострудинспекцией ещ в 2000 году. А вы вот только в 2011 году к этому вопросу подошли!!!).
Изменено: Петровский Володимер - 30-12-2011 14:01:17 (корректировка)
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
 
Цитата
Володимер Петровский пишет:
я его разработал и согласовал в Рострудинспекцией ещ в 2000 году.
Так что же Вам мешает свой документ здесь открыто выложить и обсудить? Может тогда и другим не придется изобретать велосипед?
Что касается налоговой инспекции, то им тоже не обязательно разжевывать различия между охраной труда и промышленной безопасностью, т.к. в конечном счете разницы в налогообложении нет! Или Вы считаете, что промышленная и пожарная безопасность должна из прибыли финансироваться?
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Цитата
Володимер Петровский пишет:
я его разработал и согласовал в Рострудинспекцией ещ в 2000 году.
Так что же Вам мешает свой документ здесь открыто выложить и обсудить? Может тогда и другим не придется изобретать велосипед?
Что касается налоговой инспекции, то им тоже не обязательно разжевывать различия между охраной труда и промышленной безопасностью, т.к. в конечном счете разницы в налогообложении нет! Или Вы считаете, что промышленная и пожарная безопасность должна из прибыли финансироваться?
Я уже размещал где-то на Форуме эти материалы. Ну что, буду на работе, найду, размещу. Тем, кто написал мне - я уже направил.
Мало знать себе цену - надо еще пользоваться спросом
 
Цитата
Цитата
Так что же Вам мешает свой документ здесь открыто выложить и обсудить? Может тогда и другим не придется изобретать велосипед?
Что касается налоговой инспекции, то им тоже не обязательно разжевывать различия между охраной труда и промышленной безопасностью, т.к. в конечном счете разницы в налогообложении нет! Или Вы считаете, что промышленная и пожарная безопасность должна из прибыли финансироваться?
Я уже размещал где-то на Форуме эти материалы. Ну что, буду на работе, найду, размещу. Тем, кто написал мне - я уже направил.
Направляю!!!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
всем привет! кто нить на 2012 год составил затраты по ОТ и ПБ??? поделитесь пожалуйста. до НГ осталось неделя, и вообще не понимаю почему это спец по ОТиПБ должен делать? за полгода работы я понял тут туговато с финансированием (сижу на пороховой бочке, огнетушители так и не перезаряжают, смысле денег не выделяют, в шоке я) работаю я в местном спортивном сооружении.
 
Цитата
Dinamo Yuldash пишет:
всем привет! кто нить на 2012 год составил затраты по ОТ и ПБ??? поделитесь пожалуйста. до НГ осталось неделя, и вообще не понимаю почему это спец по ОТиПБ должен делать? за полгода работы я понял тут туговато с финансированием (сижу на пороховой бочке, огнетушители так и не перезаряжают, смысле денег не выделяют, в шоке я) работаю я в местном спортивном сооружении.
Все в шоке от реального финансирования на ОТ, ПБ, и т.д. Пройдет время и пройдет шок. Вам то же все станет по барабану: и ужасное недофинансирование и наплевательское отношение ГЕНы к ОТ ПБ. Но будет и у Вас праздник - это когда (не хотелось бы) произойдет н/сл на производстве. Вот тогда все вспомнят о Вас, начнут напрягать и доказывать Вам, что они-то все делали как положено, но пострадавший - дурак. А Вы все свои копии докладных вываливаете на стол, покрытый зеленым сукном и поясняете этим детишкам, что врать - не хорошо, что Вы их предупреждали, что теперь пришла пора расплачиваться за безделье, но Вы, благодаря связям с МЗиСР, конечно, вытащите этих разгильдяев из этой нехорошей ситуации. Дальше: постамент, премия, и вечное забытье до следующей ситуации, обрисованной выше.
 
мне бы посмотреть на Ваши планы, наглядное пособие типа для новичка.

юра лагун, спасибо за поддержку))
 
юра лагун, Истину глаголеш!
 
завтра последний день! кто нибудь! помогите мне!!!
 
Цитата
Dinamo Yuldash пишет:

завтра последний день! кто
нибудь! помогите мне!!!
Коллега. даже не знаю чем Вам конкретно помочь. у каждого затраты свои. Я имею ввиду физические единицы. Всё зависит от специфики Вашего предприятия и колличества персонала . В любом случаи надо помнить что согласно ст. 226 ТК РФ Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг Посмотрите пост №1 в этой теме там Алексей Лычко довольно подробно изложил перечень затрат. Посмотрите. что вам подходит. и составьте свой , а суммы как можно вам сказать какие деньги вам нужно на м\о если мы не знаем не ваш контингент ни кол-во человек ни расценки в вашем регионе? Возьмите в бухгалтерии затраты этого года умножьте на 10 (процент инфляции) и всё .
Вы не можите обосновать руководству необходимые на 2012г затараты? Ну например в след. году М\о должны пройти 100 сотрудников вашего предприяти. Цена за одного 1000руб. Ну значит на м\о надо запланировать в бюджет 100000 руб. И так по всем пунктам.
Удачи. Если есть кокретные вопросы - пишите.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)