У нас торговое предприятие (непродовольственные товары), я - кадровик, меня наняли недавно в том числе для того, чтобы я прописала документацию по охране труда. Есть у меня корочка, полученная на предыдущей работе. С процедурами и документами разобралась. Осталось непонятным, достаточно ли будет приказом создать ПДК по охране труда и "поручить" ей разработку всех документов и инструкций, а также повесить на этих 3-5 обученных в УЦ людей всю ответственность? Где можно ознакомиться с причинами создания ПДК и ее полномочиями?