Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

СОУТ

Страницы: 1
СОУТ
 
Ребята подскажите пожалуйста!
Когда я пришёл на должность СОТ, передали распечатанные материалы по СОУТ, в комиссии был указан предыдущий СОТ, я поставил подпись за него.
На сколько это грубое нарушение?
И как теперь быть?
Благодарю!
 
Цитата
антон никитин написал:
И как теперь быть?
:unr14:
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
антон никитин написал:
Ребята подскажите пожалуйста!
Когда я пришёл на должность СОТ, передали распечатанные материалы по СОУТ, в комиссии был указан предыдущий СОТ, я поставил подпись за него.
На сколько это грубое нарушение?
И как теперь быть?
Благодарю!
Заштриховать.
А по сути издать приказ задним числом об изменении состава комиссии по СОУТ. Дата подписания другими членами комиссии уже входит в период Ваших трудовых отношений?
 
Цитата
антон никитин написал:
как теперь быть?
Подготовить приказ на внесение изменений в состав комиссии
 
Цитата
Эйяфьятлайокудль написал:
Цитата
антон никитин написал:
Ребята подскажите пожалуйста!
Когда я пришёл на должность СОТ, передали распечатанные материалы по СОУТ, в комиссии был указан предыдущий СОТ, я поставил подпись за него.
На сколько это грубое нарушение?
И как теперь быть?
Благодарю!
Заштриховать.
А по сути издать приказ задним числом об изменении состава комиссии по СОУТ. Дата подписания другими членами комиссии уже входит в период Ваших трудовых отношений?
Заштриховать-это не будет грубым нарушением?
Да уже был в должности.
 
Обязательно должен был быть приказ о внесении изменений в состав комиссии
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)