Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

предписания

Страницы: 1
предписания, обсуждения предписаний выдоваемых инженерами по ОТ
 
Вот такое предписание было выписано ведущим инженером отдела охраны труда, очень большой компании. Хотелось бы услышать мнения.
 
на входе в четвертую очередь - это как ?
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
на входе в четвертую очередь - это как ?
я поняла что это в 4 кабинке
Зная причину, понимаешь суть.
 
1. нужно написать на основании чего запрещается быть дыму в туалете. (пункт правил, приказа....)
2. а почему предписание инженеру по ПБ, а не руководителю подразделения ?
 
Цитата
валерий пишет:
Вот такое предписание было выписано ведущим инженером отдела охраны труда, очень большой компании. Хотелось бы услышать мне
прикольно вы там развлекаетесь. во-первых да

Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
нужно написать на основании чего запрещается быть дыму в туалете. (пункт правил, приказа....)
например у нас приказ о запрещение курения кроме соответственно отведенных мест.

Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
а почему предписание инженеру по ПБ, а не руководителю подразделения ?
а так видимо интересней, может у них там разборки между собой))))) у нас мы и ОТ и ПБ в одном лице, поэтому все руководителям пишем))))
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Цитата
Соника пишет:
а так видимо интересней, может у них там разборки между собой))))) у нас мы и ОТ и ПБ в одном лице, поэтому все руководителям пишем))))
надо опыт перинимать, ИОТ пишет на ПБ, ПБ на ИОТ, ИОТ и ПБ пишут вместе на Эколога и т.д. - целая папка предписаний. Каждый день по 8 часов за ПЭВМ - и голову поднять от клавы времени нет :laugh4:
 
Дабы не плодить новые темы....
Преамбула: На объект вошел новый субподрядчик. "Заинтересовал" приказ о назначении ответственных лиц (не только содержание, но и оформление)
Итогом явилось письмо в их адрес. В числе прочего написано:

"3. Представленный приказ разработан по унифицированной форме первичной учетной документации (по учету труда и его оплаты) в соответствии с положениями Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1(далее – Постановление).

Согласно п.1.1. Постановления данный приказ по Вашей организации относится к унифицированной форме первичной учетной документации по учету кадров (Унифицированная форма № Т-11, форма по ОКУД 0301026: Приказ (распоряжение) о поощрении работника)
С учетом того, что в приказе речь идет о 3-х должностных лицах, целесообразно применять Унифицированную форму № Т-11а, форма по ОКУД 0301027: Приказ (распоряжение) о поощрении работников.
Допуская, что в Вашей организации назначение должностных лиц ответственными за ведение работ и обеспечение требований охраны труда относится к поощрениям, вместе с тем считаю необходимым отметить, что трудовым законодательством Российской Федерации помимо таких видов поощрения, как объявление благодарности, выдачи премии, награждение ценным подарком, почетной грамотой, представление к званию лучшего по профессии, и данное положение закреплено – в соответствии с требованиями ст. 119 «Поощрение за труд» Трудового кодекса РФ - в соответствующих локальных нормативных актах Вашей организации (коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, уставе или положении о дисциплине(премировании)).
Тогда, с учетом того, что в приказе речь идет о 3-х должностных лицах, целесообразно применять Унифицированную форму № Т-11а, форма по ОКУД 0301027: Приказ (распоряжение) о поощрении работников.
Но вместе с тем представляется возможным ситуация, что руководству Вашей организации придется отстаивать законность данного вида поощрения в надзорных органах (Государственная инспекция труда, прокуратура и пр.) или в судах.
Так как приказ от 26.07.2012г. № 268 относится к приказам по основной (производственной) деятельности организации и форма данных приказов жестко не регламентирована, целесообразно данный приказ переработать (в т.ч. и с учетом ранее выданных замечаний от 03.08.2012г.)"

P.S. В Понедельник ждем-с документацию еще от одного подрядчика. Так что, возможно, будет что добавить..........
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)