Специальная оценка условий труда – это только начало

Специальная оценка условий труда – это только начало 27.10.2014|События, интервью, факты

На совместной конференции между Роспотребнадзором и Минтрудом РФ чиновники обсудили ряд вопросов, касающихся охраны труда в России. Конференция была посвящена вопросам оценки профрисков на рабочих местах, где первый заместитель министра Сергей Вельмяйкин поведал собравшемуся обществу о том, что специальная оценка условий труда – это лишь начало великих преобразований в области обеспечения безопасности труда, снижения травматизма и профессиональной заболеваемости.

По мнению Сергея Федоровича, смена подхода к управлению охраной труда назрела уже давно, он говорит о том, что абсолютной безопасности, как ни крути, а добиться не удастся, поэтому вместо того, чтобы заниматься утопией и устранять риски на корню, первый заместитель министра предлагает перейти к эпохе управления профессиональными рисками, чтобы держать их под контролем. И принятие Федерльного закона «О специальной оценке условий труда», который начал свою работу с января 2014 года, а на практике еще только-только набирает обороты, является лишь маленьким шагом на пути великих преобразований.

Спецоценка условий труда, как предполагает госуправленец, станет лишь инструментом, для того, чтобы оценить фактическое положение безопасности труда на рабочих местах в России, узнать сколько работников занято во вредных и опасных условиях труда. Спецоценка позволит перейти от устаревших списков к установлению фактического воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на отдельно взятом рабочем месте и определению уровня профессионального риска.

Как рассказал Сергей Вельмяйкин, закон о спецоценке предусматривает постепенный переход от списочного принципа к принципу определения фактического воздействия вредных и опасных производственных факторов на конкретном рабочем месте, в том числе и для того, чтобы на основании специальной оценки выявить и определить уровень профессионального риска. Первые предложения по внесению соответствующих изменений в законодательство должны быть выработаны уже к середине декабря текущего года как окончательный итог работы Конференции.

Тем не менее, как бы ни работал Минтруд в части улучшения законодательной базы по охране труда и введении процедуры специальной оценки условий труда, а пострадавшие на производстве все равно есть и их не мало. Так за прошедшие 9 месяцев 2014 года уже погибло более 1200 человек и все это работники, получившие на производстве травмы, несовместимые с жизнью. Из них больше половины работали в строительной отрасли производства. Да, снижение числа погибших идет хорошими темпами, однако происходит это скорее ни за счет повышение сознательности работодателей или профилактической работы, а лишь потому, что неуклонно падает уровень производства в России и закрываются травмоопасные предприятия.


Ольга Иванова

4002

Рейтинг
3.72


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (11)

оставить комментарий
0
Николай Кулибаба
//////это скорее ни за счет повышение сознательности работодателей или профилактической работы, а лишь потому, что неуклонно падает уровень производства в России и закрываются травмоопасные предприятия//////

.....вот и решение...скоро предприятия закроются и.....нафик будет нужна охрана труда!!! Зачем тогда копья ломать..... Пора менять профессию. А куда идти работать, если промышленность закроется??? Картина Репина....ПРИПЛЫЛИ...
свершится наконец принцип коммунизма: "от каждого по СПОСОБНОСТИ, каждому по потребности"
1
Максим Иванов
Цитата
Николай Кулибаба пишет:
////// это скорее ни за счет повышение сознательности работодателей или профилактической работы, а лишь потому, что неуклонно падает уровень производства в России и закрываются травмоопасные предприятия //////

.....вот и решение...скоро предприятия закроются и.....нафик будет нужна охрана труда!!! Зачем тогда копья ломать..... Пора менять профессию. А куда идти работать, если промышленность закроется??? Картина Репина....ПРИПЛЫЛИ...
свершится наконец принцип коммунизма: "от каждого по СПОСОБНОСТИ, каждому по потребности"
была вредность - охлаждающий микроклимат при работе на открытой территории зимой, убрали, улучшили условия труда. Нам бы тут в Сибири еще зиму отменили, а то холодно как то...
1
Геннадий
Цитата
И принятие Федерльного закона «О специальной оценке условий труда», который начал свою работу с января 2014 года, а на практике еще только-только набирает обороты, является лишь маленьким шагом на пути великих преобразований.
Цитата
Тем не менее, как бы ни работал Минтруд в части улучшения законодательной базы по охране труда и введении процедуры специальной оценки условий труда, а пострадавшие на производстве все равно есть и их не мало.
Опять великие преобразования!

То есть, как ни работай Минтруд, толку от его нововведений мало...
4
Попова Светлана
Добрый день!
У нас сотни НПА регулирующих охрану труда и это- факт. У нас тысячи погибших от несчастных случаев ежегодно- тоже факт. Нам говорят - будет еще больше законов.
Между тем, бумажная работа никогда никого не защищала, только действия. Почему падают с высоты строители? Ответ очевиден- край был не огражден. Мы видим эти неогражденные края, когда проходим мимо строек и - ничего- "моя хата с краю". Между тем "хата с краю" сгорает первой. Вот и первая причина -наше мышление и равнодушие.
Далее -вторая причина - отсутствует личный правильный пример руководителей. Сейчас модно фотографировать чиновников не в тиши кабинетов, а на фоне строек, на фоне кранов, на монтажных горизонтах и пр. Полистайте федеральные, районные газеты -PR-грубейших нарушений: повсеместно отсутствуют защитные каски у таких ВИП-посетителей, среди пыли и цемента стоят в дорогих костюмах и ботинках. Получается требований охраны труда не знает никто: ни PR-службы, ни редакторы газет, опубликовавших такой "компромат по охране труда", ни сами руководители. Фотографы тоже не знают охраны труда ,но чувствуют - это "прикольно". Смотрит народ и думает,что охрана труда -большое лукавство, обман, притворство, кабинетная работа.
Третья причина - у нас нет моды на "безопасность труда". Есть самонадеянность, бравада, мода на эпотаж, экстрим, на безопасность - нет. Самые понимающие в оценке рисков - наши "бабушки", которые и видят все и просчитывают: "будет холодно - одень шапку", "там яма -смотри упадешь", "видишь экскаватор копает -давай обойдем". Такой и должна быть охрана труда- простой, доступной, понятной всем,конкретной. Нам же предлагают диссертации, которые потом еще и переводить нужно на нормальный язык. Специалисты по охране труда "тонут "в бумагах, в то время как в европейских компаниях контролируют установку ограждений.
0
Альберт Яушев
Цитата
Попова Светлана пишет:
Добрый день!
У нас сотни НПА регулирующих охрану труда и это- факт. У нас тысячи погибших от несчастных случаев ежегодно- тоже факт. Нам говорят - будет еще больше законов.
Между тем, бумажная работа никогда никого не защищала, только действия. Почему падают с высоты строители? Ответ очевиден- край был не огражден. Мы видим эти неогражденные края, когда проходим мимо строек и - ничего- "моя хата с краю". Между тем "хата с краю" сгорает первой. Вот и первая причина -наше мышление и равнодушие.
Далее -вторая причина - отсутствует личный правильный пример руководителей. Сейчас модно фотографировать чиновников не в тиши кабинетов, а на фоне строек, на фоне кранов, на монтажных горизонтах и пр. Полистайте федеральные, районные газеты -PR-грубейших нарушений: повсеместно отсутствуют защитные каски у таких ВИП-посетителей, среди пыли и цемента стоят в дорогих костюмах и ботинках. Получается требований охраны труда не знает никто: ни PR-службы, ни редакторы газет, опубликовавших такой "компромат по охране труда", ни сами руководители. Фотографы тоже не знают охраны труда ,но чувствуют - это "прикольно". Смотрит народ и думает,что охрана труда -большое лукавство, обман, притворство, кабинетная работа.
Третья причина - у нас нет моды на "безопасность труда". Есть самонадеянность, бравада, мода на эпотаж, экстрим, на безопасность - нет. Самые понимающие в оценке рисков - наши "бабушки", которые и видят все и просчитывают: "будет холодно - одень шапку", "там яма -смотри упадешь", "видишь экскаватор копает -давай обойдем". Такой и должна быть охрана труда- простой, доступной, понятной всем,конкретной. Нам же предлагают диссертации, которые потом еще и переводить нужно на нормальный язык. Специалисты по охране труда "тонут "в бумагах, в то время как в европейских компаниях контролируют установку ограждений.
вот она истина
2
Евгений Корнилов
Попова Светлана права на 100%.
Добавлю. Пока на стройфаке предмет Охрана труда будет преподаваться в объеме 30часов и руководители всех уровней об охране труда будут знать по наслышке ничего не изменится. Не зря у руководителей меняется отношение к охране труда после происшествия тяжелого или смертельного случая на производстве: ведь с ними "позанимались" инспектора ГИТ и работники Прокуратуры.
И как только мы услышим вместо знакомого: "Сопромат сдал - женится можно" "Охрану труда сдал - женится можно" - значит: "Лед тронулся господа заседатели!" .
2
владимир
Дистанционное обучение по ОТ - вот корень зла. Этот "передовой" метод обучения, так настойчиво внедряемый верхами, убивает охрану труда. Ушлые гастролеры окучивают работодателей заманчивыми предложениями (минимум затрат, без отрыва от производства), фактически - продажа корочек, взамен - нулевые знания. А штрафы огромные.
1
Александр Чиркин
Специальная оценка труда - только начало....
Нам бы тут в Сибири еще зиму отменили, а то холодно как то...

Пора, давно пора провести оценку условий труда работающих на севере. И по результатам оценки обеспеченности валенками и утеплённой спецодеждой убрать все северные льготы, надбавки и т.п. - ведь в тёплой телогрейке тепло - как в Крыму (туда и сэкономленные деньги уйдут)
0
Любовь Любовь
Цитата
Попова Светлана пишет:
Добрый день!
У нас сотни НПА регулирующих охрану труда и это- факт. У нас тысячи погибших от несчастных случаев ежегодно- тоже факт. Нам говорят - будет еще больше законов.
Между тем, бумажная работа никогда никого не защищала, только действия. Почему падают с высоты строители? Ответ очевиден- край был не огражден. Мы видим эти неогражденные края, когда проходим мимо строек и - ничего- "моя хата с краю". Между тем "хата с краю" сгорает первой. Вот и первая причина -наше мышление и равнодушие.
Далее -вторая причина - отсутствует личный правильный пример руководителей. Сейчас модно фотографировать чиновников не в тиши кабинетов, а на фоне строек, на фоне кранов, на монтажных горизонтах и пр. Полистайте федеральные, районные газеты -PR-грубейших нарушений: повсеместно отсутствуют защитные каски у таких ВИП-посетителей, среди пыли и цемента стоят в дорогих костюмах и ботинках. Получается требований охраны труда не знает никто: ни PR-службы, ни редакторы газет, опубликовавших такой "компромат по охране труда", ни сами руководители. Фотографы тоже не знают охраны труда ,но чувствуют - это "прикольно". Смотрит народ и думает,что охрана труда -большое лукавство, обман, притворство, кабинетная работа.
Третья причина - у нас нет моды на "безопасность труда". Есть самонадеянность, бравада, мода на эпотаж, экстрим, на безопасность - нет. Самые понимающие в оценке рисков - наши "бабушки", которые и видят все и просчитывают: "будет холодно - одень шапку", "там яма -смотри упадешь", "видишь экскаватор копает -давай обойдем". Такой и должна быть охрана труда- простой, доступной, понятной всем,конкретной. Нам же предлагают диссертации, которые потом еще и переводить нужно на нормальный язык. Специалисты по охране труда "тонут "в бумагах, в то время как в европейских компаниях контролируют установку ограждений.
ни убрать, ни добавить!!! :tank:
0
Максим Иванов
Цитата
Цитата
Попова Светлана пишет:
Добрый день!
У нас сотни НПА регулирующих охрану труда и это- факт. У нас тысячи погибших от несчастных случаев ежегодно- тоже факт. Нам говорят - будет еще больше законов.
Между тем, бумажная работа никогда никого не защищала, только действия. Почему падают с высоты строители? Ответ очевиден- край был не огражден. Мы видим эти неогражденные края, когда проходим мимо строек и - ничего- "моя хата с краю". Между тем "хата с краю" сгорает первой. Вот и первая причина -наше мышление и равнодушие.
Далее -вторая причина - отсутствует личный правильный пример руководителей. Сейчас модно фотографировать чиновников не в тиши кабинетов, а на фоне строек, на фоне кранов, на монтажных горизонтах и пр. Полистайте федеральные, районные газеты -PR-грубейших нарушений: повсеместно отсутствуют защитные каски у таких ВИП-посетителей, среди пыли и цемента стоят в дорогих костюмах и ботинках. Получается требований охраны труда не знает никто: ни PR-службы, ни редакторы газет, опубликовавших такой "компромат по охране труда", ни сами руководители. Фотографы тоже не знают охраны труда ,но чувствуют - это "прикольно". Смотрит народ и думает,что охрана труда -большое лукавство, обман, притворство, кабинетная работа.
Третья причина - у нас нет моды на "безопасность труда". Есть самонадеянность, бравада, мода на эпотаж, экстрим, на безопасность - нет. Самые понимающие в оценке рисков - наши "бабушки", которые и видят все и просчитывают: "будет холодно - одень шапку", "там яма -смотри упадешь", "видишь экскаватор копает -давай обойдем". Такой и должна быть охрана труда- простой, доступной, понятной всем,конкретной. Нам же предлагают диссертации, которые потом еще и переводить нужно на нормальный язык. Специалисты по охране труда "тонут "в бумагах, в то время как в европейских компаниях контролируют установку ограждений.
Спрашивал я как то в проектном институте, как они закладывают в проект строящегося пром.цеха мероприятия на защиту работника например от шума. Ответ "мы вообще этот вопрос ни как не закладываем в проект, так как это не заказывали". С требованиями по безопасности я подозреваю примерно так же, в лучшем случае по минимуму. Давай те просто признаем один факт - охрана труда, гигиена труда никому не нужны, и являются чем то типа данью моде стран с развитой промышленностью...
1
Александр Чиркин
Цитата
Давай те просто признаем один факт - охрана труда, гигиена труда никому не нужны, и являются чем то типа данью моде стран с развитой промышленностью...
Эта дань моде в развитых странах объясняется тем, что там выявляют большую часть профзаболеваний и приучили, хотя и не сразу, платить за это не ПФ и ФСС, а работодателя - порой так, что мало не покажется. Вот он и не спешит экономить при покупке оборудования, выбирая менее шумное...

А у нас работодатель специфичный - он хорошо знает цену своим правам на прихватизированные предприятия, и на торопится вкладывать свои деньги в сохранение здоровья пока ещё живых свидетелей его деяний. В детективах обычно преступники с ненужными свидетелями - знаете как поступают...
Цитата
... за ЮКОСом тянутся не просто нарушения, но тягчайшие уголовные преступления — убийства, истязания, шантаж. Эти дела расследованы, доказаны мотивы убийств, предъявлены орудия преступлений. Виновные изобличены и наказаны по суду. Например, получил пожизненное заключение глава отдела внутренней экономической безопасности ЮКОСа Пичугин, у которого руки по локоть в крови.
Многие сегодня об этом предпочитают забыть. Но разве можно выбросить из памяти жертв этих преступлений? Можно ли забыть убитого мэра Нефтеюганска Владимира Петухова, которого в день рождения Ходорковского бандиты расстреляли средь бела дня на людной улице, когда он шел на работу? А вспомните об убийстве предпринимателя Валентины Корнеевой, застреленной киллером у дверей ее квартиры на глазах у собственного мужа! Ее магазин «Чай» на Покровке в Москве приглянулся банку «Менатеп», в котором тогда находились кабинеты Ходорковского, Невзлина, Лебедева. Банк расширял свои офисные помещения, и здание магазина решено было отнять любым способом. В конце концов несговорчивой женщине киллер пустил пулю в висок...

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!
cons_1.jpg