В малом бизнесе кадровый учет станет минимальным

В малом бизнесе кадровый учет станет минимальным 22.08.2011|События, интервью, факты

Нецелесообразно вести одинаковый кадровый учет корпорациям с многотысячным штатом и небольшим компаниям, в которых трудится от силы человек пять-десят. С этим согласен замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов. На пресс-конференции, прошедшей в агентстве ИНТЕРФАКС, заместитель министра рассказал, что лишний для малых предприятий документооборот в ближайшем будущем отменят. «Зачем, например компании, состоящей из нескольких человек, составлять штатное расписание, утверждать режим труда и отдыха, отдельно вести учет рабочего времени? Все необходимые условия для работника и работодателя в таких организациях вполне можно отразить в приказе о приеме на работу» - считает Александр Львович. Кроме того в настоящее время Минздрав готовит предложение по созданию для малых предприятий единой декларации об охране туда, которая заменит пакет документов, оформляемый при проведении аттестации рабочих мест.


http://www.glavbukh.ru/news/12269

837

Рейтинг


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

События

28 апреля

всемирный день охраны труда

Всемирный день охраны труда