Меню по разделу
+
Данная кампания является беспрецедентной по своей сути и проводится впервые, однако она позволила собрать более 180 заинтересованных в собственной безопасности работников и пока еще студентов. Школа проработает в течение четырех дней, за время которых 12 команд будут участвовать в тренингах, семинарах, конкурсах по вопросам промышленной безопасности, ну и, несомненно, наслаждаться красивой природой побережья озера Беле.
Хочется отметить, что «ученики» горной школы – это молодые работники, от которых в будущем зависит, как будет развиваться безопасность труда в подразделениях ОАО «СУЭК». Школа собрала не только работников подразделения ОАО «СУЭК» в Хакасии, но и со всей страны: на форум приехали представители из Москвы, Санкт-Петербурга, Приморского края, Кемеровской области и т.д.
Также в ходе проведения «школьных» семинаров команды поделятся собственным опытом в обеспечении промышленной безопасности на горных объектах, а также технологиями, применяющимся в отдельно взятом территориальном подразделении энергетической компании.
Это не первый опыт компании в проведении масштабных семинаров и конференций. Незадолго до открытия школы, в Красноярске состоялась девятая по счету конференция по охране труда, которая собрала более 150 представителей дочерних предприятий компании, а также представителей Госинспекции труда и Ростехнадзора. В ходе данной конференции СУЭК-Красноярск поделился своими достижениями в области безопасности труда, что сказалось на снижении травматизма за последние 10 лет на 80 %.
Тем не менее, по итогам первого полугодия 2013 года подразделение компании ОАО «СУЭК – Кузбасс» было признано лидером по количеству смертельных несчастных случаев, за 2013 год здесь уже было допущено 11 случаев смертельного травматизма. Всего в угольной промышленности Кемеровской области произошло около 160 случаев травмирования работников. По мнению Кемеровского Ростехнадзора проблема кроется в низкой квалификации работников и, как следствие, неудовлетворительной организации всего производства. Но, не смотря на это, за первое полугодие 2013 года предприятия ОАО «СУЭК» увеличили объемы добычи угля на 2 %.
Горнодобывающая и «соседние» с ней отрасли всегда считались одними из самых травмоопасных, где смерть работника не редкость, а обычная плата за риск и тяжелые условий труда. В любом случае, проведение Горной школы будет не лишним, если темы, озвученные в ходе ее работы позволят снизить уровень травматизма на дочерних организациях одной из крупнейших энергетических компаний.
Фотография с сайта www.19rus.info
Комментарии
Детские воспоминания засевшие на всю жизнь в душу - несколько раз в день только на наше кладбище, движутся колонны похоронной процессии.
Душу раздирает траурная музыка и рыдания близких...
... не смотря на это, за первое полугодие 2013 года предприятия ОАО «СУЭК» увеличили объемы добычи угля на 2 %
... проблема кроется в низкой квалификации работников.
Если работники смогли повысить добычу на 2% - может быть, у них не такая уж и низкая квалификация.
Может быть, условия работы "самые травмоопасные" - а ведь это в первую очередь зависит от ("бережливого") работодателя ? Который - по большому счёту - за условия труда не отвечает, ведь они "всегда считались одними из самых травмоопасных, где смерть работника не редкость, а обычная плата за риск и тяжелые условий труда."
Зарегистрированные несчастные случаи со смертельным исходом (Охрана труда и социальное страхование №5 2007) ФИТ - Федеральная инспекция по труду, ФСС - фонд социального страхования:
год ФИТ Росстат ФСС
1995 - 6881 6789 -
1996 - 6399 5378 -
1997 - 5391 4734 -
1998 - 4908 4256 -
1999 - 5728 4259 -
2000 - 5984 4404 4548
2001 - 6194 4368 5755
2002 - 5803 3920 5715
2003 - 5185 3538 5180
2004 - 4924 3292 3684
2005 - 4604 3091 4235 - и ни разу за все эти годы друг с другом не договорились о окончательной цифре !
Я в Макеевке жил до 17 лет. Рассказы отца-шахтера у меня, пацана, пролетали мимо ушей не задерживаясь...