Спецоценка условий труда – приоритетная задача министерства труда и соцзащиты РФ

Спецоценка условий труда – приоритетная задача министерства труда и соцзащиты РФ 16.04.2015|События, интервью, факты

То, что Минтруд последнее время ни на шутку увлекся реализацией новой процедуры – специальной оценки условий труда - заметно невооруженным глазом, к ней пытаются привязать и компенсации, и пенсионное обеспечение, закон о спецоценке постоянно редактируется. На конференции «Обеспечение безопасных условий труда на производстве как фактор экономического развития России», которая прошла в рамках работы Всероссийской недели охраны труда в Сочи, первый замминистра Сергей Вельмяйкин обозначил основные направления деятельности министерства на ближайшее время, среди которых постоянное развитие процедуры спецоценки условий труда.

По славам чиновника, спецоценка – важный проект, который позволяет министерству удачно распоряжаться имеющимися скромными ресурсами, с одной стороны работодателя, а с другой – государства, чтобы свести к минимуму риск возможного повреждения здоровья и сохранения жизни на рабочем месте.

Замминистра напомнил, что в министерстве создана и на постоянной основе функционирует рабочая группа, проводящая мониторинг специальной оценки условий труда, анализирует и предлагает пути совершенствования процедуры, а также своевременной корректировки законодательства о спецоценке.

В самое ближайшее время пройдут консультации по корректировке норм напряженности трудового процесса и освещенности, ведутся дискуссии о том, каким же должен быть гигиенически обоснованный уровень шума. Кроме того, не является совершенным и механизм декларирования, пока непонятно, как следует развивать данное направление и что конкретно это даст работодателю. С другой стороны, решается вопрос о декларировании относительно работника, может ли он быть уверен, что декларация гарантирует ему достойные условий труда, а не завуалированные вредности и опасности.

Также в приоритетных направлениях деятельности министерства значится внесение ряда поправок в Трудовой кодекс РФ, которые станут переходными к объективной оценке профессионального риска на каждом рабочем месте и последующему управлению ими, как комплексу мероприятий в рамках системы управления охраной труда в организации. В ближайшей перспективе министерство труда и социальной защиты РФ подготовит новый Федеральный закон о безопасности и гигиене труда.

Сергей Вельмяйкин заявил от лица всего Минтруда, что министерство четко понимает, что Трудовой кодекс устарел и требует изменений в рамках реализации охраны труда и данная работа будет проведена. К решению данных вопросов планируется привлечь специалистов в области производственной гигиены Роспотребнадзора, ведь без гигиены труда нет и охраны труда. Надеемся, что Минтруд не подведет и доведет начатые дела до конца.


Ольга Иванова

2107

Рейтинг
3.66


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

Форум

Популярный форум по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
вопрос
Задай вопрос - получи ответ;
Сам дай консультацию - поможешь другому.