Запрет поездки на работу на личном автотранспорте, Руководство распорядилось издать приказ о запрете поездки на работу на личном автотранспорте в связи с недавним случаем ДТП со смертельным исходом в сторонней организации
Руководство распорядилось издать приказ о запрете поездки на работу на личном автотранспорте в связи с недавним случаем ДТП со смертельным исходом в сторонней организации.... Подскажите, пожалуйста, на каком основании и каким образом это можно провести:flag:
Спец. транспорт в наличии (автобус возит из города на пром. зону и обратно), работа по вахтовому методу тоже присутствует, но дело всё в том, что сотрудники из числа ИТР добираются на своих машинах....
А зачем вам вообще такой приказ делать если несчастный случай на личном авто квалифицируется как не связанный с производством. НС по пути на работу и с работы на личном транспорте расследуются, но они не связаны с производством. А вот если все на вахтовом автобусе поедут, тогда кокраз НС будет связан с производством. Получается вы сами себя в ловушку загоняете этим приказом.
Татьяна Конышева пишет: издать приказ о запрете поездки на работу на личном автотранспорте в связи с недавним случаем ДТП со смертельным исходом в сторонней организации....
Служебную записку напишите о классификации НС.
А может руководство имело в виду служебные поездки в течении рабочего дня. И вот вопрос коллеги, а можно ли запретить работнику выполнять служебные поездки на своем авто если служебной машины ему не дают, правомочно ли обязать его пользоваться общественным транспортом?
Ну в основном все и гоняют на автобусе или трамвае т.к организация не всегда готова предоставить служебный транспорт 8) Но от этого ничего не изменится т.к сотрудник действует в интересах работодателя и если во время служебной поездки происходит НС, то он так же квалифицируется как связанный с производством, не важно на общественном транспорте он ехали или на служебном т.к сотрудник действует в интересах фирмы и едет в поездку по заданию работодателя.
Татьяна Конышева пишет: Руководство распорядилось издать приказ о запрете поездки...
Распорядилось - издавайте! Это как раз та категория приказов, которая не обязательна для исполнения, а руководство делает вид, что принимает меры. Но, учитывая правовой нигилизм в нашем государстве, кто-то действительно подчинится, остальные будут тихо саботировать. Юридически такой приказ ничтожен.
Юрий Орлов пишет: Это как раз та категория приказов, которая не обязательна для исполнения
ну Вы блин, даете! То есть по Вашему есть приказы которые можно просто писать и не исполнять!? Это как вообще называется!? Вы чему народ учите!? Зачем подписываться под исполнением того, что...
Цитата
Юрий Орлов пишет: Юридически такой приказ ничтожен.
это же глупо...
а потом мы рассуждаем... чего у нас в стране такой бардак!
Работник по своему усмотрению до рабочей территории может добираться хоть ползком. Работодатель ему тут не указ. Если работодатель обеспечивает доставку персонала до работы - то только тут персонал обязан соблюдать установленные правила работодателем. На работника не распространяется трудовое законодательство - до входа его на территорию работодателя.
Андрей Балдин пишет: Здесь защита своих прав. И если и есть борьба, то она справедливая и честная.
Борьба за право ездить на личном авто? при том что работодатель предоставляет транспорт? На мой взгляд это борьба за право не соблюдать трудовой распорядок...
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.