| Цитата |
|---|
Сергей Бурлыков написал:
Работники проходили периодический медосмотр согласно списку, но прошли не все причина неявка, получается что по факту прошло меньше сотрудников чем в списке ранее поданном, соответственно и сумма контракта уменьшилась. Больница говорит что все равно будете платить согласно списка. Как в этой ситуации быть.? в контракте написано оплата после выполнения работ на основании счет фактуры. |
Найти нормальных юристов-это не вопрос СОТ (хотя я бы порезвился и запросил все документы согласно законодательства РФ и тд)
Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о
выполнении работ (оказании услуг)
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Лично я работаю - отдаю перечень на МО потом еще в определенный период еще добавляю и убираю -вообще кто деньги платит тот и музыку заказывает(у меня сейчас весь АУП пойдет по пункту 14 (отдел кадров истерику закатили что им МО не проводится а у начальника ОК диспанцеризация только через 3 года) теперь всем проведут и с окулистом и с биохимией) - в рамки своего бюджета попадаю, а так у вас медики что то берега попутали
