Обзор законодательства (17.03.2014 - 21.03.2014) - новости информационного портала по охране труда в России
Меню
Академия

Обзор законодательства (17.03.2014 - 21.03.2014)

Обзор законодательства (17.03.2014 - 21.03.2014)
25 марта 2014 | Законотворчество
http://www.rostrud.ru/press-centre/45/xPages/entry.51987.html
РОСТРУД предупреждает: "Тщательная уборка территории вне помещений – жизненно важное мероприятие в межсезонье".
В ряд российских регионов после оттепели вновь вернулась зима. Теплая погода предыдущих дней притупила бдительность коммунальщиков разных уровней. Снег и гололед, между тем, уже спровоцировал новые неприятные инциденты с работниками при выполнении ими трудовых обязанностей.
«Мы обращаем внимание работодателей на необходимость своевременной уборки прилегающих к предприятиям территорий, чтобы в процессе работы у сотрудников не возникало угрозы травм и более тяжких последствий, - говорит начальник управления Роструда по федеральному надзору за соблюдением трудового законодательства Олег Украинский.
Территории организаций должны быть благоустроены в соответствии с техническим регламентом о безопасности зданий и сооружений, правилами охраны труда на транспорте. Проезды и проходы на территории организаций должны очищаться от снега, а в случае обледенения - посыпаться песком или реагентами.
Между тем, государственная инспекция труда Саратовской области завершила расследование тяжелого несчастного случая, который произошел из-за плохо выполненной уборки территории от снега.
Водитель автомобиля из отдела хозобеспечения и транспорта Саратовского Центра организации воздушного движения филиала Аэронавигации Центральной Волги (ФГУП Госкорпорация по организации воздушного движения), в рабочее время поскользнулся и упал, ударившись головой об лед на территории, прилегающей к предприятию. Врачи городской больницы диагностировали у мужчины черепно-мозговую травму и ушиб головного мозга тяжелой степени с наличием гематомы.
Согласно выводам трудинспекторов, несчастный случай спровоцирован плохой уборкой окружающей предприятие территории, пострадавший работник был трезв и незадолго до инцидента прошел предрейсовый контроль. Ответственным за произошедший тяжелый несчастный случай признан начальник отдела хозобеспечения и транспорта Саратовского Центра ОВД.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32269.html
Постановление Правительства РФ от 17.03.2014 N 194 "Об утверждении Правил подачи застрахованными лицами заявления об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии 6 процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса"
В соответствии с законом об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ застрахованные лица 1967 года рождения и моложе вправе изменить вариант своего пенсионного обеспечения, направив на финансирование накопительной части трудовой пенсии шесть процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса либо отказавшись от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направив указанный размер процентов индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии.
Определено, что заявления об отказе могут быть поданы в любой территориальный орган ПФР не позднее 31 декабря текущего года, как в бумажной, так и в электронной форме. Порядок рассмотрения заявлений и принятия по ним решений определяется ПФР по согласованию с Минтрудом России.
При подаче заявления предоставляются документы, удостоверяющие личность и подтверждающие дату рождения застрахованного лица, а также, в случае необходимости, документы, подтверждающие полномочия представителя такого лица. Документы в электронной форме подписываются электронной цифровой подписью.
Застрахованное лицо вправе отозвать заявление об отказе до конца года, в котором оно было подано.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32293.html
Письмо Росприроднадзора от 25.10.2013 N ОД-06-01-36/15885 "О форме расчета платы за выбросы"
Формы подготовлены ведомством для расчета платы за выбросы вредных (загрязняющих) веществ, образующихся при сжигании на факельных установках и (или) рассеивании попутного нефтяного газа.
Сообщается, что формы могут быть рекомендованы к применению налогоплательщикам, но не являются обязательными.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32290.html
Письмо Росприроднадзора от 14.01.2014 N АА-03-03-36/306 "О нормировании, паспортизации и лицензировании отходов лечебно-профилактических учреждений и биологических отходов"
Отношения в области обращения с радиоактивными отходами, биологическими отходами и отходами лечебно-профилактических учреждений не подлежат регулированию федеральными законами "Об отходах производства и потребления" и "О лицензировании отдельных видов деятельности"
Росприроднадзор сообщает также, что позиция, указывающая на неправомерность выдачи разрешительной документации в области обращения с отходами на отходы лечебно-профилактических учреждений, а также на биологические отходы, была обозначена в письме Минприроды России от 25.01.2012 N 05-12-44/832.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32287.html
Проект Приказа Минтранса России "Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, а также порядок прохождения профессионального отбора и профессиональной подготовки указанными работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств"
Требования предусматриваются к следующим профессиям и должностям работников в том числе: водитель легкового, грузового автомобиля, автобуса, автомобиля, перевозящего опасный груз, троллейбуса, трамвая, контролер технического состояния автотранспортных средств и городского наземного электрического транспорта.
Уровень знаний, умений, профессиональных навыков профессии или должности устанавливается соответствующим профессиональным стандартом, утвержденным Минтрудом России. Профессиональные стандарты разрабатываются с учетом обобщенных трудовых функций и уровней квалификации, указанных в проекте приказа. Профессиональный отбор проводится работодателем с целью привлечения к выполнению обязанностей, связанных с движением транспортных средств, работников, имеющих необходимый уровень компетенции, необходимый для безопасной эксплуатации подвижного состава.
Также определяется порядок профотбора работников.
Так, предусматривается, что на должность водителя назначаются лица при условии в том числе:
наличия национального водительского удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории, выданного в РФ;
наличия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения водителя соответствующей категории транспортного средства;
наличия медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами установленной формы и документов, подтверждающих прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);
соответствия квалификации, опыта работы и иных профессиональных характеристик требованиям, установленным для конкретного вида перевозок.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32278.html
Проект Федерального закона N 475271-6 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования"
В связи с этим предусматривается внесение соответствующих изменений в Федеральные законы "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Законопроектом предлагается, в частности:
с целью установления единого подхода к определению сумм страховых взносов, подлежащих перечислению в государственные внебюджетные фонды, а также их отражению в отчетности плательщиков страховых взносов аналогично отражению сумм расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования - установить норму об уплате страховых взносов в рублях и копейках;
наделить органы контроля за уплатой страховых взносов полномочиями по утверждению расчетов по начисленным и уплаченным страховых взносам и документов, которые используются органами контроля за уплатой страховых взносов при реализации своих полномочий в отношениях, регулируемых законодательством РФ о страховых взносах, аналогично действующему порядку по утверждению форм налоговой отчетности;
снижение минимального количества работников, при котором плательщики страховых взносов обязаны представлять отчетность по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды в форме электронных документов, с 50 до 25 человек.
Кроме того, уточняется срок уплаты страховых взносов физическими лицами, прекратившими деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства до конца расчетного периода, периодом в 15 календарных дней со дня подачи такими лицами окончательного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32272.html
Письмо ПФ РФ от 12.02.2014 N НП-30-26/1707 "О дополнительных тарифах страховых взносов"
С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда, которая должна проводиться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ.
По степени вредности и (или) опасности условия труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные (вредные условия подразделяются на четыре подкласса степени вредности). Для каждого класса (подкласса) установлены соответствующие размеры дополнительных тарифов страховых взносов.
Указанные дополнительные тарифы страховых взносов используются также по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Закона N 426-ФЗ.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с ранее действовавшим порядком, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам вышеуказанной аттестации признаны вредными и (или) опасными.
В случае если по результатам такой аттестации условия труда на рабочих местах, перечисленных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ, признаны оптимальными и (или) допустимыми, указанные результаты аттестации не учитываются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов, установленных частью 2.1 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ. В отношении этих рабочих мест уплата страховых взносов по дополнительным тарифам должна производиться в размерах, установленных частями 1 и 2 статьи 58.3 Закона N 212-ФЗ.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32329.html
Письмо МЧС России от 29.01.2014 N 19-1-13-310 О необходимости проведения обследования противопожарных систем при заключении договоров на техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений
Сообщается, что при заключении договоров на техническое обслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, лицензиату необходимо проводить их обследование на предмет соответствия нормативным документам по пожарной безопасности. В случае выявления нарушений, о них необходимо уведомлять собственника объекта защиты, а также отражать в соответствующем акте обследования.
При осуществлении лицензионного контроля обращается внимание лицензиатов на необходимость соблюдения требований Положения о лицензировании деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1225 и Правил противопожарного режима в РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 N 390.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32362.html
Письмо МЧС России от 11.03.2014 N 19-1-13-969 Об изготовлении и применении планов эвакуации
Для разработки и изготовления планов эвакуации не требуется разрешительных документов МЧС России или согласования с территориальными органами федерального пожарного надзора
Изготовление и применение планов эвакуации может осуществляться как на бумажном носителе, так и в фотолюминесцентном исполнении, при этом вид материала для изготовления плана эвакуации определяется собственником объекта защиты самостоятельно.
Изготовление и применение планов эвакуации в фотолюминесцентном исполнении необходимо осуществлять в соответствии с требованиями ГОСТ Р 12.2.143-2009.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/32359.html
Письмо Минтруда России от 07.03.2014 N 15-2/ООГ-161 О применении нормативных правовых актов, касающихся охраны труда при эксплуатации электроустановок
Сообщается, что Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (зарегистрирован в Минюсте России 12.12.2013 N 30593) утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Приказ вступает в силу по истечении 6 месяцев после его официального опубликования.
Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденные Постановлением Минтруда России от 05.01.2001 N 3 и Приказом Минэнерго России от 27.12.2000 N 163, не были в установленные сроки представлены на государственную регистрацию в Минюст России, а значит, не имели статус нормативного правового акта. В этой связи по представлению Минюста России Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 327 Межотраслевые правила признаны утратившими силу.
В целях недопущения увеличения количества травм на производстве, в том числе гибели работников, при работе с электроустановками до вступления в силу Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н, Минтруд России полагает возможным руководствоваться указанными Межотраслевыми правилами.

http://regulation.gov.ru/project/10749.html
Проект Ведомственный приказ «О признании утратившим силу приказа МПР России от 02.12.2002 № 785» (Паспорт опасного отхода)

http://regulation.gov.ru/search_npa.html#!filter[interval]=last&filter[foiv_id]=28
http://regulation.gov.ru/search_npa.html#!filter[interval]=last&filter[foiv_id]=28&p=2
Проекты приказов Минтруда об утверждении профстандартов

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/222
Проект Приказ Минтруда России №103н от 20 февраля 2014 г. (Приказ направлен на регистрацию в Минюст России)
О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2011 г. № 20963);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 590н «О внесении изменений в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. № 342н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2013 г. № 26881).

http://www.consultant.ru/law/review/fed/ld2014-03-21.html#ld_theme_263
Приказ Ростехнадзора от 06.12.2013 N 591
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ И АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ОТ 29 ЯНВАРЯ 2007 Г. N 37"


Возвращен без регистрации в Минюсте!
Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80Н
"О ФОРМЕ И ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА, ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ДЕКЛАРАЦИЙ СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА"


http://www.rosmintrud.ru/labour/safety/132
Директор Департамента Валерий Корж в интервью журналу "Кадровое дело" рассказал о специальной оценке условий труда

http://www.kodeks.ru/4931.html
«Российская газета» публикует приказ МВД, который меняет внешность водительского удостоверения. 
В новых правах появятся новые категории, подкатегории и новые отметки. Поменять внешний облик прав потребовалось в связи с тем, что с 5 ноября вступили в силу поправки в закон о безопасности дорожного движения. Согласно ему в стране появились новые категории и подкатегории прав.
В частности, теперь и для управления мопедом требуются права. Правда, любой категории. А если у водителя этой техники нет никакой категории, то он может пройти обучение, сдать экзамен и получить права категории «М». Эта категория одна из немногих, которые появляются на оборотной стороне водительского удостоверения.
Теперь туда же добавляются категории «Tm» — трамваи, и «Tb» — троллейбусы. Также появляются подкатегории «А1» — легкие мотоциклы с объемом двигателя до 125 кубических сантиметров, «В1» — квадрициклы и трициклы, «С1» — грузовики до 7,5 тонны, «D1» — автобусы до 16 мест. Также появляются и такие подкатегории, как «С1Е» и «D1Е». Они дадут право на управление машинами соответствующих подкатегорий с прицепом. Все эти обозначения теперь будут отражены в водительском удостоверении.
Еще одно нововведение, которое нашло свое отражение в новых правах — это управление автомобилем с автоматической коробкой передач.
До сих пор при обучении вождению и сдаче экзаменов будущий водитель имел возможность получить права только в одном случае: если он умеет переключать скорости. Однако некоторым людям такая техника просто не нужна. С пятого ноября они получили возможность обучиться вождению и сдать экзамен на автомобиле с автоматической трансмиссией. Правда, при этом в правах в пункте 14 «Ограничения» будет ставиться отметка «АТ» — управление только автомобилем с «автоматом». Это последняя графа на оборотной стороне. В нее также ставятся ограничения, например, для водителей-инвалидов «только с ручным управлением» и прочие.
Документ вступит в силу через неделю после опубликования. Предполагается, что уже тогда во всех подразделениях начнут выдавать права нового образца. И проблем с этим быть не должно. Ведь сам бланк остался прежним. Изменилась только оборотная сторона, которая печатается на принтере непосредственно в подразделении. А обновить программное обеспечение — не сложно.
Также немного изменится и вид международного водительского удостоверения. Это такая длинная бумажная лента, на которой на разных языках перечислено все то, что прописано в обычных правах. В международных правах тоже появятся новые категории и подкатегории, а также новые отметки. В частности, ограничение на управление автомобилем с автоматической коробкой передач, например, для категории «В», в них будет записываться в следующем виде: «В — automatic transmission only».

http://www.rspp.ru/announce/view/670
Рекомендации делового сообщества по взаимодействию бизнеса и власти для обеспечения роста и управления глобальными рисками
Рекомендации делового сообщества были подготовлены ведущими российскими и иностранными компаниями в рамках процесса, организованного Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) с целью представить позицию делового сообщества по взаимодействию с органами власти по ключевым вопросам международной повестки дня: обеспечение глобального экономического роста, открытое управление, содействие развитию и управление рисками природных катастроф.

http://law.edu.ru/centers/labourlaw/message.asp?mID=969843743
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 32н (зарегистр. в Минюсте РФ 28 февраля 2014 г., регистр. № 31467) утверждены формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
Документ опубликован: 19 марта 2014 г. в Российской газете - Федеральный выпуск № 6334.
Обзор подготовил Вася Разгульнов

Комментарии

25 марта 2014 15:24
Цитата
Приказ Ростехнадзора от 06.12.2013 N 591
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ПОДГОТОВКЕ И АТТЕСТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДНАДЗОРНЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ОТ 29 ЯНВАРЯ 2007 Г. N 37"
Интересно, а не проще один раз отменить приказ №37, и издать уже без всей этой тьмы изменений к нему :super:

Цитата
Письмо МЧС России от 11.03.2014 N 19-1-13-969 Об изготовлении и применении планов эвакуации
Для разработки и изготовления планов эвакуации не требуется разрешительных документов МЧС России или согласования с территориальными органами федерального пожарного надзора
Изготовление и применение планов эвакуации может осуществляться как на бумажном носителе, так и в фотолюминесцентном исполнении, при этом вид материала для изготовления плана эвакуации определяется собственником объекта защиты самостоятельно.
Изготовление и применение планов эвакуации в фотолюминесцентном исполнении необходимо осуществлять в соответствии с требованиями ГОСТ Р 12.2.143-2009.
Почему только сейчас об этом вспомнили?! А люди платили деньги за изготовление планов эвакуации в фотолюминисцентном исполнении... А что с плакатами по пожарной безопасности (пути эвакуации, места расположения огнетушителей и телефонов и т.д.)??? Их тоже допускается на бумажном носителе?

Цитата

http://regulation.gov.ru/project/10749.html
Проект Ведомственный приказ «О признании утратившим силу приказа МПР России от 02.12.2002 № 785» (Паспорт опасного отхода)
Давно пора...  8)
П

Цитата
Письмо Минтруда России от 07.03.2014 N 15-2/ООГ-161 О применении нормативных правовых актов, касающихся охраны труда при эксплуатации электроустановок
Сообщается, что Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (зарегистрирован в Минюсте России 12.12.2013 N 30593) утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Приказ вступает в силу по истечении 6 месяцев после его официального опубликования.
Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденные Постановлением Минтруда России от 05.01.2001 N 3 и Приказом Минэнерго России от 27.12.2000 N 163, не были в установленные сроки представлены на государственную регистрацию в Минюст России, а значит, не имели статус нормативного правового акта. В этой связи по представлению Минюста России Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 327 Межотраслевые правила признаны утратившими силу.
В целях недопущения увеличения количества травм на производстве, в том числе гибели работников, при работе с электроустановками до вступления в силу Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н, Минтруд России полагает возможным руководствоваться указанными Межотраслевыми правилами.
Как-то все по русски... Одни правила не ввели, прежние уже признали недействительными... Потом вот эти разъяснение... А как быть с остальными Межотраслевыми правилами по охране труда? По ним отдельное будет разъяснение? Да и вообще представить только, что людей могли уволить с работы, наказать,  осудить за не выполнение требований Правил, а оказывается они не имели статуса нормативно-правового акта и и только 24.07.2013 г. признаны утратившими силу... А в период с 24.07.2013г. по 07.03.2014г. какими правилами необходимо было руководствоваться? И кто за это ответит?  :abuse2:

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл