Несколько дельных законопроектов внесены на рассмотрение в Государственную думу

Несколько дельных законопроектов внесены на рассмотрение в Государственную думу 21.06.2016|Законотворчество

Первый законопроект предложен депутатом Ольгой Епифановой, касающийся режима труда и отдыха для многодетных родителей, а также материй и отцов одиночек, воспитывающих детей до 14 лет. Предлагается внести поправки в статью 253.1 Трудового кодекса. Изменения затронут продолжительность отпуска для данных категорий граждан – Епифанова предлагает увеличить ежегодный отпуск до 31 календарного дня, с возможностью уйти на него в любое удобное время. Цель законопроекта – уровнять необходимость родителей воспитывать детей и потребность выходить на работу. Совместно с этим, учитывается желание родителей повышать свой собственный культурный уровень, а также организовывать более длительный отдых совместно с детьми.
Второй законопроект касается детей, достигших возраста 14-ти лет. Согласно действующего Трудового законодательства, лицам в возрасте с 14-ти до 16-ти лет разрешено работать не более 24-х часов в неделю. Однако нет уточнению, какой должна быть ежедневная «норма» работы – получается, что из-за этой лазейки, можно заставить 14-ти летнего отработать целые сутки за раз. В этом законопроекте предлагается установить ежедневный рабочий день для подростков в возрасте 14-ти – 16-ти лет не превышающий пять часов. Для лиц в возрасте от 16-ти до 18-ти лет предложено установить рабочий день продолжительностью до семи часов.


Кузьмин Н.С.

1104

Рейтинг


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта (5)

оставить комментарий
0
Ушёл в ЗакатЪ
Мелочь, а приятно
1
Соника
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Мелочь, а приятно
Сказал многодетный отец-одиночка. А по факту, а что толку, если рбдл устно запретит идти в отпуск здесь и сейчас, это только ругаться...судиться и т.д.....
0
Ушёл в ЗакатЪ
Цитата
Соника пишет:
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ пишет:
Мелочь, а приятно
Сказал многодетный отец-одиночка. А по факту, а что толку, если рбдл устно запретит идти в отпуск здесь и сейчас, это только ругаться...судиться и т.д.....
Рбтд может всё что угодно в устном порядке запретить... Хотя бы для суда есть "убойный" аргумент
0
Соника
Цитата
Ушёл в ЗакатЪ написал:
Хотя бы для суда есть "убойный" аргумент
да все это прекрасно, если не считать одной маленькой детальки, для суда нужны время и деньги, а этого как раз обычно у простых работников и не бывает
0
Ушёл в ЗакатЪ
Соника,
По трудовым же вопросам бесплатно подача заявления? Или переиграли уже?

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!

Форум

Популярный форум по вопросам охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
вопрос
Задай вопрос - получи ответ;
Сам дай консультацию - поможешь другому.