прочитал предыдущие сообщения...
у нас на предприятии такая же система, не нравится иди за ворота. если штраф ртн выписывает, то попадают ответственные. при этом з/п у всех разная. до меня работал инженер по 13(условно) разряду, меня приняли и дали 11
при то, что за последние 2-3 года все изменения пошли. + на деле все надо по новой разрабатывать, + объектов стало больше. на мне одном химия, газ, ппу, гпм. 10 объектов.
к тому же инженер по ОТ получает больше чем инженер по ГОиЧС и инженер по ПБ.
1) в кол.договоре прописано, зам начальника должен иметь на 1 разряд ниже самого начальника, но по приказу начальник является моим замом, на время моего отсутствия.
2) в ст.132 ТК РФ указано, что никакой дискриминации не должно быть, в том числе и по должности.
3) хотелось бы узнать у кого специфика сложнее: у инженера по ОТ или у инженера по ПромБез
может документы есть какие то?? как правильно оценить и доказать р/дателю?