Рабочий день в летнее время может сократиться

Инициативная группа депутатов считает, что возможно сократить рабочий день путём увеличения времени, отведённого под обеденный перерыв. Статья 180 Трудового кодекса позволяет устанавливать обеденный перерыв от 30 минут до 2-х часов. Однако большинство работодателей игнорируют эту временную дельту и устанавливают для своих сотрудников обед, равный 30 минутам. Соответственно, в случае принятия законопроекта, работодатель будет обязан увеличить время на приём пищи до 2-х часов.
Совместно с этим, депутаты предлагают уточнить, какой по длительности рабочий день должен быть у разных категорий граждан. К примеру, предлагается установить предельное время работы для лиц младше 16 лет в размере 20 часов в неделю, для лиц в возрасте от 16-ти до 18-ти лет – не более 30-ти часов в неделю, для инвалидов I и II группы рабочая неделя также не должна превышать 30-ти часов, а для сотрудников, занятых на рабочих местах с вредными и опасными факторами, рабочая неделя не должна длиться дольше 31-го часа.
В пояснительной записке к законопроекту указано, что увеличение времени обеденного перерыва связано с тем, что для организма, в условиях жары, нужно больше времени, чтобы восстановить работоспособность и силы.
Подобный законопроект вписывается в политику Роструда, который всячески напоминает работодателям об обязанности сокращения рабочего времени сотрудников, в условиях аномально высоких температур. В ближайшее время законопроект будет заслушан на заседании Государственной думы.