Новые рамки стратегических отношений Европы по охране труда на 2014-2020 годы

Новые рамки стратегических отношений Европы по охране труда на 2014-2020 годы 09.06.2014|События, интервью, факты

В рамках обсуждения, состоявшихся в ходе одной из крупнейшей конференции по охране труда, организуемой Европейской комиссией в Брюсселе 28 апреля 2014 года, 6 июня 2014 года участники конференции приняли Стратегическую рамочную программу Евросоюза по охране здоровья и безопасности труда на рабочем месте на 2014-2020 годы. Прошлая программа действовала с 2007 по 2012 годы. В чем смысл данной программы?

Каждый год OHSA (Европейское агентство по безопасности и гигиене труда) подводит итоги травматизма по всему миру. Каждый год более 4000 работников погибают в результате несчастных случаев на производстве, более 3 миллионов работников становятся потерпевшими в результате тяжелых несчастных случаев. Около четверти работников считают, что их здоровье и безопасность находится под постоянной угрозой, еще 25 % считают, что уже подверглись влиянию вредных и (или) опасных условий труда. Как следствие, кроме страданий людей страдает и экономика стран. По примерным расчётам, Германия теряет в производительности 3,1 % ВВП из-за несчастных случаев, а затраты Великобритании на социальное обеспечение, опять же связанное с несчётными случаями, составляет более 2,3 млн. фунтов в год.

OHSA также говорит о том, что предотвращение рисков и пропаганда безопасности и здоровья труда способствует благополучию и здоровью работников, улучшает производительность и конкурентоспособность отдельно взятой компании. Отчет агентства о социально-экономических издержках производства, связанных с охраной труда и несчастными случаями, показал, что 1 евро, вложенный в профилактику травматизма, возвращает компании от 1,29 до 2,89 евро. Таким образом инвестирование в здоровье и безопасность на рабочем месте выгодно и работодателю, и работнику.

Рамочная программа, принятая Евросоюзом, определяет стратегии, приоритеты и общие цели всех стран Европы, так как проблемы в каждой стране в принципе одинаковые, то и программа достаточно универсальная. Кроме того, участники Европейской комиссии относят свои успехи, достигнутые в улучшении условий труда за последние 25 лет именно к обобщенному законодательству и политическим действиям в этой области.

Программа-стратегия направлена на 27 государств, каждое из которых имеет свою национальную стратегию, адаптированную к национальным условиям и ключевым приоритетам в области охраны труда. Программа 2007-2012 года доказала свою эффективность, однако ее реализация была проблемной для малых предприятий. Данные особенности были учтены в Программе, принятой на 2014-2020 годы. За время действия программы количество несчастных случаев было снижено на 27,9%.

Рамочная программа будет рассматривать следующие вопросы:

оптимизация законодательной базы;

совершенствование мониторинга по охране труда4

пропаганда и профилактика охраны труда;

содействие социальному партнерству и др.

В рамках работы с малым бизнесом OHSA планирует поддерживать специальный онлайн сервис.

Контроль за реализацией Рамочной программы будет осуществлять Европейская комиссия, а исполнителями ее будут государства, представители работников и работодателей и OHSA. Кроме того, к 2016 году будут подведены первые результаты реализации программы с последующей ее корректировкой до 2020 года. Предложения, выдвинутые в Рамочной программе будут переданы в Европейский парламент, Совет министров Евросоюза, в Комитет регионов и в Европейский экономический и социальный комитет для последующего утверждения.


Ольга Иванова

1964

Рейтинг
3.44


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

Форум

Популярный форум по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
вопрос
Задай вопрос - получи ответ;
Сам дай консультацию - поможешь другому.