В Петербурге по решению суда на 90 суток приостановлена деятельность «Техмашзавода» (улица Александра Невского, 9). Как сообщили в УФССП по городу, руководство предприятия признано виновным в нарушениях законодательства о труде и об охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью людей.
Поводом для судебного иска стал несчастный случай на производстве. В ходе расследования были установлены многочисленные нарушения требований охраны труда.
«В частности, на производстве не было проведено аттестации рабочих мест, а также медицинского осмотра работников, занятых на тяжелых работах, отсутствовал контроль за использованием спецодежды и средств индивидуальной защиты, - отметили приставы. - На предприятии не было организовано обучение безопасным методам и приемам выполнения работ поступающих на работу лиц, не проводились инструктажи».
Суд постановил признать ООО НПФ «Техмашзавод» виновным по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначил ему наказание в виде административного приостановления деятельности на 90 суток. Для немедленного принудительного исполнения исполнительный документ был передан в управление ФССП России по Санкт-Петербургу.
«В связи с обращением руководства завода судебный пристав предоставил работникам завода возможность в течение суток вывезти произведенную продукцию, которая уже готовилась к реализации заказчику, - рассказали в ведомстве. - На следующий день судебный пристав закрыл помещение производственного цеха, ограничил доступ во второй цех, где в постоянном режиме работает ТЭЦ, были опечатаны офисные помещения, на объекте отключена электроэнергия».
До 5 февраля завод на улице Александра Невского, 9, не может осуществлять свою деятельность.
и
Прокуратура Петербурга выявила многочисленные нарушения прав матерей в Государственной инспекции труда по городу.
Как сообщает горпрокуратура, основанием к проверке ГИТ послужили жалобы женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Петербурженкам не выплачиваются соответствующие пособия. Но и в ГИТ, куда мамы обратились, им не спешили помочь.
«Проверкой выявлены факты волокиты, несвоевременного рассмотрения обращений граждан, несоблюдения работниками инспекции установленного законом 30 дневного срока», - отметили в прокуратуре.
Так, до настоящего времени не рассмотрено обращение жительницы города, обратившейся в инспекцию в июне 2013 года с жалобой на невыплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
По результатам проверки в отношении должностного лица Государственной инспекции труда в Петербурге возбуждено и направленно на рассмотрение в суд дело по ст. 5.59 (Нарушение порядка рассмотрения обращений граждан) КоАП РФ. В адрес руководителя ГИТ внесено соответствующее представление.
и
Всеволожский завод ЗАО «Форд Мотор Компани» нарушил правила использования электроустановок, угрожающих безопасности работников. К такому выводу пришел Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Внеплановая инспекция автомобильного завода проводилась региональным управлением Ростехнадзора после получения обращения первичной профсоюзной организации «Форд». Претензии были связаны с использованием слесарями цеха сборки ручного электроинструмента фирмы Stanley Engineered Fastening. Ведь помещение такого цеха относится к особо опасным в отношении поражения людей электрическим током, а потому, по действующим правилам, эксплуатирующие электроинструменты сотрудники должны относиться ко второй группе электробезопасности. Между тем администрация завода не проводила соответствующей проверки знаний персонала. Кроме того, сам инструмент, согласно представленной изготовителем документации, не имел устройства защитного отключения.
По факту выявленных нарушений Ростехнадзор наложил на ЗАО «Форд Мотор Компани» штраф в 15 тысяч рублей.
Руководство автозавода оспорило постановление об административном правонарушении в арбитражном суде, но служители Фемиды подтвердили выводы надзорного органа. «ЗАО «Форд Мотор Компани» не представлено доказательств того, что им предпринимались все необходимые для соблюдения законодательства меры, каких-либо объективных обстоятельств, препятствующих в соблюдении указанных норм, судом не установлено», – констатировала судья Татьяна Галкина, отклоняя требования автозавода. Компания вправе обжаловать принятое 29 октября решение в апелляционной инстанции.