Завершено расследование уголовного дела в отношении сотрудников, обвиняемых в нарушении правил охраны труда

20 сентября 2012 | Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Ярославской области завершено расследование уголовного дела в отношении двух бывших сотрудников закрытого акционерного общества «Завод информационных технологий «Лит» города Переславля-Залесского. Они обвиняются в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение правил техники безопасности и иных правил охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).По данным следствия, в апреле 2012 года обвиняемые, находясь на рабочем месте, воспользовавшись перерывом и желая развлечься, договорились использовать не по назначению рулоноподъемник грузоподъемностью 50 кг. Они переместили 35-летнего машиниста установки самоклеящихся пленок в корзине рулоноподъемника, предварительно обмотав мужчину некондиционной дублированной пеной, поролоном и скотчем. После того, как он был помещен в корзину, один из обвиняемых поднялся на второй ярус склада, где намеревался принять мужчину в момент предполагаемого перекатывания через ограждение. При перемещении к верхней кромке ограждения корзина с находившимся внутри человеком опрокинулась. Потерпевший упал на пол шахты подъемника с высоты около 4 метров. В результате причиненных телесных повреждений здоровью мужчины был причинен тяжкий вред. В настоящее время следователем собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело направлено для утверждения обвинительного заключения и последующей передачи в суд для рассмотрения по существу. Обвиняемые с предприятия уволены.

2 629

Нравится

Комментировать

Добавить в закладки

На заводе при приёме на работу во время инстуктажа по охране труда сказали просто:"Если что-то случится, скажи врачу, что это произошло по дороге на работу (или с работы), а мы тебе табель закорем".
Также позднее оказалось, что 2 управления Роспотребнадзора "не знали", какое из них должно заниматься этим заводом.
Правда, администрацию почему-то смущала повышеная текучесть кадров - но из чистых светлых кабинетов с кондиционерами причины этой текучести установить не удавалось. Даже после "аттестации".

Имя

Цитировать