Организация работы по ГО иЧС

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
RSS
Организация работы по ГО иЧС, С чего начать?
 
Вот перечень документов, разрабатываемых предприятием по ГО и ЧС. Может у кого-то другие требования, но мы разрабатываем документы согласно этого перечня.
 
Здравствуйте. Я новичок в вопросах ГОиЧС. Наше предприятие пришел проверять сотрудник МЧС (плановая проверка) по вопросам пожарной безопасности, ГО и ЧС. По пожарной безопасности вопросов не возникло (сделан пожарный аудит), но по ГО и ЧС уже голова пухнет, не можем понять, что мы должны сделать, какую комиссию по ЧС создать, планы, приказы. Предприятие занимается торговлей насосами и запорной арматурой. Арендуем склад и офис. Буду признателен всем за помощь.
PS: прочитал ФЗ-28, ФЗ-68, постановление правительства 804-2007г., 794-2003г. - про ООО, занимающееся торговлей манометрами ни слова не сказано.
 
по подробнее: сколько человек работает, наличие опасных объектов, работа в военное время
"Безопасность должна быть в комплексе"
 
12 человек. В военное время, если такое произойдет, все уйдем на фронт или подальше в тайгу (работать не будем точно). Опасный об'ект - козловой кран.
 
Люди- и-и-и! И что дальше, почему замолчали? У нас такая же, почти, ситуация. Управляющая компания (жилфонд), 10 человек (женщины). Опасных объектов нет, городок маленький. Я тут немножко почитала, правильно ли я понимаю: нужно обучить директора по ГО, назначить уполномоченным его по ГО- приказом , разработать программы обучения для работников, обучить их в своей конторе обученным директором (при этом завести журнал обучения), создать материально-технические ресурсы (типа костюмы Л-1, противогазы, медицинские там штуки и питание по количеству работников). Правильно или нет? Помогите)) :abuse4: Еще что-то надо?
 
вот здесь можно найти практически все, что требуется ( в разных вкладках): http://gochs.info/
 
 
Цитата
Е.А. пишет:
вот здесь можно найти практически все, что требуется ( в разных вкладках): http://gochs.info/
Там все прочитал вдоль и поперек. Требуется только инструкция по действиям в случае техногенной катастрофы (кого куда вывести и кому сообщить в определенное время Ч+). Других требований для нас не нашел. Ни комиссии, ни планы не требуются. Но сотрудник МЧС стоит на своем и грозится составить протокол. КАК ЕМУ объяснить? Или мы не правы?
 
Нашла вот такой сайт, там вроде как все расписано конкретно, мождет поможет)) http://opgoichs.narod.ru/candidates.html
 
Тут тоже не мало инфы http://www.aik-kr.ru/
 
Всем привет! Не знала баба клопатов-купила порося.
Давно и успешно работая в ОТ я сменила профиль.
С 09.01.2014 я-заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе...есть предшественник, но мне хотелось бы из независимого источника получить понимание вопроса...Что это есть с чем едят? Есть коллеги?Служба медицины катастроф тоже мне интересна.
Изменено: Oks@n@ - 07-01-2014 19:04:12
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Oks@n@, дал ориентировку в другой ветке)))
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
бывший главБух пишет:
Oks@n@ , дал ориентировку в другой ветке)))
Спасибочки...я на форуме долго не была, может пропустила чего? Вы откуда родом, местом жительства...бывший главБух?
Изменено: Oks@n@ - 08-01-2014 18:25:17
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Oks@n@ пишет:
С 09.01.2014 я-заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе..
Поздравляю!
Обучение надо проходить теперь! По программе "Обучение руководящего состава, должностных лиц и специалистов (работников) гражданской обороны, областной подсистемы, муниципальных и объектовых звеньев РСЧС" в УМЦ по ГОЧС (это у нас так называется, у вас может по другому звучит).
Заявку на сие обучение вы должны были дать еще у прошлом годе, а они включить вас в группу обучения. Так что звоните им, пишите и они обучат вас, так сказать вне очереди.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Можно не торопиться с обучением...
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
А быстро и не получится! Главное что бы включили в группу на текущий год.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Можно и на следующий :)
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
А смысл оттягивать решение нечего нестоящего (в денежном выражении) вопроса? Объект то не прост в отношении ГО и ЧС тоже!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Поздравляю!
Спасибо,Паш!!!
Цитата
Павел Боярский пишет:
должны были дать еще у прошлом годе, а они включить вас в группу обучения
Так и сделали . Я же заявление ещё в декабре написала- подписала , у них ОК уже все данные были,заявку на февраль планируют на обучение Вартовск или Сургут теперь эта радость в виде 94 ФЗ про закупки имеется,а мне еще с выездом у нас в городе я не могу - конфликт интересов... я же препод-совместитель и член комиссии по ОТ в УЦ.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
А смысл оттягивать решение нечего нестоящего (в денежном выражении) вопроса? Объект то не прост в отношении ГО и ЧС тоже!
Да к тому же осенью нас субъект проверяет.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Oks@n@ пишет:
Я же заявление ещё в декабре написала- подписала , у них ОК уже все данные были,заявкуна февраль
О как! Хорошо работа поставлена!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh