Вот не пойму, то ли Вы все молодые, то ли легко ранимые натуры, но не это важно, а как с такими серьезными требованиями к себе и к окружающим Вы ИОТами работаете? Я понимаю если у Вас образцовые организации и все буквы нашего противоречивого законодательства о труде и его условиях у Вас выполняются, но откуда у нас такие предприятия, и как же тогда работаете, измена профессиональному делу, предательство интересов работников которых должны защищать и много еще чего можно говорить дальше. Я не видел ИОТов которые не жаловались бы на некоторые частности, вот не получается, не дают денег, не разрешают и т.д. и что тогда. Следую Вашей логике, надо встать в позу выписать предписание директору и зайти в кадры за документами, конечно можно рассмотреть это и с другой стороны мол это предательство работников, взять их и бросить, я буду бороться дальше, рано или поздно все получится. Можно и так. Но сами то сгорите, нервная система разрушается находясь в постоянном стрессе. Другое дело, что все эти рассуждения это стремление к лучшему, это наш идеал, а живем мы так как живем.