Депутатская неприкосновенность не сработала: «слуга» народа отправится за решетку

Депутатская неприкосновенность не сработала: «слуга» народа отправится за решетку 05.08.2016|События, интервью, факты

Депутаты тоже люди и тоже могут стать виновниками несчастных случаев на производстве, которые, в свою очередь, травмируют работников, а некоторых и вовсе лишают жизни. Данный случай еще раз доказывает то, что не важно кто ты, депутат или нет, но за охрану труда на своем предприятии отвечать должен.
Итак, случай произошел в Орловской области, которая славится своей аграрной развитостью, сельскохозяйственные угодья занимают здесь более 70 % от всего числа земель, само собой разумеющееся, что сельское хозяйство здесь - это основная отрасль экономики. Но не для кого ни секрет, что сельское хозяйство является одной из самых травмоопасных отраслей в России, поэтому несчастные случаи здесь происходят на регулярной основе.
На этот раз несчастный случай со смертельным исходом произошел в Орловской области на молочно-товарной ферме с дояркой. Для работы женщина использовала самодельный водонагреватель, токоведущие части которого не были изолированы надлежащим образом, в результате чего женщина получила сильнейший удар электрическим током и погибла.
В случившемся обвинили заместителя директора агрофирмы, а по совместительству депутата местного райсовета. Именно он по документам был ответственным за пожранную безопасность и за охрану труда на предприятии, но видимо из-за занятости свои обязанности исполнял ненадлежащим образом. Факт наличия самодельного водонагревателя ему был хорошо известен и то, что кустарное несертифицированное оборудование не должно применяться в технологическом процессе, тем не менее обвиняемого это не смущало, а несчастный случай, произошедший вследствие поражения электрическим током, был предсказуем.
На это раз суд поддержал сторону обвинения и не взглянул на то, что подсудимый является депутатом, его признали виновным и назначили наказание в виде одного года шести месяцев лишения свободы с отбыванием в колонии-поселении. Но и это не все, мужчине придется отказаться от топ-менеджмента на два года, так как судом ему запрещено занимать  организационно-распорядительные и административно-хозяйственные должности в организациях, деятельность которых связана с сельскохозяйственным производством. Ко всему прочему, семья погибшей подала на бывшего работодателя в суд и выиграла дело, теперь бывший депутат заплатит еще и материальное возмещение морального вреда в размере двух миллионов рублей.


Ольга Иванова

792

Рейтинг
3.25


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (3)

оставить комментарий
0
Александр Дылёв
А в чём работодатель-то виноват? А доярка что не понимала что её может током убить?
Наверняка инструктаж ей зачитали, где и было сказано что любые самодельные не сертифицированные электроприборы запрещены.
Да и по опыту чаще всего виноваты сами сотрудники. На стройке то кожух с болгарки снимут "чтоб удобнее было", то очки не одевают, то каску во время отдыха. Говорить бесполезно, приходилось штрафовать, так и это не помогает.

А за что компенсацию родственникам погибшей? Если сотрудник умом не отличается, и не выполняет требований ОТ, почему после его смерти родственникам нужно компенсацию нужно выплачивать?

Непонятная статья, или неполная.
2
Алексей Силантьев
На мой взгляд всё предельно понятно. В данном случае работодатель охраной труда не заморачивался, что и привело "доярку" к гибели, а его в колонию-поселение.
Если бы погибшая проходила все инструктажи и тому были бы подтверждающие документы, то работодатель не был бы осужден.
1
Лёлька
Цитата
Александр Дылёв пишет:
А за что компенсацию родственникам погибшей? Если сотрудник умом не отличается, и не выполняет требований ОТ, почему после его смерти родственникам нужно компенсацию нужно выплачивать?
Потому что в ходе расследования установлено что РБТДЛ нарушил требования ОТ, что повлекло смерть работницы. А согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда, а работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред (ст. 22 ТК РФ)
Цитата
Алексей Силантьев пишет:
Если бы погибшая проходила все инструктажи и тому были бы подтверждающие документы, то работодатель не был бы осужден.

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда