Появилась горячая линия, куда работники могут пожаловаться на недобросовестных работодателей.

Появилась горячая линия, куда работники могут пожаловаться на недобросовестных работодателей. 19.02.2016|Государственный надзор и контроль

На сайте ОП (общественной палаты) появилась информация, что сюда можно дать знать о работодателях, которые не желают официально трудоустраивать своих работников и платить за них налоги. Об этом сообщил глава комиссии ОП по социальной политике в РФ В.Слепак.

Господин Слепак добавил: «Граждане РФ уже сейчас могут позвонить нам на горячую линию и сообщить о неофициально выплаченной заработной плате (так называемые «зарплаты в конвертах»). Также сюда можно пожаловаться на факты нелегальных взаимоотношений между работодателями и работниками. Председатель ОП утверждает, что цифры, свидетельствующие о «теневой занятости» в РФ впечатляют, и количество «нелегалов» составляет около двадцати миллионов человек. Если у кого-нибудь возникнет желание сообщить о таких фактах, можно бесплатно звонить по телефону 8-800-700-8-800 из любого региона России. Об этих нарушениях будут знать в Роструде и прокуратуре.

В Госдуме уже идет работа над законопроектом, который установит за неуплату налогов уголовное наказание. Планируется также, что предприниматели, не желающие платить, будут наказаны в виде штрафа, величина которого будет доходить до двухсот тысяч рублей.

К организациям будет особый подход. К ним обещают применить специальную систему штрафования: за нарушения в особо крупных размерах применят штрафы от трехсот тысяч до полумиллиона рублей. Также их могут наказать лишением свободы до четырех лет с лишением права занимать командные должности и работать в определенной сфере на срок до 3-х лет.

Под особо крупным размером подразумевается сумма, превысившая шесть миллионов рублей. А особо крупный размер взносов, неуплаченных организацией, будет считаться сумма свыше тридцати миллионов рублей.


Юрий Очиченко

1738

Рейтинг
3.56


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (2)

оставить комментарий
0
виктор балашов
Все испугались и даже боятся комментировать
0
Если у меня, как у РБТД трудится в найме 100 рабов с ЗП в 20000 руб., а отчитываюсь я как получающие только 10000 руб., то 13% от ЗП будет = 1300 руб с носа в месяц. Правильно? Со 100 человек рабов, я "сэкономлю" для себя любимого как гарантированный никем и ничем не облагаемую налогом прибыль в сумме 130000 руб. в месяц. В год 1560000 чистой прибыли! Но это мелкие рыбешки. А если трудится 1000 рабов, то прибыль в 10 раз выше. Зачем тогда мне заботиться вообще о каком-то развитии производства. Да пусть оно будет лишь на плаву. Пусть получают минималку и почти ничего не производят. Но моя гарантированная прибыль будет обеспечивать мне хлеб не только с маслом, но и с икоркой!
Может я что не так понимаю и считаю? Можете люди знающие поправить.

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

Форум

Популярный форум по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
вопрос
Задай вопрос - получи ответ;
Сам дай консультацию - поможешь другому.