ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙСТАНДАРТ СОЮЗА ССР

СИСТЕМАСТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

ГОСТ 12.0.004-90

 

ИПК ИЗДАТЕЛЬСТВОСТАНДАРТОВ

Москва

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ СОЮЗА ССР

Система стандартов безопасности труда

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Общие положения

Occupational safety standards system. Organization of
training for labour safety. General rules

ГОСТ
12.0.004-90

Дата введения 1991-07-01

Настоящийстандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний побезопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителейи специалистов народного хозяйства, а также учащихся и распространяется на всепредприятия, ассоциации, концерны и организации народного хозяйства, колхозы,совхозы, кооперативы, арендные коллективы (далее - предприятия), учебныезаведения, учебно-воспитательные учреждения (далее - учебные заведения).

Стандартявляется основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих иметодических документов по обучению работающих и изучению дисциплин побезопасности труда и других видов деятельности.

Стандарт неотменяет специальных требований к порядку проведения обучения, инструктажа ипроверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органамгосударственного надзора, установленных соответствующими правилами.

1. Основные положения

1.1. Обучениеи инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер ипроводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, вобщеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольныхучреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовойдеятельности.

Воспитанниковшкольных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения впроцессе учебно-воспитательных занятий.

1.2. Лиц,занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, атакже совмещающих профессии, обучают и инструктируют по безопасности труда вполном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).

1.3.Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения ипроверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на егоруководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - наруководителя подразделения.

1.4.Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия иучебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда илиинженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказомруководителя предприятия (учебного заведения), решением правления(председателя) колхоза, кооператива, арендного коллектива.

1.5. Работникисовместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение ипроверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий иорганизаций соответствующих отраслей народного хозяйства.

1.6.Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование службохраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение ихквалификации не реже одного раза в 5 лет.

1.7. Кзамещению должности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом оприсвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этойдолжности (специальности) не менее одного года. Лица, впервые вступившие вдолжность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего диплома илистажа, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программамна курсах при институтах и факультетах повышения квалификации или другихучреждений до исполнения должностных функций.

2. Изучение основ и обучение требованиям безопасности труда и другим видамдеятельности в учебных заведениях

2.1. Изучениевопросов безопасности труда и других видов деятельности организуется ипроводится на всех стадиях образования в учебно-воспитательных учреждениях иучебных заведениях страны с целью формирования у подрастающего поколениясознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности ибезопасности окружающих.

2.2. Вдошкольных учреждениях воспитанников в процессе занятий и других видов детскойдеятельности знакомят с основами безопасного поведения в быту, на улице и всамом учреждении при проведении различных мероприятий. С воспитанникамипроводят занятия по правилам дорожного движения, пожарной безопасности,электробезопасности и т.д. Занятия проводятся воспитателями, сотрудниками ГАИ,пожарной охраны, медработниками и др. Контроль знаний осуществляется путемопроса воспитанников и практических занятий с ними.

2.3. Вобщеобразовательных школах всех типов и наименований учащимся прививаютосновополагающие знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видамдеятельности в процессе изучения учебных дисциплин. Обучение учащихся (в видеинструктажей) правилам безопасности проводится перед началом всех видовдеятельности: при трудовой и профессиональной подготовке, организацииобщественнополезного и производительного труда, а также при проведенииэкскурсий, походов, спортивных, кружковых занятий и другой внешкольной ивнеклассной работы.

Учащиеся припрохождении трудовой и профессиональной подготовки в межшкольных мастерских,учебно-производственных комбинатах изучают вопросы безопасности труда во времятеоретических занятий, а также обучаются конкретным правилам техникибезопасности перед допуском их к практической работе.

2.4. Обучениедетей и подростков правилам безопасного поведения и техники безопасности вовремя пребывания на занятиях или проведении различных мероприятий во всехвнешкольных учреждениях проводится в виде инструктажей, а также специальныхзанятий, если практическая деятельность их требует особых знаний и навыков побезопасности труда.

2.5.Профессионально-технические училища формируют у будущих рабочих сознательный,ответственный и квалифицированный подход к вопросам обеспечения безопасноститруда на рабочих местах в процессе изучения учащимися курса или разделов поохране труда в предметах специальной профессиональной подготовки с учетомразличных конкретных категорий специальностей, уделяя особое вниманиеспециальностям, связанным с работой в опасных и неблагоприятных условиях труда.

2.6. Вопросыбезопасности труда и других видов деятельности изучают в обязательном порядкевсе студенты и учащиеся высших и средних специальных учебных заведений всоответствии с утвержденными учебными планами и программами.

Учащиесясредних специальных учебных заведений изучают курс "Охрана труда" илисамостоятельный раздел по безопасности труда при прохождении специальныхдисциплин.

Студентытехнических, строительных, сельскохозяйственных, экономических и педагогическихвузов изучают вопросы обеспечения безопасности труда при прохождении дисциплины"Безопасность жизнедеятельности", включающей курс "Охранатруда", а также специальных дисциплин, содержащих соответствующие разделы.В остальных вузах, где курс "Охрана труда" не изучают, обучениестудентов проводят в рамках изучения учебных дисциплин.

Дипломныепроекты и курсовые работы студентов и учащихся технических,сельскохозяйственных, строительных высших и средних специальных учебныхзаведений включают вопросы безопасности труда.

Формойконтроля знаний по окончании изучения курса обеспечения безопасности трудаявляется экзамен.

2.7. Типовыепрограммы, объем самостоятельных курсов, разделов и учебное время, отводимое наизучение вопросов безопасности труда и других видов деятельности на всехстадиях образования зависят от специфики учебного заведения, получаемойспециальности и утверждаются в установленном порядке Гособразованием СССР.

2.8. Приорганизации любого коллективного вида трудовой деятельности учащейся молодеживне учебных занятий (студенческие отряды, лагеря труда и отдыха,производственные ученические бригады и другие трудовые школьные объединения,сельскохозяйственные, строительные и др. работы) проводят занятия со студентамии учащимися в учебных заведениях по основам трудового законодательства, нормами правилам безопасности труда. Основное обучение студентов и учащихся вопросамбезопасности труда проводится на местах производства работ предприятиями,организациями, учреждениями.

2.9.Ответственность за выполнение типовых программ, выполнение полного объемаотведенного учебного времени и качество знаний по вопросам безопасности труда идругих видов деятельности несут руководители учебно-воспитательных учреждений иучебных заведений.

3. Обучение безопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке иобучении вторым профессиям

3.1. Обучениебезопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке, получении второйпрофессии, повышении квалификации непосредственно на предприятиях организуютработники отдела подготовки кадров или технического обучения (инженер пообучению) с привлечением необходимых специалистов отделов и служб предприятия идругих организаций.

3.2. Учебные программыпо безопасности труда должны предусматривать теоретическое и производственноеобучение.

Теоретическоеобучение осуществляют в рамках специального учебного предмета "Охранатруда" или соответствующего раздела по спецтехнологии в объеме не менее 10ч. Предмет "Охрана труда" следует преподавать при подготовке рабочихпо профессиям, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требованиябезопасности труда, а также по профессиям и работам, связанным с обслуживаниемобъектов, подконтрольных органам государственного надзора в промышленности,строительстве, агропромышленном комплексе, на транспорте и других отраслях вобъеме не менее 60 ч для ПТУ и не менее 20 ч - при подготовке на производстве.

Виды такихпрофессий и работ определяет Гособразование СССР по согласованию с органамигосударственного надзора и технической инспекцией труда.

3.3. Вопросыбезопасности труда должны быть включены в другие учебные дисциплины, связанныес технологией, конструкцией оборудования и т.д.

3.4.Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят в учебныхлабораториях, мастерских, участках, цехах, на полигонах, рабочих местах,специально создаваемых на предприятиях, в учебных заведениях под руководствомпреподавателя, мастера (инструктора) производственного обучения иливысококвалифицированного рабочего. При отсутствии необходимойучебно-материальной базы в порядке исключения допускается проводить обучение насуществующих рабочих местах предприятия.

3.5. Обучениебезопасности труда следует проводить по учебным программам, составленным наоснове типовых программ, разработанных в соответствии с типовым положением онепрерывном профессиональном и экономическом обучении кадров народногохозяйства и согласовывают с отраслевыми профсоюзными органами, а для работ, ккоторым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасноститруда, - и с соответствующими органами государственного надзора.

3.6. Обучениебезопасности труда при подготовке рабочих по профессиям, к которымпредъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда,завершается экзаменом по безопасности труда. При подготовке рабочих другихпрофессий вопросы охраны труда включают в экзаменационные билеты поспецтехнологии и в письменные работы на квалификационных экзаменах.

4. Специальное обучение и проверказнаний рабочих

4.1. Вотдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда, проходятдополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этихтребований.

4.2. Переченьработ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму,периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевойнормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию спрофсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, спецификипроизводства и условий труда.

4.3. Обучениеосуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программи утвержденным руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию сотделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом.

4.4. Послеобучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний ипрактических навыков.

Результатыпроверки знаний оформляют протоколом (приложение 1) и фиксируют в личной карточкепрохождения обучения, если она применяется (приложение 2).

Рабочему,успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение на правосамостоятельной работы.

4.5. Рабочие,связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок,оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органамгосударственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний побезопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами.

Переченьпрофессий рабочих, работа по которым требует прохождения проверки знаний, исостав экзаменационной комиссии утверждает руководитель (главный инженер)предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.

Проведениепроверки знаний рабочих по безопасности труда оформляют протоколом.

4.6. Приполучении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знанийназначают не позднее одного месяца. До повторной проверки он к самостоятельнойработе не допускается.

4.7. Передочередной проверкой знаний на предприятиях организуют занятия, лекции,семинары, консультации по вопросам охраны труда.

4.8. Всерабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессииболее трех лет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года,должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы.

5. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов

5.1.Руководители и специалисты народного хозяйства, вновь поступившие напредприятие (кооператив), должны пройти вводный инструктаж.

5.2. Вновьпоступивший на работу руководитель и специалист, кроме вводного инструктажа,должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:

с состояниемусловий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке;

с состояниемсредств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственныхфакторов;

спроизводственным травматизмом и профзаболеваемостью;

с необходимымимероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с руководящимиматериалами и должностными обязанностями по охране труда.

Не позднееодного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний.Результаты проверки оформляют протоколом.

5.3.Руководители и специалисты предприятий, учебных заведений, связанные сорганизацией и проведением работы непосредственно на производственных участках,а также осуществляющие контроль и технический надзор, подвергаются периодическойпроверке знаний по безопасности труда не реже одного раза в три года, если этисроки не противоречат установленным специальными правилами требованиям.

Руководителипредприятий, учебных заведений (директора, главные инженеры и их заместители),главные специалисты, а также работники отдела (бюро, инженер) охраны трудапроходят периодическую проверку знаний в порядке, установленном вышестоящейорганизацией.

Проверкузнаний у руководителей и специалистов кооперативов, арендных коллективов, малыхи других самостоятельных предприятий проводят в комиссиях, организуемыхобластными (городскими) комитетами отраслевых профсоюзов.

5.4. Передочередной проверкой знаний руководителей и специалистов организуют семинары,лекции, беседы, консультации по вопросам охраны труда в соответствии спрограммами, разработанными на предприятии, в учебном заведении, иутвержденными его руководителем (главным инженером).

5.5. Дляпроверки знаний руководителей и специалистов приказом по предприятию, учебномузаведению по согласованию с профсоюзным комитетом создают постоянно действующиеэкзаменационные комиссии.

5.6. В составкомиссий включают работников отделов (бюро, инженера) охраны труда, главныхспециалистов (механик, энергетик, технолог), представителей профсоюзногокомитета. Для участия в работе комиссий в необходимых случаях приглашаютпредставителей органов государственного надзора, технической инспекции труда.

Конкретныйсостав, порядок и форму работы экзаменационных комиссий определяют руководителипредприятий, учебных заведений.

5.7. В работекомиссии принимают участие лица, прошедшие проверку знаний.

5.8.Результаты проверки знаний руководителей и специалистов оформляют протоколом (приложение 1).

5.9. Работники,получившие неудовлетворительную оценку, в срок не более одного месяца должныповторно пройти проверку знаний в комиссии.

5.10.Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят:

1) при вводе вдействие новых или переработанных нормативных документов по охране труда;

2) при вводе вэксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;

3) припереводе работника на другие место работы или назначении его на другуюдолжность, требующую дополнительных знаний по охране труда;

4) потребованию органов государственного надзора, технической инспекции трудапрофсоюзов, вышестоящих хозяйственных органов.

6. Обучение безопасности труда при повышении квалификации

6.1. Повышениеуровня знаний рабочих, руководителей и специалистов народного хозяйства побезопасности труда осуществляют при всех формах повышения их квалификации поспециальности (профессии) на производстве, в институтах и факультетах повышенияквалификации (ИПК и ФПК), предусмотренных Типовым положением о непрерывномпрофессиональном и экономическом обучении кадров народного хозяйства,утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Гособразования СССР и ВЦСПС.

Вучебно-тематические планы и программы курсов повышения квалификации поспециальности должны быть включены вопросы безопасности труда в объеме не менее10 % общего объема курса обучения.

6.2. Дляруководителей и специалистов народного хозяйства организуют также специальныекурсы по безопасности труда в ИПК и ФПК, краткосрочные курсы и семинары побезопасности труда на предприятиях.

6.3. Виды,периодичность, сроки и порядок обучения, а также форму контроля знаний побезопасности труда в системе повышения квалификации рабочих, руководителей испециалистов народного хозяйства устанавливают в соответствии с существующимпорядком, определенным Типовым положением о непрерывном профессиональном иэкономическом обучении кадров народного хозяйства.

7. Инструктаж по безопасности труда

По характеру ивремени проведения инструктажи подразделяют:

1) вводный*;

 

* В отдельных отрасляхнародного хозяйства вместо вводного инструктажа можно проводить обучение впорядке, установленном в отрасли.

 

2) первичныйна рабочем месте;

3) повторный;

4)внеплановый;

5) целевой.

7.1. Вводный инструктаж

7.1.1. Вводныйинструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работунезависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, свременными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими напроизводственное обучение или практику, а также с учащимися в учебныхзаведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебныхлабораториях, мастерских, участках, полигонах.

7.1.2. Вводныйинструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на котороеприказом по предприятию или решением правления (председателя) колхоза,кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях -преподаватель или мастер производственного обучения.

На крупныхпредприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут бытьпривлечены соответствующие специалисты.

7.1.3. Вводныйинструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованномпомещении с использованием современных технических средств обучения и наглядныхпособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов,диафильмов, видеофильмов и т.п.).

7.1.4. Вводныйинструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером)охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций поохране труда, а также всех особенностей производства, утвержденнойруководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения посогласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажаустанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Примерныйперечень вопроса для составления программы вводного инструктажа приведен в приложении 3.

7.1.5. Опроведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводногоинструктажа (приложение 4) собязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документео приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использованаличная карточка прохождения обучения (приложение 2).

Проведениевводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы, сучащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях - в рабочем журналеруководителя кружка, секции и т.д.

7.2. Первичный инструктаж на рабочем месте

7.2.1.Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельностипроводят:

со всеми вновьпринятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимымииз одного подразделения в другое;

с работниками,выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

состроителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территориидействующего предприятия;

со студентамии учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнениемновых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведениипрактических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, припроведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

 

Примечание. Лица, которые не связаны собслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованиеминструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктажна рабочем месте не проходят.

 

Переченьпрофессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа нарабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) посогласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

7.2.2.Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным иутвержденным руководителями производственных и структурных подразделенийпредприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ сучетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкцийпо охране труда, производственных инструкций и другой технической документации.Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзнымкомитетом подразделения, предприятия.

Примерныйперечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в приложении 5.

7.2.3.Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимсяиндивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипноеоборудование, и в пределах общего рабочего места.

7.2.4. Всерабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных(курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны втечение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификацииработника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом(распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

 

Примечание. Руководство цеха, участка,кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда ипрофсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стажработы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой,если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, неменяется.

 

7.2.5. Рабочиедопускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретическихзнаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

7.3. Повторный инструктаж

7.3.1.Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных впримечании к п. 7.2.1 независимо отквалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одногораза в полугодие.

Предприятиями,организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующимиместными органами государственного надзора для некоторых категорий работниковможет быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведенияповторного инструктажа.

7.3.2.Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников,обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места попрограмме первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

7.4. Внеплановый инструктаж

7.4.1.Внеплановый инструктаж проводят:

1) привведении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций поохране труда, а также изменений к ним;

2) приизменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования,приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов,влияющих на безопасность труда;

3) принарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могутпривести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

4) потребованию органов надзора;

5) приперерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные(повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, адля остальных работ - 60 дней.

7.4.2.Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников однойпрофессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случаев зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость егопроведения.

7.5. Целевой инструктаж

7.5.1. Целевойинструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямымиобязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовыеработы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийныхбедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск,разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организациимассовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования идр.).

7.6. Первичныйинструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводитнепосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственногообучения, преподаватель).

7.7.Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или спомощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыковбезопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

7.8. Лица,показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе илипрактическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

7.9. Опроведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового,стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись вжурнале регистрации инструктажа на рабочем месте (приложение 6) и (или) в личной карточке (приложение 2) с обязательнойподписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внеплановогоинструктажа указывают причину его проведения.

Целевойинструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению ит.п., фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающейпроизводство работ.

Приложение1

Рекомендуемое

ФОРМА ПРОТОКОЛАЗАСЕДАНИЯ КОМИСИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

___________________________________________________________________________

предприятие, организация

Протокол № _____
заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда

"___"____________ 199 ___ года

Комиссия всоставе:

председателя__________________________________________________________________

должность, фамилия, инициалы

и членов комиссии_____________________________________________________________

должность, фамилия, инициалы

_____________________________________________________________________________

На основании приказа№ ________ от "__________" ____________________ 199 ____ года

приняла экзамен_______________________________________________________________

вид обучения или проверкизнаний

и установила:

Фамилия, имя, отчество

Должность, профессия

Цех, участок

Отметка о проверке знаний
(сдал, не сдал)

Примечание

Председателькомиссии _________________________________ (Фамилия, инициалы)

подпись

Члены комиссии                  _________________________________(Фамилия, инициалы)

подпись

__________________________________(Фамилия, инициалы)

подпись

__________________________________(Фамилия, инициалы)

подпись

 

Приложение2

Рекомендуемое

 

ФОРМА ЛИЧНОЙКАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ
ОБУЧЕНИЯ

_____________________________________________________________________________

предприятие, организация,учебное заведение

Личнаякарточка
прохождения обучения

1. Фамилия, имя, отчество______________________________________________________

2. Год рождения_______________________________________________________________

3. Профессия, специальность____________________________________________________

4. Цех ____________________участок (отделение) _________________________________

5. Отдел (лаборатория)________________________ Табельный № ____________________

6. Дата поступления в цех(участок) ______________________________________________

7. Вводный инструктаж провел__________________________________________________

фамилия, инициалы, должность

_____________________________________________________________________________

подпись, дата

_____________________________________

подпись инструктируемого,дата

8. Отметки опрохождении инструктажа:

Дата инст-
руктажа

Цех (учас- ток)

Профессия, должность инструктируемого

Вид инст-руктажа: первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего

Подпись

Стажировка на рабочем месте

Инструктирующего

Инструктируемого

Количество смен
(с ... по ...)

Стажировку прошел (подпись рабочего)

Знания проверил, допуск к работе произвел
(подпись, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Последующие страницы

9. Сведения опрохождении обучения охране труда

Прошел обучение по специальности или виду работ

Количество часов

№ протокола экзаменационной комиссии, дата

Председатель комиссии, (подпись)

1

2

3

4

 

 

 

 

10. Сведения о периодической проверкезнаний

Дата

В объеме каких инструкций или разделов правил безопасности труда

№ протокола
экзаменационной комиссии

Подпись

Проверяемого

Председателя комиссии

1

2

3

4

5

 

 

 

 

 

 

Приложение3

Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

1. Общиесведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охранетруда

2.1. Трудовойдоговор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннеготрудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушениеправил.

2.3.Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный,государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правилаповедения работающих на территории предприятия, в производственных ивспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательныхпомещений.

4. Основныеопасные и вредные производственные факторы, характерные для данногопроизводства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев ипрофессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знакибезопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждениюэлектротравматизма.

5. Основныетребования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средстваиндивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7.Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий,пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-занарушения требований безопасности.

8. Порядокрасследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

9. Пожарнаябезопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий.Действия персонала при их возникновении.

10. Перваяпомощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случаяна участке, в цехе.

 

Приложение4

Рекомендуемое

ФОРМА ЖУРНАЛАРЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА

Обложка

___________________________________________

предприятие, организация,учебное заведение

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа

Начат______________ 199 ___ года

Окончен____________ 199 ___ года

Последующие страницы

Дата

Фамилия, имя, отчество инструктируемого

Год рождения

Профессия, должность инструктируемого

Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего

Подпись

Инструктирующего

Инструктируемого

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение5

Рекомендуемое

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ
ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Общиесведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте,производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственныефакторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопаснаяорганизация и содержание рабочего места.

3. Опасныезоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные,тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знакибезопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядокподготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов,инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасныеприемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средстваиндивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схемабезопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8.Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требованиябезопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерныепричины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Мерыпредупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии,взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения,противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

 

Приложение6

Рекомендуемое

ФОРМА ЖУРНАЛАРЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА
НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Обложка

_________________________________________

предприятие, организация,учебное заведение

ЖУРНАЛ
регистрации инструктажа на рабочем месте

__________________________________

цех, участок, бригада,служба, лаборатория

Начат ___________________ 199 ___ года

Окончен_________________ 199 ___ года

 

 


 

Дата

Фамилия,
имя, отчество инструктируемого

Год рождения

Профессия,
должность инструктируемого

Вид инструк-тажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)

Причина проведения внепланового инструктажа

Фамилия, инициалы, должность инструктирующего, допускающего

Подпись

Стажировка на рабочем месте

инструктирующего

инструктируемого

Количество смен (с ... по ...)

Стажировку прошел (подпись рабочего)

Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ

1 РАЗРАБОТАН И ВНЕСЕН ВсесоюзнымЦентральным Советом Профессиональных союзов

РАЗРАБОТЧИКИ:

В. В. Филиппов, канд. мед. наук(руководитель темы), Н. А. Дзамашвили,Т. Я. Гаевая, И. М. Жданов, О. В. Василькевич, Е. Ф. Захарова, Ю. И. Петров, М.И. Дайнов

2 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕПостановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукциии стандартам от 05.11.90 № 2797

3 ВЗАМЕН ГОСТ 12.0.004-79

4 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Январь 1996 г.



ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!