Добрый вечер. У нас на предприятии снижают оклады, где-то на четверть, под предлогом премирования. Подскажите насколько это правомерно и как с этим бороться?
Меню по разделу
+
Добрый вечер. У нас на предприятии снижают оклады, где-то на четверть, под предлогом премирования. Подскажите насколько это правомерно и как с этим бороться?
|
|
|
ЭКСПЕРТ
|
Правомерно!
По соглашению сторон будут внесены дополнения к трудовому договору. Т.ч. решать вам, подписывать или нет. Либо через обоснования, реорганизацию, изменение структуры ....................... Вобщем очень не простой процесс и длительный по времени. Склоняюсь к первому варианту. Вас будут склонять подписать соглашение.
Изменено:
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
|
Спасибо Вам большое)
|
||||
|
||||
|
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |