Нарушил требования охраны труда? Исправляйся! - новости информационного портала по охране труда в России
Меню
Академия

Нарушил требования охраны труда? Исправляйся!

Нарушил требования охраны труда? Исправляйся!

В середине апреля текущего года в одном из детских садов Чебоксар произошел несчастный случай, пострадала 21-летняя девушка, работавшая в саду поваром. Во время выполнения работ на электрической мясорубке руку девушки затянуло шнеком и размозжило ей три пальца. Такая травма оценивается как тяжелая.
Как выяснилось позже, на электрической мясорубке отсутствовал несъемный предохранитель над загрузочным отверстием металлической чаши, именно он исключает случайное попадание рук поваров в движущие части мясорубки.
В ходе проведения расследования несчастного случая, выяснилось, что руководство детсада не обучило правилам охраны труда молодого повара, кроме того, оборудование столовой использовалось со значительными нарушениями, не имело необходимых предохранителей и ограждений.
Суд, рассмотрев дело по существу, признал заведующую дошкольного учреждения виновной в произошедшем и назначил ей наказание в виде 8 месяцев исправительных работ.
В середине июля суд Калужской области вынес решение в отношении начальника производственного цеха. К работе на станке была допущена 24-летняя уборщица, которая не пришла ни обучения по охране труда, ни инструктажа. Девушка не справилась с работой станка и ее руки были зажаты вращающимися валами, сдавленную руку не могли извлечь из оборудования в течение двадцати минут. Травмы и переломы пальцев вызвали некроз, что привело к последующей ампутации четырех пальцев на правой руке.
Начальника цеха признали виновным в нарушении требований охраны труда, что привело по неосторожности к тяжелой травме подчиненной. Суд назначил ему наказание в виде 1 года исправительных работ с удержанием 10 % от заработка в доход государства. Однако амнистия, приуроченная к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне, спасла мужчину от наказания. Кроме того, суд удовлетворил иск потерпевшей к организации о взыскании компенсации морального вреда в размере одного миллиона рублей.

Ольга Иванова

Комментарии

19 октября 2016 09:33
Вот это вот всё не тут писать, а по телеящику показывать надобно!
Руководителю организации ОТ и во сне не нужна, не то что наяву. Хоть по телевизору посмотрит новости, а так же РСП и сам СОТ.
Вообще, всё что связано с ОТ - необходимо СМИ уделять внимание и в новостях находить 3-5 минут для вставки. А то заезженные пластинки украины, убийства и Медведев, опять, со своим селфи... А про ОТ ничего. Зато рекламы навалом, вот почему невозможно фильм смотреть. Начинаешь смотреть фильм и за эти два часа я узнаю от какой болезни лучшее лекарство есть, что втирает Малахов и куда, безалкогольное пиво рекламируют (хотя запретили рекламу пива, но тут же безалкогольное - значит можно... идиотизм!), "электрик" умничает в рекламе про мост... а смысл фильма давно забыт.

"Во время выполнения работ на электрической мясорубке руку девушки затянуло шнеком и размозжило ей три пальца."

- сама девушка виновата в этом! Это называется самозащита, если со шкафа падает горшок с цветком мы, первым делом, руками прикрываем голову, но это реакция. А тут было время подумать. Если мне память не изменяет, а она мне не изменяет, то должны быть деревянные (или из пластмассы) толкатели + при инструктаже ей должны были рассказать про рукава, чтоб ничего не висело.

"К работе на станке была допущена 24-летняя уборщица, которая не пришла ни обучения по охране труда, ни инструктажа. Девушка не справилась с работой станка и ее руки были зажаты вращающимися валами"
- надо-было еще менеджера позвать, для полноты картины...
19 октября 2016 10:15
+ при инструктаже ей должны были рассказать про рукава, чтоб ничего не висело.

Написано же, повар был не обучен по ОТ. Хоть затянуло ей рукав, хоть специально руку сунула, а если не обучена, то это вина ответственного за ОТ
19 октября 2016 11:15
Цитата
Александр Регздиньш пишет:
а если не обучена, то это вина ответственного за ОТ
- идеальная логика....
т.е. свою голову включать мы не будем? Я про ту девушку. Ладно бы попросили слесаря, который мясорубку видел на картинках, а тут женщина, соображающая в этом изделии электромеханическом!!!
Инструктаж инструктажем!!! Но самому думать - еще лучше!

Собственно, про что я и говорил!
Во всём ищем виновного, а на элементарные вещи - наплевать!
19 октября 2016 11:32
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
Собственно, про что я и говорил!
Во всём ищем виновного, а на элементарные вещи - наплевать!
- потому что Охраны труда у нас, в России, нет!
- потому что есть наплевательское отношение министерства и его заселения, приказики и прочая туалетная бумага;
- потому что есть более наплевательское отношение со стороны проверяющих органов, которые в сторону бара (где стоит коньяк) смотрят и на реальные дела в области ОТ в организации им - наплевать!
- потому что есть самое наплевательское отношение к ОТ со стороны работодателей, которые плюют на своих руководителей и специалистов, а на смертного работника им вообще п...й !!! Не так? Согласен, есть одна такая организация, где директору не наплевать на свою фирму и его работников, это там, где директор папа, а остальные мама, дочка, сынок и дальние родственники... извините, да, точно...
- потому что самому работнику наплевать на своё здоровье, т.к. он боится высказать своё мнение в адрес руководства, под угрозой лишения премии и увольнения.
20 октября 2016 05:46
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
Вот это вот всё не тут писать, а по телеящику показывать надобно!
Руководителю организации ОТ и во сне не нужна, не то что наяву. Хоть по телевизору посмотрит новости, а так же РСП и сам СОТ.
Вообще, всё что связано с ОТ - необходимо СМИ уделять внимание и в новостях находить 3-5 минут для вставки. А то заезженные пластинки украины, убийства и Медведев, опять, со своим селфи... А про ОТ ничего. Зато рекламы навалом, вот почему невозможно фильм смотреть. Начинаешь смотреть фильм и за эти два часа я узнаю от какой болезни лучшее лекарство есть, что втирает Малахов и куда, безалкогольное пиво рекламируют (хотя запретили рекламу пива, но тут же безалкогольное - значит можно... идиотизм!), "электрик" умничает в рекламе про мост... а смысл фильма давно забыт.

"Во время выполнения работ на электрической мясорубке руку девушки затянуло шнеком и размозжило ей три пальца."

- сама девушка виновата в этом! Это называется самозащита, если со шкафа падает горшок с цветком мы, первым делом, руками прикрываем голову, но это реакция. А тут было время подумать. Если мне память не изменяет, а она мне не изменяет, то должны быть деревянные (или из пластмассы) толкатели + при инструктаже ей должны были рассказать про рукава, чтоб ничего не висело.

"К работе на станке была допущена 24-летняя уборщица, которая не пришла ни обучения по охране труда, ни инструктажа. Девушка не справилась с работой станка и ее руки были зажаты вращающимися валами"
- надо-было еще менеджера позвать, для полноты картины...
Про рекламу согласен. Социальная реклама нужна.
Вина девушки-повара, максимум на 25 %, можно доказать. У меня вопрос - где ее обучали по профессии? Посмотреть им в глаза. И надо все выпускников надо проводить через стажировку, иначе таких горе-работников будет масса. А выплаты по инвалидности еше никто не отменял.
А кто уборщицу подпустил  к станку? Здесь вина руководства цеха на 100%.  
20 октября 2016 09:58
Цитата
Алексей пишет:
А кто уборщицу подпустил к станку? Здесь вина руководства цеха на 100%.
- да, доказательство того, что РБТД на работника - плевать! РСП - тоже плевать.
А сам работник что, с луны свалился? Ну если тебе говорят - иди подготовь аппаратуру\станок к работе, то у работника должны же возникнуть вопросы! А почему я? А я тут причем? Я за это не отвечаю! Это не моя работа!
Тут не по принципу- моя хата с краю, а по принципу - каждый играет свою роль, в этом спектакле...
20 июня 2019 11:25
Цитата
Андрей Литвинов пишет:
Вот это вот всё не тут писать, а по телеящику показывать надобно!
Спасибо за заметку! По телеящику тоже не лишнее было бы.
Заметка очень помогает во вразумлении лиц ответственных за подчинённых работников (разного рода руководителей). Раздаю заметку в распечатанном виде или посылаю ссылку на неё на электронную почту руководителей в случае противодействия.
Аргумент, что если заведующую детским садом отправили на 8 месяцев исправительных работ, то что будет с начальником производственного участка (цеха)? Всё-таки производственный участок (цех) - не детский сад.
К тому же в этой же заметке упомянут начальник производственного цеха, осужденный на год исправительных работ, правда, к счастью для него, избежавший этой участи.
И вообще, еженедельная статистика происшествий в стране помогает вразумлять работников при работе с ними по предупреждению несчастных случаев. Ваш сайт просто не заменимый.

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл