В настоящем обзоре законодательства использованы материалы, подготовленные специалистами компании "", материалы, подготовленные специалистами компании "Кодекс", а также материалы, заимствованные из иных открытых интернет источников. У каждого использованного материала стоит ссылка на свой первоисточник.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/43573.html Заключение Минэкономразвития России "По итогам экспертизы Приказа Ростехнадзора "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Общие требования к обоснованию безопасности опасного производственного объекта"
По итогам проведенной экспертизы разработчику необходимо, в числе прочего:
четко определить статус обоснования промышленной безопасности, а также его обязательного включения или невключения в состав проектной документации в целях однозначного толкования норм в последующем правоприменении;
установить случаи, когда обоснование безопасности может быть разработано при капитальном ремонте, консервации или ликвидации ОПО;
разработать критерии обеспечения промышленной безопасности ОПО с учетом особенностей отрасли;
включить в Перечень видов работ, утвержденный приказом Минрегиона России от 30 декабря 2009 г. N 624 "Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства", вид проектных работ "разработка обоснования безопасности опасного производственного объекта".
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/43589.html Приказ Минздрава России от 03.06.2015 N 303н "О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря 2012 г. N 1353н "Об утверждении Порядка организации и проведения экспертизы качества, эффективности и безопасности медицинских изделий"
Закрепляется, что экспертиза качества, эффективности и безопасности медицинских изделий проводится при наличии оснований, предусмотренных Правилами государственной регистрации медицинских изделий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 27.12.2012 N 1416, устанавливается порядок ее проведения.
Отмечается, что при проведении экспертизы качества, эффективности и безопасности медицинского изделия не допускается истребование экспертным учреждением у заявителя или иных лиц материалов, необходимых для проведения экспертизы. При недостаточности представленных материалов эксперт ставит вопрос о предоставлении дополнительных материалов и сведений перед руководителем экспертного учреждения, который обращается с соответствующим запросом в регистрирующий орган, выдавший задание на проведение экспертизы.
В приказе приводится форма заключения комиссии экспертов о возможности (невозможности) внесения изменений в документы на медицинское изделие, которой дополняется Приказ Минздрава России от 21.12.2012 N 1353н "Об утверждении Порядка организации и проведения экспертизы качества, эффективности и безопасности медицинских изделий".
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/43588.html Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 "Об оценке условий труда"
Разъяснены требования нормативных документов по оценке условий труда.
Специальная оценка условий труда осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ, предметом регулирования которого являются отношения, возникающие в связи с ее проведением, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Федеральный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность ее участников.
"Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05 (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005) применяют с целью:
контроля состояния условий труда работника на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и получения санитарно-эпидемиологического заключения;
установления приоритетности проведения профилактических мероприятий и оценки их эффективности;
создания банка данных по условиям труда на уровне организации, отрасли и др.;
составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника;
анализа связи изменений состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, специального обследования для уточнения диагноза);
расследования случаев профессиональных заболеваний, отравлений и иных нарушений здоровья, связанных с работой.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/43594.html Письмо Минприроды России от 18.06.2015 N 12-44/14188 "О направлении разъяснений"
Даны разъяснения по вопросу разработки и утверждения проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение для филиалов и обособленных подразделений юридических лиц
Сообщается, в частности, что при наличии у юридического лица филиалов и обособленных подразделений, расположенных на территориях двух и более субъектов РФ, нормативы образования отходов и лимитов на их размещение разрабатываются и утверждаются отдельно для филиала и обособленного подразделения.
В случае наличия у филиалов юридического лица в субъекте РФ нескольких подразделений разработка и утверждение нормативов образования отходов и лимитов на их размещение осуществляется в одном проекте.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/43601.html Справочная информация: "Правила и инструкции по охране труда"
В соответствии со ст. 211 ТК РФ государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда, относятся:
- стандарты безопасности труда,
- правила и типовые инструкции по охране труда,
- государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам производственной среды и трудового процесса).
В данную справочную информацию включены правила и инструкции по охране труда. Материал содержит около 900 документов, представленных в структурированном виде.
http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/315846/ Руководитель Роструда сообщил о запуске обновленной версии портала «Работа в России»
«Обновленная версия портала «Работа в России» получила одобрение Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева и была официально введена в промышленную эксплуатацию», – заявил в ходе состоявшегося сегодня брифинга руководитель Роструда. Всеволод Вуколов подчеркнул, что все сервисы, доступные на сайте www.trudvsem.ru бесплатны как для соискателей, так и для работодателей.
Новая версия портала создана в соответствии с федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающим создание условий для повышения мобильности трудовых ресурсов. Работа портала будет способствовать реализации государственной политики в сфере занятости, стимулированию внутренней трудовой мобильности.
Обратившись на сайт для поиска работы в любое время дня и ночи, соискатель может разметить свое резюме, а также ознакомиться с уже опубликованными предложениями работодателей в любом регионе России. Кроме того, у соискателя есть возможность сразу же узнать о расположенных рядом объектах социальной инфраструктуры (все они отображаются на интерактивной карте портала) и даже пройти онлайн-собеседование. Работодатели, в свою очередь, могут не только разместить имеющиеся у них вакансии, но и самостоятельно осуществлять поиск и подбор персонала, что обеспечит им приток квалифицированных специалистов.
С «Работой в России» уже сотрудничает несколько крупнейших российских рекрутинговых агентств и крупнейших работодателей таких, как ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», ФГУП «Почта России», корпорация «Ростех» и др. Соглашения об обмене информацией подписаны с крупнейшими кадровыми агентствами и Интернет-компаниями «Headhunter», «Job.ru», «Яндекс».
«Мы планируем и в дальнейшем совершенствовать портал «Работа в Россия». В частности, на интерактивной карте добавятся сведения о транспортной инфраструктуре в месте расположения вакансии. В настоящее время разрабатывается мобильная версия портала», – сообщил руководитель Роструда.
http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/316422/ Роструд: Предприятие холдинга «МРСК», где погиб работник, оштрафовано на 1 миллион рублей
В связи с гибелью рабочего, который был поражен током в ходе ремонта электрооборудования, Федеральная служба по труду и занятости провела внеплановую проверку филиала ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья» – ОАО «Калугаэнерго».
В ходе контрольно-надзорных мероприятий был выявлен ряд нарушений трудового законодательства. В частности, водители предприятия были допущены к управлению транспортом без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, электромонтерам организации не выплачивалась компенсация за вредные условий труда, и др.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов в размере 1 млн. рублей.
http://www.rostrud.ru/press_center/novosti/316759/ «Завод имени Дегтярева» оштрафован за нарушения норм охраны труда
В ходе плановой выездной проверки ОАО «Завод имени В.А. Дегтярева» Роструд выявил многочисленные нарушения трудового законодательства, в том числе требований охраны труда, от соблюдения которых зависит жизнь и здоровье работников.
Установлено, что не на всех рабочих местах организации проведена специальная оценка условий труда. Работодатель не обеспечил в полном объеме выдачу сертифицированной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты персоналу, занятому на работах с вредными и опасными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Ряд сотрудников организации проходили обучение и проверку знаний требований по охране труда, в организации, не имеющей лицензии на соответствующий вид образовательной деятельности. Кроме того, не было организовано проведение обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим в результате несчастных случаев. Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных периодических медицинских осмотров и др.
По итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения законодательства о труде и норм охраны труда ОАО «ЗиД» привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 560 тыс. рублей.
http://www.garant.ru/news/633820/ Уточнены правила добровольного страхования россиян, выезжающих за границу
Уточнены правила добровольного страхования россиян, выезжающих за границуПриняты поправки, направленные на корректировку правил добровольного страхования российских туристов, выезжающих за рубеж. Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 155-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
В частности, конкретизирован порядок оплаты медпомощи, оказанной находящемуся за рубежом гражданину РФ. Такая оплата осуществляется согласно условиям договора об оказании медицинских услуг, договора добровольного страхования (страхового полиса) или иного документа, действительного для получения медпомощи за пределами территории России. В случае отсутствия таких документов, расходы на оказание медпомощи (в том числе экстренной и неотложной) за пределами России несет сам гражданин или лица, заинтересованные в оказании ему медпомощи. Такое правило не будет распространяться на россиян, направляемых в служебные командировки, если оплата медпомощи осуществляется в соответствии с международными договорами РФ или нормативными правовыми актами РФ.
Также предусмотрена разработка правил страхования, определяющих условия и порядок осуществления добровольного страхования. В таких правилах должна быть закреплена обязанность страховщика осуществить оплату или возместить расходы на оплату медпомощи в экстренной и неотложной формах, оказанной гражданину, названному в договоре добровольного страхования, на территории иностранного государства при наступлении страхового случая. Страховыми случаями при этом будут считаться получение травмы, отравление, внезапное острое заболевание или обострение хронического заболевания, возвращение тела (останков) в Россию и другие, которые страховщик может дополнительно установить в договоре. Указанную обязанность страховщики должны будут исполнять независимо от даты окончания действия договора добровольного страхования, если страховой случай наступил в период действия этого договора.
При этом страховая сумма в рамках добровольного страхования будет установлена в размере не менее 2 млн руб. (страховщик вправе увеличить этот размер).
Также законом установлено, что при реализации туристского продукта туроператор, турагент, действуя в качестве страхового агента от имени и за счет страховщика, сможет заключать с туристом или иным заказчиком в пользу туриста договор добровольного страхования имущественных интересов туриста. При этом туроператор и турагент должны будут размещать информацию о страховщиках, от имени которых они заключают указанные договоры, на своих официальных интернет-сайтах.
Федеральный закон вступит в силу по истечении 180 дней после дня его официального опубликования, за исключением ряда норм, для которых предусмотрен иной срок.
http://nacot.ru/vesti-regionov/«ob-osobennostyax-vyiplatyi-pensij-rabotayushhim-pensioneram».html «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам»
В адрес Торгово-промышленной палаты Российской Федерации в рамках работы в составе Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений поступила новая редакция законопроекта «Об особенностях выплаты пенсий работающим пенсионерам», доработанного Минтрудом России. В июле с.г. планируется обсуждение законопроекта на рабочей группе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Проект закона предусматривает введение ограничений выплаты пенсий работающим лицам, достигшим пенсионного возраста. Выплата страховой пенсии приостанавливается с 1 июля следующего года, если общая сумма выплат и иных вознаграждений равна или превысила один миллион рублей за предшествующий календарный год. Индексация указанной пороговой суммы не предусмотрена. Для пенсионеров вводится обязанность извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение о начале и прекращении работы, при этом возобновление выплаты пенсии возможно по истечении 1 года после поступления данных в Пенсионный фонд РФ либо по заявлению пенсионера после прекращения им работы.
http://government.ru/docs/18792/ Постановление Правительства от 7 июля 2015 года №679 "О внесении изменений в правила технологического присоединения к электрическим сетям" . Уточняются обстоятельства, при которых обязательна установка автономных резервных источников питания, что позволит сделать чёткими и однозначными требования к потребителям электрической энергии при технологическом присоединении к электрическим сетям.
Разработано Минэнерго России в инициативном порядке в связи с поступившими обращениями организаций, занимающихся строительством жилых и общественных зданий, и направлено на уточнение обстоятельств, при которых обязательна установка автономных резервных источников.
Постановлением Правительства от 27 декабря 2004 года №861 утверждены Правила технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям (далее – Правила).
Подписанным постановлением в Правила внесены изменения. Определено, что установка автономных резервных источников питания обязательна только для энергопринимающих устройств особой категории первой категории надёжности. Это, в свою очередь, позволит исключить участившиеся необоснованные требования со стороны сетевых организаций и надзорных органов по обязательной установке автономных резервных источников питания для всех энергопринимающих устройств заявителя первой категории надёжности, в том числе в связи с субъективным пониманием обстоятельств, которые могут повлечь угрозу жизни и здоровью людей.
Принятое решение позволит сделать чёткими и однозначными требования к потребителям электрической энергии при технологическом присоединении к электрическим сетям.
http://www.trudcontrol.ru/press/news/23217/vserossiyskaya-nedelya-ohrani-truda-2015-otchetniy-film Всероссийская неделя охраны труда 2015. Отчетный фильм
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию отчетный видеофильм о проходившей в апреле 2015 года в городе Сочи Первой всероссийской недели охраны труда. Беспрецедентное событие, собравшее на медийных площадках олимпийских объектов более 6500 человек, российских и зарубежных специалистов, занимающихся вопросами охраны труда и обеспечения безопасности.
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию отчетный видеофильм о проходившей в апреле 2015 года в городе Сочи Первой всероссийской недели охраны труда. Беспрецедентное событие, собравшее на медийных площадках олимпийских объектов более 6500 человек, российских и зарубежных специалистов, занимающихся вопросами охраны труда и обеспечения безопасности.
http://government.ru/news/18678/ Работа Правительства: главное за месяц. Июнь 2015 года
Основные решения, события, цифры и факты, информация о которых была обнародована в период с 1 по 30 июня 2015 года – по функциям Правительства, отраслям и сферам ведения.
http://www.rosmintrud.ru/social/social/261/ Григорий Лекарев назначен заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
Распоряжением Правительства РФ №1236-р от 30 июня 2015 года заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации назначен Григорий Григорьевич Лекарев.
Ранее, с 2012 года, Григорий Лекарев занимал пост директора Департамента по делам инвалидов Министерства труда и социальной защиты РФ, с 2009 по 2012 год – аналогичную должность в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ.
http://www.rosmintrud.ru/labour/salary/65/ Подписан закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолженность по зарплате
В соответствии с законом от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», разработанным Минтрудом России, сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом. Ранее правом обращения суд о признании организации банкротом обладали только юридические лица – должники, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. С вступлением закона в действие к ним добавляются работники и уволившиеся сотрудники, не получившие причитающиеся им выплаты.
Как пояснила заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова, главной новацией закона является именно «право работников объединиться и обратиться в суд с заявлением о признании должника банкротом, если имеется не погашенная течение более чем трех месяцев задолженность по выплате выходных пособий, оплате труда и так далее». Данная норма вступает в силу по истечении 90 дней с момента официальной публикации документа.
Законом также устанавливается очередность удовлетворения требований кредиторов. Требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовым договорам и о выплате выходных пособий, выделены отдельно во вторую очередь текущих требований, а остальные находящиеся там требования (об оплате необязательных привлеченных лиц) выделены в новую третью очередь. В составе второй очереди сформированы три подочереди:
-требования о выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, но не более тридцати тысяч рублей за каждый месяц на каждого человека;
-оставшиеся после удовлетворения вышеуказанных требований;
-требования по выплате вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности.
Также новшеством данного закона является норма, регламентирующая проведение собрания работников, избрание представителя работников и его полномочия.
По данным Росстата состоянию на 1 июня 2015 года у российских работодателей имеется задолженность по зарплате перед 76 тыс. работников на общую сумму 3,3 млрд руб. В 42% случаев речь идет об организациях, находящихся в стадии банкротства. В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 40% приходится на обрабатывающие производства, 29% – на строительство, 9% – на транспорт, 7% – на сельское хозяйство, охоту и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки, 6% – на добычу полезных ископаемых, 4% – на производство и распределение электроэнергии, газа и воды, 3% – на научные исследования и разработки.
http://www.trudohrana.ru/news/99646/ Постановлением Правительства РФ от 11.06.2015 № 588 внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2004 № 861
Обновлены типовые договоры в электроэнергетике, а также формы актов, используемых при технологическом присоединении к электрическим сетям энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии
В частности, утверждены новые:
•акт об осуществлении технологического присоединения;
•акт разграничения границ балансовой принадлежности сторон;
•акт разграничения эксплуатационной ответственности сторон;
•заявки юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на присоединение источников электроснабжения энергопринимающих устройств;
•форма типового договора о технологическом присоединении к электрическим сетям;
•форма соглашения о перераспределении максимальной мощности.
http://www.trudohrana.ru/news/99888/ Письмо Ростехнадзора от 14.05.2015 № 00-01-33/243 "О сетях газораспределения и газопотребления"
Ростехнадзор разъясняет, что идентификацию сетей газораспределения и газопотребления в качестве опасных производственных объектов надлежит осуществлять в соответствии с действующими нормами Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
Также в соответствии с нормами указанного закона надлежит осуществлять регистрацию, перерегистрацию в реестре опасных производственных объектов и исключение из реестра.
Вопросы идентификации сетей газораспределения и газоснабжения ранее регулировались в том числе письмами Ростехнадзора от 10.09.2014 № 00-04-05/1497 "О недостатках при перерегистрации опасных производственных объектов", от 25.10.2013 № 00-01-35/1332 "Об идентификации сетей газораспределения и газопотребления", от 23.08.2013 № 00-01-35/955 "О разъяснительном письме по вопросу идентификации и классификации сетей газораспределения и газопотребления", которые утратили силу.
Такое указание связано с подготовкой изменений в законодательство о промышленной безопасности опасных производственных объектов в части идентификации сетей газораспределения и газопотребления в качестве опасных производственных объектов.
http://www.trudohrana.ru/news/99890/ Приказ МЧС России от 06.05.2015 № 228 "Об утверждении изменения № 1 к своду правил СП 13.13130.2009 "Атомные станции. Требования пожарной безопасности", утв. приказом МЧС России от 07.09.2009 № 515"
С 10 июня 2015 года усовершенствованы требования к пожарной безопасности атомных станций.
В свод правил СП 13.13130.2009 включены следующие термины и определения - "безопасная зона", "поддоны самотушения", "пассивная система (элемент) тушения пожара", "противопожарный барьер".
Предусмотрено, в частности, что технические и организационные решения, принимаемые для обеспечения безопасности атомных станций при пожаре, должны быть апробированы прежним опытом эксплуатации или испытаниями, исследованиями и соответствовать требованиям нормативных документов по пожарной безопасности.
Установлено, что противопожарная защита зданий, сооружений и помещений должна предусматривать, в том числе оповещение персонала о возникновении пожара, его эвакуацию или работу (действия) при пожаре в течение времени, необходимого для принятия мер по обеспечению безопасности атомной станции.
Для обеспечения безопасности персонала при пожаре в качестве безопасных зон следует принимать лестничные клетки, холлы и помещения, которые защищены от воздействия опасных факторов пожара или в которых опасные факторы пожара отсутствуют либо не превышают предельно допустимого значения. Безопасная эвакуация людей из зданий, сооружений и помещений при пожаре считается обеспеченной при выполнении требований Технического регламента о требованиях пожарной безопасности.
http://www.trudohrana.ru/news/99904/ Федеральным законом от 13.07.2015 № 230-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации.
Введено медицинское освидетельствование на предмет потребления наркотиков и психотропных веществ для отдельных категорий работников
Внесенными поправками предусмотрено, в частности, что:
•частные детективы обязаны ежегодно представлять в орган внутренних дел, выдавший лицензию на осуществление частной детективной деятельности, медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к осуществлению частной детективной деятельности;
•частные охранники обязаны ежегодно проходить медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника;
•для получения лицензии на приобретение оружия гражданин РФ обязан представить медицинское заключение об отсутствии в организме наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, полученное после прохождения химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
•лица из числа специалистов авиационного персонала проходят обязательные медицинские осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;
•военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, если иное не предусмотрено федеральным законом, не реже одного раза в год проходят химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов;
•при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотиков или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотиков или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ), до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;
•лица, принимаемые на работу непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, проходят медосмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.
Федеральный закон вступает в силу с 24.07.2015 г., за исключением отдельных положений.
http://www.rspp.ru/news/view/7355 Правительство раскрыло, на сколько может быть повышен пенсионный возраст
Власти впервые сказали, какой новый пенсионный возраст может быть введен в России. Это 63 года и для мужчин, и для женщин, следует из одобренных правительством документов.
Цифра содержится в проекте Основных направлений бюджетной политики на 2016 год и плановый период 2017–2018 годов. В этот четверг документ был в целом одобрен на заседании правительства. Его копия оказалась в распоряжении РБК.
«Целесообразность дальнейшего рассмотрения» такого «системного вопроса», как повышение пенсионного возраста, в нем обосновывается необходимостью обеспечения устойчивости бюджета Пенсионного фонда России. Сам вопрос ставится как «постепенное повышение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и мужчин (на шесть месяцев в год)». Это первый правительственный документ, в котором назван возраст и порядок его повышения. В принятых в мае Основных направлениях деятельности правительства на период до 2018 года намечалось лишь «провести детальный анализ и на его основе широкое обсуждение… целесообразности повышения пенсионного возраста».
http://www.rspp.ru/news/view/7379 Госдума приняла закон о трехлетнем моратории на проверки малого бизнеса.
Мораторий коснется как индивидуальных предпринимателей, так и юрлиц, подпадающих под определение малого бизнеса. И не коснется компаний, работающих в социальной сфере, здравоохранения, образования, теплоснабжения, электроэнергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Также ушел из под моратория лицензионный контроль в отношении компаний, управляющих многоквартирными домами и внешний контроль качества работы аудиторских организаций. Однако некоторые проверки останутся.
Так, будет сохранен надзор в области промышленной безопасности, пожарный, экологический, надзор в области безопасности гидротехнических сооружений в отношении компаний малого бизнеса, эксплуатирующих объекты 1-го или 2-го класса опасности, а также надзор в области обеспечения радиационной безопасности, в области использования атомной энергии. Будут контролировать и обеспечение защиты гостайны.
http://gost.ru/wps/portal/pages/news Утвержден стандарт для метрологических служб юридических лиц
В Росстандарте подписан приказ о введение в действие на территории Российской Федерации ГОСТ Р 8. –2015 «Государственная система обеспечения единства измерений. Метрологический надзор, осуществляемый метрологическими службами юридических лиц. Основные положения» с датой принятия 1 июня 2016 г.
Стандарт вводится впервые и предназначен для применения метрологическими службами юридических лиц, осуществляющими внутренний метрологический надзор, а также предлагающими его в качестве услуги сторонним организациям. Документ устанавливает основные требования и правила к процедуре метрологического надзора.
Проведение внутреннего метрологического надзора защищает интересы, как производителя, так и потребителя продукции, так как является гарантией соблюдения метрологических правил и норм при производстве продукции и контроле качества.
Проект стандарта разработан ФГУП «ВНИИМС» и согласован с техническим комитетом по стандартизации ТК 53 «Основные нормы и правила по обеспечению единства измерений». Публичное обсуждение документа проходило в период с 5 сентября 2014 г. по 5 марта 2015 г.
http://gost.ru/wps/portal/pages/news Утверждены стандарты в сфере транспортной безопасности
Руководитель Росстандарта Алексей Абрамов подписал приказы о введение в действие на территории Российской Федерации национальных стандартов в сфере транспортной безопасности. Документы вводятся впервые и вступят в силу с 1 января 2016 г.
ГОСТ Р «Безопасность транспортная. Общие требования» устанавливает общие требования в области транспортной безопасности, которыми следует руководствоваться физическим лицам при их нахождении на объектах транспортной инфраструктуры и/или на транспортных средствах. Стандарт применяется ко всем силам, техническим средствам и системам обеспечения транспортной безопасности на всех видах ОТИ и ТС.
ГОСТ Р «Системы предупреждения автоматические о проникновении в объекты транспортной инфраструктуры и транспортные средства. Устройства пломбировочные электронные. Общие требования» распространяется на устройства пломбировочные электронные, предназначенные для пломбирования помещений объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств с целью предупреждения несанкционированного проникновения на объекты посторонних лиц и субъектов.
Стандарт применяется ко всем электронным пломбам, используемым на грузовых контейнерах, подпадающих под действие ИСО 668, ИСО 1496-1 – ИСО 1496-5, ИСО 8323, ИСО 18185-1 – ИСО 18185-5.
Проекты стандартов разработаны ЗАО «Промтрансниипроект» и представлен техническим комитетом по стандартизации ТК 246 «Контейнеры». Публичное обсуждение документов прходило с 5 июня по 1 ноября 2014 г.
http://gost.ru/wps/portal/pages/news В России вводятся стандарты на энергоэффективность электроприборов
В Росстандарте подписаны приказы о введении в действие на территории Российской Федерации ряда стандартов в области энергоэффективности бытовых электроприборов. Стандарты вводятся впервые и вступают в силу с 1 января 2015 г.
ГОСТ Р «Энергетическая эффективность. Машины стиральные бытовые и аналогичные. Проектирование с учетом воздействия на окружающую среду» распространяется на бытовые стиральные машины (далее – стиральные машины), в том числе встраиваемые, работающие от электрической сети номинальной частотой 50 Гц и от аккумуляторов и устанавливает требования к экологическому проектированию указанных стиральных машин.
Объектом стандартизации ГОСТ Р «Энергетическая эффективность. Приборы холодильные бытовые и аналогичные. Проектирование с учетом воздействия на окружающую среду» являются бытовые электрические холодильные приборы компрессионного и абсорбционного типа, предназначенные для хранения и (или) замораживания пищевых продуктов в бытовых условиях, в том числе на приборы с внутренней принудительной циркуляцией воздуха и системой без образования инея (система фрост-фри). Стандарт также устанавливает требования к экологическому проектированию указанных холодильных приборов.
Под экологическим проектированием понимается учет экологических аспектов при проектировании продукции с целью улучшения экологических показателей на протяжении всего жизненного цикла продукции.
ГОСТ Р «Энергетическая эффективность. Насосы автономные бессальниковые циркуляционные. Информирование потребителей об энергетической эффективности циркуляционных насосов» распространяется на автономные бессальниковые циркуляционные насосы и устанавливает требования к обозначению энергетической эффективности автономных бессальниковых циркуляционных насосов в зависимости от их индекса энергетической эффективности, а также требования к виду этикетки энергетической эффективности.
Проекты стандартов разработаны ВНИИНМАШ и представлен ТК 039 «Энергосбережение, энергетическая эффективность, энергоменеджмент». Публичное обсуждение документов проходило с 30 мая по 2 сентября 2014 г.
http://gost.ru/wps/portal/pages/news В России вводятся новые стандарты на стеклянную упаковку
С 1 января 2016 г. на территории Российской Федерации вводятся межгосударственные стандарты на стеклянную упаковку. Соответствующие приказы подписаны в Росстандарте.
ГОСТ 33204-2014 «Упаковка стеклянная. Дефекты стекла и изделий из него. Термины и определения. Дефекты стекла» вводится взамен ГОСТ Р 54494-2006 «Тара стеклянная. Дефекты стекла и изделий из него. Термины и определения» и устанавливает термины и определения основных понятий дефектов стекла (стекломассы), образующихся в процессе изготовления стеклянной упаковки.
ГОСТ 33205-2014 «Упаковка стеклянная. Бутылки декорированные для алкогольной и безалкогольной пищевой продукции. Общие технические условия» распространяется на бутылки различного дизайна, декорированные шелкографией, матированием и нанесением лаковых и красочных покрытий (коутинг) и используемые для розлива, хранения и транспортирования пищевых жидкостей. Документ вводится впервые.
Проекты стандартов разработаны ООО «Эксперт-стандарт» и внесены межгосударственным техническим комитетом по стандартизации МТК 074 «Стеклянная тара и посуда».
http://gost.ru/wps/portal/pages/news О стандарте на грузоподъемные краны
С 1 января 2016 г. для добровольного применения на территории Российской Федерации в качестве национального стандарта Российской Федерации вводится ГОСТ 33166.3–2014 «Краны грузоподъемные. Требования к механизмам. Часть 3. Краны башенные». Соответствующий приказ подписан в Росстандарте.
Стандарт соответствует международному стандарту ИСО 10972-3:2003 (NEQ) и устанавливает специальные требования к механизмам башенных кранов для обеспечения безопасности в процессе эксплуатации.
Проект стандарта разработан ЗАО «РАТТЕ» и представлен межгосударственным техническим комитетом по стандартизации МТК 289 «Краны грузоподъемные». Публичное обсуждение прошло с 10 октября 2013 г. по 9 марта 2014 г.
http://fsa.gov.ru/news/index/page/1/show_id/1160/ Эксперт по аккредитации привлечен к административной ответственности за дачу заведомо ложного заключения
Соответствующее постановление мирового судьи участка № 51 Советского района г. Самара вступило в силу в июне 2015 года. Решение о привлечении эксперта по аккредитации к административной ответственности по ч. 2 ст. 19.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (дача заведомо ложного заключения экспертом по аккредитации, техническим экспертом при подготовке экспертного заключения, акта выездной экспертизы, акта экспертизы) стало первым подобным случаем в судебной практике Федеральной службы по аккредитации.
В частности, мировым судьей было установлено, что в процессе аккредитации ООО «Самарский центр безопасности труда» (далее – ООО «СЦБТ) руководителем экспертной группы был сделан вывод о соответствии данной организации критериям аккредитации, что было отражено в Акте выездной экспертизы. Вместе с тем по результатам проверки, проведенной в отношении ООО «СЦБТ» на основании обращения Государственной инспекции труда по Самарской области, было выявлено несоответствие указанного аккредитованного лица п. 21 критериев аккредитации, а именно установлен факт отсутствия по месту осуществления деятельности средств измерений, соответствующих законодательству Российской Федерации об обеспечении единства измерений.
Изучив материалы дела, суд пришел к выводу о наличии в действиях эксперта по аккредитации признаков состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.26 КоАП РФ, и назначил административный штраф в размере 20 000 рублей. Действие аттестации эксперта по аккредитации было прекращено.
http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969845650 Практика рассмотрения Верховным Судом РФ дел по применению трудового законодательства
На сайте Верховного Суда РФ опубликованы некоторые определения ВС РФ по применению трудового законодательства (Постановления Президиума, решения и определения Судебных коллегий Верховного Суда Российской Федерации. По гражданским делам // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2015. № 6).
3. Право регрессного требования работодателя к работнику о взыскании сумм возмещения вреда, причиненного работником третьим лицам при исполнении им трудовых обязанностей, ограничено пределами материальной ответственности работника, предусмотренной ст. 241 ТК РФ (Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29 сентября 2014 г. № 14-КГ14-12).
Новости
Библиотека
Soft по ОТ и ПБ
Консультации по ОТ
Обучение по охране труда и пр.
Услуги для ОТ
Форум
Золотой фонд
Соцсеть специалистов (ССОТ)
