Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Инструктаж для офисных работников.

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Инструктаж для офисных работников.
 
Здравствуйте, читаю разные темы на форуме, нигде так и не нашел четкий ответ на вопрос: нужно ли проводить повторный инструктаж на рабочем месте для офисных работников. Поделитесь информацией на эту тему.
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
нужно ли проводить повторный инструктаж на рабочем месте для офисных работников.
можно их освободить от инструктажа..... основание - 1/29
Все будет хорошо!
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
нужно ли проводить повторный инструктаж на рабочем месте для офисных работников
Раз повторный - значит был первичный. Значит надо
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
павел написал:
можно их освободить от инструктажа..... основание - 1/29
И от первичного и от повторного? Нужно только вводный проводить?
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
И от первичного и от повторного? Нужно только вводный проводить?
Освобождаются только от первичного...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
Цитата
павел написал:
можно их освободить от инструктажа..... основание - 1/29
И от первичного и от повторного? Нужно только вводный проводить?
вы 1/29 читали ???
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
вы 1/29 читали ???
Теперь прочитал! Правильно я понял, что при поступлении на работу первичный инструктаж не нужен, но раз в пол года нужно проводить повторный.
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
Правильно я понял, что при поступлении на работу первичный инструктаж не нужен, но раз в пол года нужно проводить повторный.
неа...

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
читаю разные темы на форуме, нигде так и не нашел четкий ответ на вопрос:

Цитата
павел написал:
вы 1/29 читали ???
Цитата
Михаил Овсянников написал:
Теперь прочитал! Правильно я понял, что при поступлении на работу первичный инструктаж не нужен, но раз в пол года нужно проводить повторный.
похоже все таки не дочитал 1/29. Форум то поинтересней :D
 
Цитата
Влад77 написал:
похоже все таки не дочитал 1/29.
главное начал..... счас сообразит....
Все будет хорошо!
 
Попытка №2: издаем перечень должностей которые не проходят инструктаж и вообще не веду журнал регистрации инструктажа на рабочем месте? Правильно!)
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
издаем перечень должностей которые не проходят освобождены от ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж и вообще не веду журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ДЛЯ ОСВОБОЖДЕННЫХ?
ВОТ ТАК ЛУЧШЕ....
Все будет хорошо!
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
Попытка №2: издаем перечень должностей которые не проходят инструктаж и вообще не веду журнал регистрации инструктажа на рабочем месте? Правильно!)
Не засчитано. Есть еще внеплановые и целевые...
Изменено: гость гость - 7 декабря 2016 15:27
 
Цитата
Михаил Овсянников написал:
Попытка №2: издаем перечень должностей которые не проходят инструктаж и вообще не веду журнал регистрации инструктажа на рабочем месте? Правильно!)
- издаете приказ, мол специалисту по ОТ подготовить (разработать\создать\нарисовать\начертить....) Перечень освобожденных от проведения первичного инструктажа на РМ...
- издаете перечень! (Приложение к этому приказу)!
- журнал регистрации инструктажа на РМ ведете! ПОТОМУ ЧТО по мимо освобожденных, у вас есть НЕ ОФИСНИКИ.
- в этот журнал вписываете всех, кроме лиц, указанных в том перечне (освобожденных).
- точка.
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
издаете приказ, мол специалисту по ОТ подготовить перечень...
Цитата
Андрей Литвинов написал:
издаете перечень! (Приложение к этому приказу)!
не сходится..... надо больше приказов....
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Андрей Литвинов написал:
издаете приказ, мол специалисту по ОТ подготовить перечень...
Цитата
Андрей Литвинов написал:
издаете перечень! (Приложение к этому приказу)!
не сходится..... надо больше приказов....
- первый лист - приказ.
- второй лист - перечень!
- на листах не будет фигурировать слово, такое как:"издать".
- и никто не докопается до слов, а также не станет умничать...
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- первый лист - приказ.
в нем пишите -
Цитата
Андрей Литвинов написал:
специалисту по ОТ подготовить перечень...
далее
Цитата
Андрей Литвинов написал:
второй лист - перечень!
как так можно, на первом листе приказа подготовить, а на втором листе приказа он уже подготовлен????
Все будет хорошо!
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- первый лист - приказ.
- второй лист - перечень!
Но
Цитата
Андрей Литвинов написал:
издаете приказ, мол специалисту по ОТ подготовить (разработать\создать\нарисовать\начертить....) Перечень
и одновременно
Цитата
Андрей Литвинов написал:
перечень! (Приложение к этому приказу)!
Отсутствует причинно-следственная связь...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- первый лист - приказ.
в нем пишите -
Цитата
Андрей Литвинов написал:
специалисту по ОТ подготовить перечень...
далее
Цитата
Андрей Литвинов написал:
второй лист - перечень!
как так можно, на первом листе приказа подготовить, а на втором листе приказа он уже подготовлен????
- О Господи
- сегодня подготавливаем - приказ.....
- завтра подготавливаем - перечень.....
- соединяем приказ (УЖЕ ПОДПИСАННЫЙ) и перечень (УЖЕ УТВЕРЖДЕННЫЙ) степлером, таким образом, чтоб приказ был первым листком, а перечень вторым. Другими словами, перечень лежит под приказом.
- дыроколом делаем дырки и "вшиваем" в "Журнал производственных приказов"(который у нас прошит, пронумерован и скреплен печ..).
- соединяем для того, чтоб не потерялся и приказ и перечень, при копировании.

p.s. забыл написать про "ознакомление" в приказе, вы уж простите...
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
соединяем приказ (УЖЕ ПОДПИСАННЫЙ) и перечень (УЖЕ УТВЕРЖДЕННЫЙ) степлером
тогда согласно делопроизводства перечень не является:
Цитата
(Приложение к этому приказу)!
Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 7 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)