Меню по разделу
+
Согласно тексту законопроекта № 983383-6, вносятся коррективы в действующий Кодекс об административных правонарушениях. Министерство Труда предложило ужесточить ответственность недобросовестных работодателей, которые выплачивают заработную плату своим сотрудникам с задержкой. Предполагается, что вместо нынешних 1\300 от ставки Центрального банка за каждый просроченный день, работодатель будет выплачивать 1\150 от ставки. Предлагается ввести отдельную статью, регламентирующую наказание за неполную выплату зарплаты, а также за задержку оплаты труда. Напомним, что на сегодняшний день, данное нарушение регламентируется статьей 5.27 КоАП, где собраны всевозможные нарушения трудового законодательства. Планируется также поднять санкционные рамки, выражающиеся в денежном эквиваленте – за первое нарушение работодатель выплатит от десяти до двадцати тысяч рублей (сейчас это 1-5 тысячи), при повторном нарушении «цена» штрафа достигнет двадцати-тридцати тысяч рублей (для должностных лиц). Юридические лица и предприниматели без образования юридического лица раскошелятся на десять-тридцать тысяч (для ПБОЮЛ), и пятьдесят-сто тысяч для юридических лиц соответственно.
Комментарии