Уважаемые Коллеги,
В соответствии с Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору (утвержденного приказом Ростехнадзора от 29 января 2007 г. №37, зарегистрированного в Минюсте РФ 22 марта 2007 г № 9133).
Аттестация членов аттестационных комиссий филиалов и/или структурных подразделений без права юридического лица, проводится в комиссиях, образованных организациями, являющимися юридическими лицами.
Прошу помочь найти выход из этой ситуации - очень не хочется организовывать эту схему, т.к. это избыточные финансовые и трудозатраты.
Получается, что сейчас аттестационные комиссии филиалов благополучно аттестуются в региональных Ростехнадзорах. А если начать исполнять это требование, то
1. На уровне штаб-квартиры нужно будет создавать аттестационную комиссию (которой еще и в Москве придется аттестовываться),
2. Регулярно стаскивать со всех филиалов аттестационные комиссии (около 60 человек, а в течение года они могут меняться)
3. Соответственно этой комиссии ШК придется собираться и аттестовывать членов аттестационных комиссий филиалов, как будто других забот нет.
Одним словом вижу, что мы вынуждены потратить кучу денег и времени, но при этом нисколько не увеличить уровень промышленной безопасности - может кто знает, как этого избежать?
В соответствии с Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору (утвержденного приказом Ростехнадзора от 29 января 2007 г. №37, зарегистрированного в Минюсте РФ 22 марта 2007 г № 9133).
Аттестация членов аттестационных комиссий филиалов и/или структурных подразделений без права юридического лица, проводится в комиссиях, образованных организациями, являющимися юридическими лицами.
Прошу помочь найти выход из этой ситуации - очень не хочется организовывать эту схему, т.к. это избыточные финансовые и трудозатраты.
Получается, что сейчас аттестационные комиссии филиалов благополучно аттестуются в региональных Ростехнадзорах. А если начать исполнять это требование, то
1. На уровне штаб-квартиры нужно будет создавать аттестационную комиссию (которой еще и в Москве придется аттестовываться),
2. Регулярно стаскивать со всех филиалов аттестационные комиссии (около 60 человек, а в течение года они могут меняться)
3. Соответственно этой комиссии ШК придется собираться и аттестовывать членов аттестационных комиссий филиалов, как будто других забот нет.
Одним словом вижу, что мы вынуждены потратить кучу денег и времени, но при этом нисколько не увеличить уровень промышленной безопасности - может кто знает, как этого избежать?