Типичные нарушения требований охраны труда.

Типичные нарушения требований охраны труда. 23.03.2012|Государственный надзор и контроль

Плановые проверки соблюдения требований трудового законодательства в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей имеют положительную сторону: порядок их реализации дает возможность руководителю, специалистам по охране труда, другим ответственным должностным лицам предприятия, в котором планируется проведение данной проверки, заранее к ней подготовиться.

Однако, с учетом вышесказанного, заметим: госинспекторами труда в ходе проведения плановых проверок регулярно выявляются грубые нарушения требований трудового законодательства. 

Вот перечень наиболее типичных нарушений, допускаемые руководителями предприятий:

- ч.2 ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ): работодателем не включены в трудовые договоры, заключенные с работниками, обязательные условия, в том числе: трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);

- ч.1 ст.67 ТК РФ: в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника о получении трудового договора;

- ч.1ст.123 ТК РФ: у работодателя отсутствует график отпусков на 2012 год;

- ч.1.ст.136 ТК РФ: при выплате заработной платы работникам не выдаются расчетные листки (письменные извещения работников о составных частях заработной платы и причитающихся суммах к выплате);

      Нарушения, допускаемые работодателями в области охраны труда:

- ст.ст.212 и 213 ТК РФ: работодателем не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

- ст.212 ТК РФ : работодателем не соблюдено требование п.7.1.1.ГОСТ 12.0.004-90ССБТ.Организация обучения безопасности труда. Общие положения (далее ГОСТ 12.0.004-90) - работники лесозаготовительной бригады допущены к работе без проведения вводного инструктажа; 

- ст.212 ТК РФ: работодателем не организовано и не обеспечено проведение обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве - не соблюдено требование п.2.2.4. "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утверждённого совместным постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13 января 2003г. №1/29;

- разработанные инструкции по охране труда для работников по профессиям и по отдельным видам работ не соответствуют требованиям разделов 4 и 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", утверждённых постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002г. №80 - в инструкциях отсутствуют сведения о средствах индивидуальной защиты, отсутствуют подписи лиц, разработавших и согласовавших содержание инструкций;

- ст.221 ТК РФ: обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты не в полном объёме соответствует с "Типовым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительного и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением". Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работникам не ведутся. 

- ст. 215 ТК РФ: на применяемые средства индивидуальной защиты (каски защитные и др.) отсутствуют сертификаты соответствия;

- ст.212 ТК РФ: работодателем не обеспечено наличие комплекта нормативных актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности; 

- ст.212 ТК РФ работодателем не выполнены требования п.п.6.9. и 6.13. "Межотраслевых правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ", ПОТ РМ -001-97, а именно: допуск работников к самостоятельной работе произведён без проведения стажировки и дополнительного специального обучения по охране труда;

- работодателем не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (ст.212 ТК РФ).

По результатам проведения проверок выдаются обязательные для исполнения Предписания.


5423

Рейтинг
3.43


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (1)

оставить комментарий
0
Андрей Павлов
Совсем забыли основные нарушения которые не так часто указывают при проверках ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЫТОВЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ НА СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТАХ, т.к. они присутствуют но требованиям не соответствуют!!!

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда