Водитель автобуса VS контролера: кто кого?

Водитель автобуса VS контролера: кто кого? 26.05.2015|Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи

Обычный рабочий день маршрутки в Ленинградской области закончился потасовкой между контролером (женщиной!) и водителем автобуса (мужчиной!), в результате чего оба нанесли друг другу телесные повреждения.

В ходе обычной проверки, контролер выяснила, что водитель автобуса не выдавал пассажирам проездные талоны после получения от них денег для оплаты проезда, что является нарушением, в связи с чем стала составлять акт о том, что шофер уклоняется от выдачи талончиков, после получения от пассажиров оплаты, водителю, естественно, сей факт не пришелся по душе. Завязалась потасовка, которая после переросла в драку. Мужчина 56 лет от роду пошёл в рукопашную на 42 летнего контролера-женщину, итогом стало составление акта о несчастном случае на производстве.

Государственная инспекция труда получила извещение о групповом несчастном случае спустя два дня после случившегося и квалифицировала данный несчастный случай как несчастный случай на производстве и подлежащий расследованию и учету организацией, так как контролеру пришлось отстаивать свои трудовые обязанности, в результате чего и пострадала. А водителю должно быть по меньшей мере стыдно за свое поведение.

А вот с дракой, произошедшей на ЗАО «Кондитерская фабрика имени Н.К. Крупской», Госинспекция труда не была столь категоричной, поддержал ее в своем решении и Фонд социального страхования.

Случай произошел сравнительно давно, три года назад на фабрике слесарь 5-го разряда подрался со своим коллегой, поучил черепно-мозговую травму и был признан специальной комиссией инвалидом. Обидчик вины не отрицал, но утверждал, что потерпевший сам спровоцировал драку, произошедшую на почве личных неприязненных отношений.

Пострадавший слесарь обратился в суд с иском против фабрики и своего обидчика и требуя их возместить ему причиненный вред и возместить средства, потраченные на лечение. С Фонда социального страхования он потребовал все причитающиеся ему выплаты, считая, что на лицо был несчастный случай на производстве. Но Фонд отказал, мотивируя это тем, что случай не страховой и не связан с производством, несмотря на то, что и произошел он в стенах кондитерской фабрики.

ФСС подал встречный иск, требуя признать недействительным составленный фабрикой акт о несчастном случае на производстве, мотивируя это тем, что работники не выполняли своих трудовых обязанностей или работы по заданию организации. Суд с доводами Фонда согласился, посчитав, что травмы были получены в ходе нарушения работниками трудовой дисциплины, а не при исполнении ими своих прямых обязанностей.

Когда затевается драка на рабочем месте, стоит помнить зачем вы сюда пришли: работать или махать кулаками? Драки приносят телесные повреждения или же могут стать причиной куда более серьезных последствий, а уж уволить за такие проступки не так и сложно.


Ольга Иванова

1186

Рейтинг
3.66


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда