Обзор законодательства (25.03.2013 - 29.03.2013)

Обзор законодательства (25.03.2013 - 29.03.2013) 05.04.2013|Законотворчество

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24703.html
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 19.03.2013 N 47 "Об утверждении перечня продукции, в отношении которой подача таможенной декларации сопровождается представлением документа об оценке (подтверждении) соответствия требованиям технического регламента Таможенного союза "О безопасности упаковки" (ТР ТС 005/2011)"
Технический регламент устанавливает обязательные для применения и исполнения на таможенной территории Таможенного союза требования к упаковке (укупорочным средствам) и связанные с ними требования к процессам хранения, транспортирования и утилизации.
Упаковка подразделяется по используемым материалам на следующие типы: металлическая; полимерная; бумажная и картонная; стеклянная; деревянная; из комбинированных материалов; из текстильных материалов; керамическая.
Средства укупорочные подразделяются по используемым материалам на: металлические, корковые, полимерные, комбинированные и из картона.
Решение вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24700.html
Проект Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и медицинского страхования иностранных граждан"
Законопроект распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года, а также закрепляет права иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ, на получение медицинских услуг по договорам (полисам) добровольного медицинского страхования или договорам, заключаемым с медицинскими организациями.
Указанные категории иностранных граждан и лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов за период не менее 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай. Право на получение пособий в связи с материнством будет предоставляться иностранным гражданам и лицам без гражданства, также как и в настоящее время, после приобретения ими статуса временно или постоянно проживающих на территории РФ.
Для плательщиков страховых взносов устанавливается тариф страховых взносов в ФСС РФ в размере 1,8 процента в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу данных категорий иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов).
Устанавливается обязательное для включения в трудовой договор с иностранным гражданином, временно пребывающим на территории РФ (за исключением договоров, заключаемых иностранными гражданами с физическими лицами), условие об обеспечении работодателем добровольного медицинского страхования иностранного гражданина в части первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи либо получения гражданином указанной медицинской помощи на основании договора, заключенного работодателем с медицинской организацией.
Вступление федерального закона в силу запланировано на 1 января 2014 года.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24751.html
Приказ Минпромторга России от 03.10.2012 N 1409 "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением обязательных требований государственных стандартов и технических регламентов"
Продолжительность плановой и внеплановой проверки соблюдения требований государственных стандартов и технических регламентов не может превышать 20 рабочих дней
В Регламенте установлены:
предмет государственного контроля (надзора);
права и обязанности должностных лиц, а также лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю;
требования к порядку исполнения государственной функции;
перечень административных процедур;
порядок и формы контроля за исполнением государственной функции и порядок обжалования действий должностных лиц.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24739.html
"Методические рекомендации по организации оказания сотрудниками Росаккредитации государственной услуги по выдаче бланков сертификатов соответствия, бланков приложений к сертификатам соответствия, оформленных по единой форме" (утв. Росаккредитацией)
Утвержденные Росаккредитацией Методические рекомендации регулируют правоотношения, связанные с выдачей бланков сертификатов соответствия, бланков приложений к сертификатам соответствия, оформленных по единой форме, а также порядок отчетности об их использовании.
В приложениях к Рекомендациям приведена форма заявки на получение бланков, форма отчета об использовании бланков, а также формы акта о списании испорченных бланков и об утерянных бланках.

http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24775.html
Проект Федерального закона N 246221-6 "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях и Федеральный закон "О рекламе" в связи с принятием Федерального закона "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака"
В КоАП РФ предлагается внести изменения, направленные на ужесточение ответственности за нарушение правил продажи табачных изделий, курение в неустановленных местах, неосуществление контроля за соблюдением запрета на курение табака
Законопроектом, в частности, предусматривается установление административной ответственности за:
вовлечение несовершеннолетнего в потребление табака путем покупки для него или передачи ему табачных изделий или табачной продукции, а также предложение, требование употребить табачные изделия или табачную продукцию любым способом;
спонсорство табака, при этом под спонсорским вкладом понимается любой предмет, в том числе денежные средства, вложенный в любые событие, мероприятие или отдельное лицо, целью, результатом или вероятным результатом которого является стимулирование продажи табачного изделия или употребления табака прямо или косвенно;
неосуществление контроля индивидуальными предпринимателями и (или) юридическими лицами за соблюдением запрета потребления табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления ими своей деятельности;
курение на воздушном судне;
демонстрацию табачных изделий и процесса их потребления во вновь создаваемых и предназначенных для взрослых аудиовизуальных произведениях, включая теле- и видеофильмы, в театрально-зрелищных представлениях, в радио-, теле-, видео- и кинохроникальных программах, а также публичное исполнение, сообщение в эфир, по кабелю и любое другое использование указанных произведений, представлений, программ, в которых содержится демонстрация табачных изделий и процесса их потребления, если такое действие не является неотъемлемой частью художественного замысла;
оптовую и розничную продажу насвая (вид некурительного табачного изделия, предназначенный для сосания).
Проектом федерального закона предусматривается вступление его в силу с 1 июня 2013 года.


http://www.consultant.ru/law/hotdocs/24733.html
Распоряжение Ростехнадзора от 19.03.2013 N 31-рп "Об утверждении Временного порядка ведения государственного реестра опасных производственных объектов"
Регистрация опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, перерегистрация опасных производственных объектов в государственном реестре опасных производственных объектов, внесение изменений в государственный реестр опасных производственных объектов, в том числе исключение опасных производственных объектов из государственного реестра опасных производственных объектов осуществляется регистрирующим органом в соответствии с требованиями Федерального закона от 4 марта 2013 г. N 22-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов", отдельные законодательные акты Российской Федерации и о признании утратившим силу подпункта 114 пункта 1 статьи 333.33 части второй Налогового кодекса Российской Федерации".
Основанием для регистрации является заявление о регистрации опасных производственных объектов с приложением документов:
карта учета опасного производственного объекта с установлением класса опасности (в двух экземплярах на каждый объект), согласованная (при необходимости) в порядке, установленном Административным регламентом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору по исполнению государственной функции по регистрации опасных производственных объектов и ведению государственного реестра опасных производственных объектов, утвержденным Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 4 сентября 2007 г. N 606;
сведения, характеризующие опасный производственный объект (в двух экземплярах);
подлинник либо дубликат ранее выданного свидетельства о регистрации опасных производственных объектов, карты учета;
обоснование безопасности опасного производственного объекта (в случаях, установленных пунктом 4 статьи 3 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов").
Документы направляются эксплуатирующей организацией в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Документы эксплуатирующая организация вправе представить лично или посредством почтового отправления с описью вложения и уведомлением о вручении.
В приложении к Порядку приводится образец Карты учета опасного производственного объекта в государственном реестре, а также рекомендации по ее оформлению.


http://президент.рф/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/17769
Установлено звание Героя Труда
Владимир Путин подписал Указ «Об установлении звания Героя Труда Российской Федерации».

Текст Указа:
В целях повышения общественной значимости и престижа самоотверженного и добросовестного труда постановляю:
1. Установить звание Героя Труда Российской Федерации для присвоения гражданам Российской Федерации за особые трудовые заслуги перед государством и народом, связанные с достижением выдающихся результатов в государственной, общественной и хозяйственной деятельности, направленной на обеспечение благополучия и процветания России.
2. Утвердить прилагаемые:
а) Положение о звании Героя Труда Российской Федерации;
б) описание знака особого отличия – золотой медали «Герой Труда Российской Федерации»;
в) рисунок знака особого отличия – золотой медали «Герой Труда Российской Федерации»;
г) образец бланка Грамоты о присвоении звания Героя Труда Российской Федерации;
д) образец бланка удостоверения Героя Труда Российской Федерации.
3. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643 ; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642) изменение, заменив в подпункте «д» пункта 1 слова «знаком особого отличия – медалью «Золотая Звезда» словами «знаками особого отличия - медалью «Золотая Звезда» и золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации».

http://ppt.ru/news/116544
Пенсионную формулу внесли в правительство без изменений
Однако от разных ведомств поступили замечания. Дискуссия о грядущей пенсионной реформе продолжится.
Новая пенсионная формула официально внесена в правительство. Об этом сообщил глава министерства труда и социальной защиты Максим Топилин. Чиновники уложились в отпущенный им срок до 1 апреля.
Представленная в начале марта формула никаких изменений не претерпела. Впрочем, это не означает, что их не будет и дальше. Профильные ведомства высказали свои замечания. По некоторым вопросам еще предстоит принять решение, заметил Топилин. Слова министра приводит РИА Новости:
"Есть замечания министерства финансов и министерства экономического развития. В правительстве пройдет ряд совещаний, на которых эти замечания будут обсуждаться...
Разделять пенсию на базовую и страховую части. Финансировать базовую из федерального бюджета или сохранить действующий механизм, как сейчас, за счет тарифа страховых взносов. Здесь основные развилки...
По самой формуле у нас нет практически никаких изменений"
Основные подходы к пенсионной реформе согласованы со всеми министерствами, особо отметил Топилин.
Мы уже сообщали, что Минтруда представило новую пенсионную формулу. Планируется, что пенсионные права россиян начнут рассчитывать по-новому с 1 января 2015 года.
Предусматривается, что пенсию разделят на три составляющие: базовую, страховую и накопительную. Каждый компонент будет регулироваться отдельным законом. Минимальный страховой стаж увеличится втрое — с пяти до пятнадцати лет. Эта норма будет вводиться поэтапно также с 2015 года.
Базовую пенсию будут индексировать ежегодно с 1 апреля. Выплата будет увеличиваться с учетом роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за год.
По замыслу чиновников, после пятилетнего переходного периода работающие пенсионеры лишатся базовой пенсии. При этом в Минтруда заверяют: сформированные пенсионные права не могут уменьшаться. Пенсионные права, сформированные до перехода на новую формулу, фиксируются и сохраняются. Разработчики говорят, что новая формула обеспечит гражданину с 35-летним стажем пенсию в размере 40% от средней зарплаты в год назначения.

http://ppt.ru/news/116523
Пенсионерам не дадут много заработать
Работающие пенсионеры могут лишиться пенсии. В первую очередь это касается высокооплачиваемых сотрудников.
Власти не дадут российским пенсионерам заработать слишком много. Работники пенсионного возраста, продолжающие трудиться, могут лишиться пенсии. В первую очередь это касается высокооплачиваемых сотрудников. Возможно, для них установят верхний предел допустимого заработка. Рассчитывать на сумму более 60-70 тысяч будет нельзя. Впрочем, со временем у работающих пенсионеров могут отобрать и всю пенсию, передает агентство "Финмаркет". Опрошенные им эксперты предупредили об опасности ухода работающих пенсионеров в тень. Агентство приводит слова одного из авторов новой пенсионной формулы Юрия Горлина. Он занимает пост замдиректора Института социального анализа и прогнозирования Российской академии народного хозяйства и госслужбы:
«Если мужчина пойдет на пенсию на пять лет позже — в 65 лет, то размер его пенсии вырастет на величину до 85% по сравнению с той, какой она могла бы быть при выходе на пенсию в 60 лет.
По нашим расчетам, средняя пенсия, которая сейчас составляет 10 400 руб., что в ценах 2015 года будет около 12 000 — 13 000 руб., если выйти в общеустановленном возрасте, окажется равна 16 000 — 16 500 руб. Если на пять лет позже — то в районе 23 000 руб...
С 1998 года нет ограничений на размер получаемой пенсии, если человек продолжает работать...
...есть идея ограничить размер пенсии для тех, кто будет работать:
а) первый вариант: когда базовая часть пенсии не выплачивается работающим пенсионерам;
б) второй, может быть, более социально приемлемый вариант: чтобы общая сумма зарплаты и пенсии не превышала некий порог. Каким это будет порог — 60 000 или 70 000 руб. — это требует обсуждения.
Сэкономленные таким образом деньги могли бы увеличить довольно невысокие пенсии неработающим пенсионерам...

http://ppt.ru/news/107647
Нормы ТК РФ об удаленных работниках одобрены Думой
Понятие «дистанционный работник» вскоре пополнит Трудовой кодекс. Договор с такими сотрудниками будет заключаться в электронном виде. Накануне Госдума приняла в третьем чтении соответствующие поправки.
Госдума приняла закон о поправках в Трудовой кодекс, регламентирующих удалённую работу. Разработанный Минтруда законопроект предполагает корректировку Трудового кодекса РФ и Федерального закона «Об электронной подписи». В новую редакцию кодекса войдет понятие «дистанционный работник». Авторы проекта определили также условия приема на работу и увольнения подобных сотрудников.
В предусмотренной проектом новой главе Трудового кодекса, в частности, говорится:
...дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении определенной этим договором трудовой функции вне места расположения работодателя, в том числе в другой местности (за исключением надомников), с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и других видов связи.
На удаленных сотрудников будет в полной мере распространяться действие трудового законодательства. Они смогут распределять свое рабочее время и время отдыха по собственному усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором.

http://regulation.gov.ru./npa/view.html?_id=514ae927f92f4de4350036db
Уведомление о начале разработки Правил охране труда при работе на высоте

http://www.rosmintrud.ru/docs/doc_projects/1003
Проект постановления Правительства РФ от 29 марта 2013 г.
Об установлении отдельным категориям работников ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и сокращенной продолжительности рабочего времени

В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей 22 Федерального закона "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)", статьей 15 Федерального закона "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т :
1. Утвердить:
продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, согласно приложению № 1;
продолжительность рабочего времени и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, согласно приложению № 2.
2. Соответствующим федеральным органам исполнительной власти привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/36
Приказ Минтруда России № 115 от 25 марта 2013 г.
О признании утратившим силу постановления Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда»

П р и к а з ы в а ю:
Признать утратившим силу постановление Министерства труда Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда».

http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/34
Приказ Минтруда России № 116 от 25 марта 2013 г.
Об отмене приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 октября 2012 г. № 320н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»

П р и к а з ы в а ю:
Отменить приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 октября 2012 г. № 320н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».


Обзор подготовил Вася Разгульнов

2500

Рейтинг
3.48


Комментарии зарегистрированных пользователей сайта

оставить комментарий

ПОДПИСКА НА НОВОСТИ

ПОДПИСАТЬСЯ
Все адреса защищены от спама!
cons_1.jpg