Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

ВСЁ по ГО и ЧС

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 5 6 7 8 9 ... 27 След.
ВСЁ по ГО и ЧС, необходимы мне данные для предприятия
 
#121
0
16 марта 2017 12:06
Добрый день,подскажите нужно ли обучать ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, кто не обучен в уц
Сообщение  
 
 
#122
0
16 марта 2017 12:07
Цитата
Джон Траволта написал:
Добрый день,подскажите нужно ли обучать ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, кто не обучен в уц
Нужно
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#123
0
16 марта 2017 12:16
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Джон Траволта написал:
Добрый день,подскажите нужно ли обучать ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, кто не обучен в уц
Нужно
по 2-4-87-36-14?
Сообщение  
 
 
#124
0
16 марта 2017 12:21
Цитата
Джон Траволта написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Джон Траволта написал:
Добрый день,подскажите нужно ли обучать ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, кто не обучен в уц
Нужно
по 2-4-87-36-14?
да
Сообщение  
 
 
#125
0
16 марта 2017 12:29
Цитата
Оксана Житникова написал:
Цитата
Джон Траволта написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Джон Траволта написал:
Добрый день,подскажите нужно ли обучать ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, кто не обучен в уц
Нужно
по 2-4-87-36-14?
да
то есть я переделываю типовую программу под свое предприятие,приказом назначаю обученную в УЦ комиссию,провожу обучение,оформляю протоколами
таков алгоритм?
Сообщение  
 
 
#126
1
16 марта 2017 12:49
Цитата
Джон Траволта написал:
Цитата
то есть я переделываю типовую программу под свое предприятие,приказом назначаю обученную в УЦ комиссию,провожу обучение,оформляю протоколами
таков алгоритм?
про протоколы нигде требований нет, просто отмечаете журнале
Сообщение  
 
 
#127
0
16 марта 2017 12:51
спасибо
а что за журнал?можно форму?
Сообщение  
 
 
#128
0
16 марта 2017 13:00
форма произвольная, по типу школьного классного журнала, слева даты, ФИО и отмечаете присутствовал/отсутствовал, справа темы
Сообщение  
 
 
#129
0
16 марта 2017 15:07
Цитата
Джон Траволта написал:
спасибо
а что за журнал?можно форму?
Сообщение  
 
 
#130
0
16 марта 2017 18:06
Цитата
Джон Траволта написал:
по 2-4-87-36-14?
нет, по 2-4-71-8-14 :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#131
0
17 марта 2017 12:00
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Джон Траволта написал:
по 2-4-87-36-14?
нет, по 2-4-71-8-14 :D
:eeek:
Сообщение  
 
 
#132
0
17 марта 2017 12:00
Цитата
Пётр. написал:
Цитата
Джон Траволта написал:
спасибо
а что за журнал?можно форму?
спасибо
Сообщение  
 
 
#133
0
17 марта 2017 17:38
Цитата
Джон Траволта написал:
:eeek:
В чем причина изумления?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#134
1
30 марта 2017 9:02
В свое время (2010 год) я занимался ГО и ЧС и разработал следующие документы для своей организации (филиал крупного сотового оператора
Сейчас у меня не менее крупный ТРЦ и появилась необходимость завести ГО и ЧС здесь.
Все ли по прежнему актуально?
Что еще необходимо добавить?


01-2010-ГО Приказ - О назначении уполномоченного на решение задач
01-2010-ГО Приложение 1 - Функциональные обязанности уполномоченного
02-2010-ГО Приказ - Об обеспечении деятельности комиссии
02-2010-ГО Приложение 1 - Состав КЧС и ОПБ
02-2010-ГО Приложение 2 - Положение о КЧС и ОПБ
02-2010-ГО Приложение 3 - Функциональные обязанности
02-2010-ГО Приложение 4 - Положения о рабочих группах
03-2010-ГО Приказ - О создании регионального звена РСЧС
03-2010-ГО Приложение 1 - Положение о региональном звене РСЧС
04-2010-ГО Приказ - О планировании, организации и проведении эвакуации сотрудников
04-2010-ГО Приложение 1 - Положение об организации и проведении эвакуации
04-2010-ГО Приложение 2 - Порядок действий сотрудников филиала
04-2010-ГО Приложение 3 - Карточка контроля
05-2010-ГО Приказ - О создании резерва материальных ресурсов
05-2010-ГО Приложение 1 - Положение о резерве материальных ресурсов
05-2010-ГО Приложение 2 - Номенклатура средств защиты
06-2010-ГО Приказ - Об организации обучения сотрудников
06-2010-ГО Приложение 1 - Список учебных групп
06-2010-ГО Приложение 2 - Положение о подготовке сотрудников
06-2010-ГО Приложение 3 - Формы обучения
06-2010-ГО Приложение 4 - Программа обучения сотрудников
07-2010-ГО ПЛАН действий по предупреждению ЧС
07-2010-ГО Приложение 1 - Календарный план основных мероприятий
07-2010-ГО Приложение 2 - Решение и ситуационный план
08-2010-ГО Приказ - О хранении СИЗОД
08-2010-ГО Приложение 1 - Журнал учета СЗ
08-2010-ГО Приложение 2 - сроки осмотров
Сообщение  
 
 
#135
0
26 мая 2017 13:28
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на многих сайтах в перечне документов ГО и ЧС есть вот такие документы:
- План эвакуации и без рассредоточения в военное время или выписки из территориальных планов эвакуации в военное время;
- План эвакуации в ЧС природного и техногенного характера и приложения к нему.
А в соответствии с каким нормативным документом они должны разрабатываться?
Сообщение  
 
 
#136
1
26 мая 2017 13:47
Цитата
Руслан - написал:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на многих сайтах в перечне документов ГО и ЧС есть вот такие документы:
- План эвакуации и без рассредоточения в военное время или выписки из территориальных планов эвакуации в военное время;
- План эвакуации в ЧС природного и техногенного характера и приложения к нему.
А в соответствии с каким нормативным документом они должны разрабатываться?
"Методические рекомендации по организации и ведению гражданской обороны в субъекте Российской Федерации и муниципальном образовании" (утв. МЧС России 13.12.2012 № 2-4-87-30-14)
1.3. Эвакуация населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы

Приказ МЧС России от 14.11.2008 № 687 "Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в муниципальных образованиях и организациях"
16.3. По эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы:

на данных основаниях у меня есть План эвакуации работников ООО и членов их семей (согласованный с местным Управлением ГОЧС). с их помощью в общем-то и разработан, т.к. график отбытия автоколонн в ЗЗ, выписку из Плана распределения организаций города по сборным эвакуационным пунктам и местам размещения в загородной зоне дают в УГОЧС (на ее основании вы делаете соглашение с ЗЗ и получаете ордер на размещение в ЗЗ).
Сообщение  
 
 
#137
0
1 июня 2017 15:01
Цитата
Сергей Киселев написал:

Что еще необходимо добавить?
Вводный инструктаж по ГО и журнал к нему.
Сообщение  
 
 
#138
0
5 июня 2017 12:44
Цитата
Оксана Житникова написал:

у меня есть План эвакуации работников ООО и членов их семей (согласованный с местным Управлением ГОЧС). с их помощью в общем-то и разработан, т.к. график отбытия автоколонн в ЗЗ, выписку из Плана распределения организаций города по сборным эвакуационным пунктам и местам размещения в загородной зоне дают в УГОЧС (на ее основании вы делаете соглашение с ЗЗ и получаете ордер на размещение в ЗЗ).
Оксана, покажите пож-та, как пример Вашего плана SutkinaLA@sagro.ru
Сообщение  
 
 
#139
0
6 июня 2017 17:43
Цитата
Сергей Киселев написал:

01-2010-ГО Приказ - О назначении уполномоченного на решение задач
01-2010-ГО Приложение 1 - Функциональные обязанности уполномоченного
02-2010-ГО Приказ - Об обеспечении деятельности комиссии
02-2010-ГО Приложение 1 - Состав КЧС и ОПБ
02-2010-ГО Приложение 2 - Положение о КЧС и ОПБ
02-2010-ГО Приложение 3 - Функциональные обязанности
02-2010-ГО Приложение 4 - Положения о рабочих группах
03-2010-ГО Приказ - О создании регионального звена РСЧС
03-2010-ГО Приложение 1 - Положение о региональном звене РСЧС
04-2010-ГО Приказ - О планировании, организации и проведении эвакуации сотрудников
04-2010-ГО Приложение 1 - Положение об организации и проведении эвакуации
04-2010-ГО Приложение 2 - Порядок действий сотрудников филиала
04-2010-ГО Приложение 3 - Карточка контроля
05-2010-ГО Приказ - О создании резерва материальных ресурсов
05-2010-ГО Приложение 1 - Положение о резерве материальных ресурсов
05-2010-ГО Приложение 2 - Номенклатура средств защиты
06-2010-ГО Приказ - Об организации обучения сотрудников
06-2010-ГО Приложение 1 - Список учебных групп
06-2010-ГО Приложение 2 - Положение о подготовке сотрудников
06-2010-ГО Приложение 3 - Формы обучения
06-2010-ГО Приложение 4 - Программа обучения сотрудников
07-2010-ГО ПЛАН действий по предупреждению ЧС
07-2010-ГО Приложение 1 - Календарный план основных мероприятий
07-2010-ГО Приложение 2 - Решение и ситуационный план
08-2010-ГО Приказ - О хранении СИЗОД
08-2010-ГО Приложение 1 - Журнал учета СЗ
08-2010-ГО Приложение 2 - сроки осмотров

+ Вводный инструктаж по ГО и журнал к нему.

День добрый, подскажите пожалуйста...

Требуется начать работу по ГО и ЧГ для производственного предприятия (ООО НПП) до 200 чел., некатегорированного по ГО, не работающего в военное время и прочие "не...". Возраст 3 года.

Помещение арендуем на предприятии, имеющем убежища и свой отдел по ГО. Он выдал в частном порядке "Перечень 100" (приложение), типа вроде все надо... Перечень явно избыточный...
Два дня честно убил на поиски официального документа - конкретного перечня... Документов сотни, всего не осилить...

Вопросы:

1. Вышеуказанный перечень могу взять за основу?
2. Как "защитить" его перед ГД? Приходит в голову типа "составлен на основании ФЗ ..., ФЗ ... " и прочая вода..

3. Как подтвердить директору что ЮЛ не относится к категориям по ГО и не продолжает деятельность в военное время?
Никаких выписок/решений о присвоении категории по ГО никто не получал, но он сомневается...
В МЧС обращаться также не хотим чтоб не будить лихо...

4. СИЗ требуются/не требуются в зависимости от попадания в зоны возможного радиационного заражения или химического. Верно?
Арендодатель на словах грит что не попадаем, как подтвердить это без обращения в МЧС?

Заранее благодарен за комментарии...
Сообщение  
 
 
#140
0
7 июня 2017 7:26
Цитата
Дмитрий Карпсатов написал:
Цитата
День добрый, подскажите пожалуйста...

Требуется начать работу по ГО и ЧГ для производственного предприятия (ООО НПП) до 200 чел., некатегорированного по ГО, не работающего в военное время и прочие "не...". Возраст 3 года.

Помещение арендуем на предприятии, имеющем убежища и свой отдел по ГО. Он выдал в частном порядке "Перечень 100" (приложение), типа вроде все надо... Перечень явно избыточный...
Два дня честно убил на поиски официального документа - конкретного перечня... Документов сотни, всего не осилить...

Вопросы:

1. Вышеуказанный перечень могу взять за основу?
2. Как "защитить" его перед ГД? Приходит в голову типа "составлен на основании ФЗ ..., ФЗ ... " и прочая вода..

3. Как подтвердить директору что ЮЛ не относится к категориям по ГО и не продолжает деятельность в военное время?
Никаких выписок/решений о присвоении категории по ГО никто не получал, но он сомневается...
В МЧС обращаться также не хотим чтоб не будить лихо...

4. СИЗ требуются/не требуются в зависимости от попадания в зоны возможного радиационного заражения или химического. Верно?
Арендодатель на словах грит что не попадаем, как подтвердить это без обращения в МЧС?
отвечаю,
вышеуказанный перечень конечно можете, там еще в начале обсуждения есть документы могут пригодиться, рекомендую.
защитить перед Ген.Директором, правильно понимаю?
Во-первых, обратитесь в УГЗ района, местное, там скажут и подскажут, одно дело делаем. Также могут дать выписку из плана ГО, примерный перечень документов, образцы и формы представления, надо спросить и прийти с флешкой.
во-вторых, разрабатывать можете как сами все документы, так и купить, решать Вам.
вопрос понимания нужности и потребности придет после обучения в УМЦ по ГОЧС города (тоже можно пробить через УГЗ), также кстати можно и руководителя обучить, чтоб на минимальном уровне понимал.
В-третьих, если надо узнать категорирован ли ваш объект, или нет. Опять же обращаемся в УГЗ, спрашиваем, если нужна бумажка, то официально пишем письмо-заявку, просим предоставить документальное обоснование номер статьи и проч., тоже можно спросить в УГЗ форму заявки, примерное содержание.
Касательно обращаться в МЧС, План ГО, Вы кому защищать будете? Им же.
Так что смело и спокойно идем и обращаемся.
по СИЗам можно будет также уточнить в соответствии категорией города, возможными опасными производствами, и проч. НПА федерального и регионального уровня.
так что дерзайте, удачи, и обращайтесь, помощь будет оказана.
Жизнь – вечный труд: даже глупость и то надо делать.

Станислав Ежи Лец
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 5 6 7 8 9 ... 27 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход